大阪府のマンション管理士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸仲介営業 または リーシング業務経験者 [歓迎] ■不動産業界経験者 ■宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方 ■自社管理物件の直付営業経験者 ■SNSによる集客活動経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 リーシング営業【平日休みのシフト制で年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務ですが本社勤務同様に年間休日124日確保できます！】 入居希望者と直接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業職のご経験をお持ちの方 ※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎 【歓迎条件】 ・ 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の 関連資格をお持ちの方 ・マンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方 ※入社時に資格は必要ありませんが、入社後は各種施工管理技士等の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 【大阪】設計コンサル業務（営業職）/600～800万円/土日祝休み/伊藤忠グループ 【仕事内容】 【不動産管理・運営のプロフェッショナル】グループ力を活かし、 地球に優しい環境や、高齢社会をサポ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のマンション管理業務（フロント）／阿倍野区 (正社員) | 松本ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 マンション管理業務（フロント）／阿倍野区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜29000

仕事内容【大阪市淀川区】リーシング営業／年収400～550万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。 この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。 また、反響獲得の為、TikTok等を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験2年以上（業界不問 個/法問わず） ※不動産/建設業界ご経験の、歓迎 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ■マンションフロントの経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験者）【長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/大阪府大阪市】 【仕事内容】 マンション施工実績NO.1の長谷工グループ。フロント担当者として、管理運営のコンサルティング業務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上、Word・Excelの基本操作 【具体的には】 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 【必須資格】 管理業務主任者・マンション管理士・マンション維持修繕技術者など ★「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 未取得者については必ず取得をして頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 お客様に提供するサービスをさらに質の高いもの

仕事内容大阪府大阪市西区のルームアドバイザー（不動産営業） (正社員) | ＢＲＵＮＯ不動産 株式会社 ［エイブルＦＣ加盟店］ ▼仕事内容 不動産サイトへの情報登録お客様接客（ご予約と飛込対応）内見案内（物件紹介）お客様対応（ご予約）内見案内（物件紹介）物件情報の収集不動産サイトへの情報登録契約書作成等の事務作業各種手続き物件写真の撮影 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務。 (大阪府大阪市西区) ▼職種 ルームアドバイザー（不動産営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)255000〜3000

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 540～640万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 同社はコンプライアンスの意識が高く、質の高い管理をされています。 マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みや希望はありませんか？ ・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。 ・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変 ・全国転勤の無い、大手企業で働きたい！ 同社は三井不動産Gで安定企業です！エリアごとに分社化しているので、遠方へ

仕事内容【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ

仕事内容機械式駐車場の定期点検の提案営業 駐車場機械の部品交換工事、解体撤去工事、機械リニューアル工事 、 平面化工事の提案営業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれのご経験 ■マンションフロント経験且つ会計の実務経験をお持ちの方 ■マンション組合会計に携わっていた方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■マンション管理士資格 [歓迎] マネジメント経験 マンションフロントまたは管理会計の実務経験や知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション組合会計【管理職候補】【フロントからのキャリアチェンジ/関西電力G/在宅フレックス/大阪】 【仕事内容】 【課長職候補求人/関西電力G】マンション管理組合の会計業務をお任せ致します。マンション共用部分にかかる必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理の実務経験 〇管理業務主任者 [歓迎] 〇宅建士 〇マンション管理士 〇マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、49歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし】自社開発物件の分譲マンションフロント（ゆくゆくは管理職に） 【仕事内容】 同グループでは、自社で分譲マンションの開発・設計・施工を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込める為、より一層の業務拡大を目指し、募集を行う事になりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験 【尚可】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】分譲マンション管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 専門部署との連携体制が整う環境でフロント業務に専念できるポジション 【職務概要】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・理事会、総会の準備および議事録

仕事内容【大阪市淀川区】家賃保証部門／年収380～550万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 物件のオーナー様へ、賃料が滞りなく送金されるように ミスなく手続きを進めることがミッションとなります！ また、当社ではオーナー様の賃料保証も トータルでご提案できるよう、 自社保証部門を持っているので、 「滞納者への督促」や「長期滞納者への訴訟対応」も行っていただきます！ ■具体的には： ・外勤業務…4割程度です ・保証業務の仕組みや賃貸借契約・保証委託契約の内容理解は 必須ですが

仕事内容【東大阪市】分譲マンション管理（フロント）/年収500万円～600万円/生和アメニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 生和アメニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営） ・予算管理

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の【急募】ルート営業／阿倍野区 (正社員) | 松本ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・家主様へのサービス提案もあります。 ◇新規開拓営業 ・物件調査、家主様訪問など※ノルマはありません。 ※移動には社用車を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 【急募】ルート営業／阿倍野区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)322000〜322000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方。 【職種名】 マンション管理フロント職/関西電力G/年休124日/残業25H程度/在宅可能/大阪 【仕事内容】 同社が管理するマンションの管理組合に対し、各種提案をしていただいたり、理事会の運営の補佐をするお仕事です。 ~関電不動産開発100%子会社/在宅勤務可能 年間休日124日 残業25h程~ ■業務内容: マンション管理フロントとして、同社が管理するマンション