賃貸不動産経営管理士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 または 9:00～18:00 上記の時間内で1日6時間～OK ★週3日～5日で相談OK ★勤務時間の相談可 ★残業ほぼなし ★休憩は法定通り

仕事内容週3日～、土日祝休み経験を活かすなら、忙しすぎない職場を選びませんか 不動産事務・管理事務の経験を お持ちの方限定募集！ ＊もう少し落ち着いた環境で働きたい ＊家庭と両立しながら経験を活かしたい そんな方におすすめです。 当社では賃貸・売買に関する 事務業務を担当していただきます。 ★時給1450円～1550円 ★土日祝休み ★週3日～・1日6時間～OK ★残業ほぼなし ★2025年リニューアルの綺麗なオフィス 経験を活かして、無理なく長く働ける 環境をご用意しています。 賃貸・売買を行う不動産会社での 管理事務のお仕事です。 【具体的には】 ・契約書類の作成・チェック ・物件情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかをお持ちの方 ・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験 ・金融機関などでの事務経験 ・経理関連の事務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/転勤なし・不動産契約管理事務 【仕事内容】 賃貸マンションにおける契約関係を中心に事務業務をお任せします。 情報サイトの更新や部屋止め、仲介会社様からの 問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引の資格保有者 ・ 賃貸管理業務の実務経験 ・ チームマネジメント組織運営の経験（リーダー、マネージャークラス） ・ 法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる ■WANT要件 ・ 賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・ 賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・ 収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・賃貸管理プロパティマネジメントの経験があり、業務全体を統括できる ・データ分析

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京/札幌/名古屋/大阪】プロパティマネジメント 【仕事内容】 オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■仕事詳細 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合

仕事内容・管理物件の賃貸募集、契約、オーナー依頼対応、 退居立ち会い、鍵交換、修繕対応等、不動産管理全般 ・希望があれば不動産の仲介、売買、開発等の補助もして 頂きます（インセンティブ有り） 年間休日 １２７日 勤務時間 ７時間／日 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格MUST要件＞ ・宅地建物取引の資格保有者 ・賃貸管理業務の実務経験 ・チームマネジメント組織運営の経験（リーダー課クラス） ・法令順守の意識がく、リスク管理を徹底できる ＜応募資格WANT要件＞ ・賃貸不動産経営管理や管理業務主任者などの資格保有者 ・賃貸管理業務のシステム導業務改善経験 ・収益最化のための資産運提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・賃貸管理プロパティマネジメントの経験があり、業務の最適化推進ができる ・オーナー管理

仕事内容不動産価値に向き合うプロパティマネジメント職を未経験から採用・育成。 管理戸数前年比160％。急成長する、第二期の不動産ベンチャー。 ＼おすすめPOINT／ ・経験不要／未経験から育成 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・有給取得率／産休・育休取得率100％ ・未経験者OK ・営業経験が活かせる ・スタッフみんなで革新を！ INOVE AWARD／社内革新企画制度あり ・億単位の物件を担当 第一住建は、1972年の創業以来、街の姿が進化するなかでも、つねに「不動産」という資産に向き合い、オーナー様はもちろん、入居者の方々に寄り添い、高い評価をいただいてきました。 事業領域の拡大に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずかのご経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメントのご経験 ・不動産管理会社、事業会社等にて営繕工事立案、発注、工程管理などのご経験 ・設備管理のご経験 [歓迎] ・ディベロッパーでの業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士、ビル経営管理士、建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ・誠実さを持って行動でき、感謝を忘れず謙虚な方 ・オーナー様の収益最大化を図るため、寄り添った提案が柔軟に出来る方 ・失敗や変化を恐れず、情熱を持ってユニークに新サービスを考えられる方 ・積極的な資格取得など自身の専門性に対して貪欲に研鑽で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験（テナントの流通経験や賃貸仲介経験など） ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] ・賃貸管理及びプロパティマネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・不動産管理の専門性を高めたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 【職種名】 賃貸管理（管理職候補 年収900万円可 完全週休2日）〔大阪_東大阪〕 【仕事内容】 グループ管理物件のプロパティマネジメントおよびチームマネジメント業務全般を担います。 ・物件管理：賃料

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方 [歓迎] 賃貸不動産経営管理士の資格保有者 仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方 【職種名】 賃貸管理【大阪】｜課長職（マネージャー）候補【賃貸管理・課長職】／年間休日127日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務とプレイング実務の双方をご担当いただきます。 〈マネジメント業務〉 組織づくり： 先行して実務を行っているメンバー（2名～）のマネジメント、育成

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 賃貸管理／賞与年2回3.5ヶ月／年間休日125日／未経験歓迎 【求人要約】 【営業から事務職へキャリアチェンジしたい方注目！】 【キャリアアップ】成果主義でスピード昇格可能！ 【プライベートもしっかり両立可能！】 未経験から活躍できる不動産事務にチャレンジ！ キャリアアップも、プライベートも両立可能◎ 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 マンション開発だけでなく、賃貸管理