マンション管理士 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 520～600万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力： 関電グループのマンション管理を手掛けており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・営業経験を2年以上お持ちの方(個人／法人不問) ※業界未経験の方でも歓迎いたします。 【望ましい経験】 ■マンション管理のご経験をお持ちの方 ◎不動産業界での実務経験がある方 ◎管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 ◎マンション管理の実務経験がある方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【業界でもトップクラスに働きやすい環境】 募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～730万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提

仕事内容株式会社関西建物 不動産＆営業未経験OK！【営業】★年収2,000万円も目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【稼げる自分になって、人生の可能性を広げましょう！】■1棟収益マンションを所有の方へ売却の提案、投資家に対する物件の仲介などをお任せします。■売主様・買主様にとって「Win-Win」な仕事！ 60代から不動産運用を始めれた地主様が、 数多く1棟収益マンションを所有。 80代ぐらいになって管理が大変になり、 売却を考えている方へ… 若いサラリーマン大家（上場会社社員、役員、開

仕事内容不動産会社などのお客様先に向けた、当社の家賃債務保証サービスの提案や、導入後のアフターフォローをお任せします。 ＜家賃債務保証サービスとは？＞ 賃貸アパートやマンションなどの入居者が何らかの事情で家賃を滞納した場合に、家賃を保証するサービスです。「親族と疎遠で頼みにくい」という入居者にも、不動産会社にもメリットがあることから、現在ニーズが高まっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■賃貸保証サービスのご提案 1日10～15件ほど、訪問やWebを通じて商談。合間の時間に、近隣のお客様先に伺うこともあります。新規と既存の割合は、およそ半々です。 ■お客様のアフターフォロー 成約後も、不動産会社、

仕事内容東洋コミュニティサービス株式会社 【大阪市】マンション管理＜未経験から専門性を身につける＞◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG 【仕事内容】 【大阪市】マンション管理＜未経験から専門性を身につける＞◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG 【具体的な仕事内容】 残業月20h程度／携帯販売からの中途入社者も活躍中／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％ ■仕事内容： 主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。 分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。 ＼未経験で

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜20代活躍中！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] メンテナンスや設備に関する知見をお持ちの方 【職種名】 【大阪・分譲マンションの管理業務】大手ハウスメーカーグループ 【仕事内容】 お客さまであるマンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ★職務詳細 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成 ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等 ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ★業務の魅力 グループが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンションをお任せします。大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。また、価格

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 600～720万円 仕事内容 ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～ 【在宅勤務可能・年間休日124日・残業25h程】 ■業務内容： マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して、各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。なお、中途入社は多数ですのでハンディはありません。スキルに応じた役職・待遇を考えています。 ■特徴・魅力： 関電グループのマンション管理を手掛けており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT車限定も可） ・簡単なPC操作のできる方 [歓迎] ・宅地建物取引士（資格手当あり） ・不動産経営管理士 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 【営業経験も不動産業界の経験も問いません。未経験入社の社員が多数活躍中です！ 】 ・人に喜んでもらうのが好き ・人に頼りにされることにやりがいを感じる ・宅地建物取引士など、資格取得に興味がある 【職種名】 【大手賃貸仲介業】未経験歓迎！ 【仕事内容】 賃貸不動産仲介 インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案する反響型営業。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうか

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] お客様の要望をキチンと汲み取れるコミュニケーション能力のある方 集合住宅のエンドユーザーや管理組合との折衝経験や施工管理経験のある方 【具体的には】 ・マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのエンドユーザーや管理組合との折衝経験者 （分譲マンション管理フロント、分譲マンション販売営業等） ・大規模修繕のコンサルタントや施工、や営業経験者 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者 【資格】 不問（宅建、管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方大歓迎） 【学歴】 高卒以上 【職種名】 分譲マンション アフターサービス 【仕事内容】 新築分譲マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・経営層・オーナー・管理会社など、複数ステークホルダーとの折衝経験 ・チームマネジメント経験1年以上 ・営業経験5年以上 ・顧客との関係構築および提案経験を活かして成果を出せる方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手デベロッパー、AM／PM会社、不動産関連企業での法人営業経験3年以上 ・マンション・オフィス向けBtoB商材（Wi-Fi、自販機、設備保守など）の営業経験3年以上 ・上記に準ずる不動産管理会社・広告会社・建設関連企業での提案営業経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・営業戦略やKPIの設計など、チームマネジメント・組織運営に携わった経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

仕事内容マンション住民の方々に寄り添い、快適な暮らしを支える仕事です。デスクワークが中心で、ノルマはありません。 ◎お客様は？｜担当マンションに住む方々や、その代表である管理組合。 ◎何をする？｜日々の問い合わせ対応や、より良いマンションにするための運営サポート。 ◎働き方は？｜残業は月20時間以内で、夜間業務の際は勤務時間を柔軟に調整可能。 ◎安心な点は？｜ノルマは一切なし。安心の研修や、費用会社負担の資格取得支援も充実。 ／ ■住民の「困った」を解決に導く＞ ＼ 「お湯が出ない」「隣の部屋の音が気になる」といった日々の問い合わせに対応。状況をヒアリングし、専門の工事業者を手配したり、解決に向け

仕事内容株式会社サンプロシード 宅建歓迎！【大阪】賃貸管理/年休125日（土日祝）休日対応無/ワークライフバランス充実！★転勤無し 【仕事内容】 宅建歓迎！【大阪】賃貸管理/年休125日（土日祝）休日対応無/ワークライフバランス充実！★転勤無し 【具体的な仕事内容】 【土日休みで休日対応殆どなしの賃貸管理職！】 ■この求人のポイント ◎年休１２５日（土日祝）/休日対応無し ◎経営基盤安定！平均入居率95.0％／大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績 ◎継続的な年収UP可能！入社5年で年収８００万円も可能★ ■働き方について （1）年休125日（土日祝）/残業月25時間程度 今後も休日日数を増

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 なにかしらの営業経験・接客経験と管理業務主任者の資格 （不動産業界での就業経験あれば経験がベター） ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・不動産業界での就業経験 [歓迎] ■必須条件 ・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 ■歓迎 ・分譲マンション管理業務の実務経験（目安5年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 ■マンション管理に興味ある人 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎！/未経験歓迎！ 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/未

仕事内容マンション管理担当として、担当マンションの巡回や点検、理事会・総会への出席などをお任せ。お客様のご相談やご要望に耳を傾けながら、マンションの資産価値の維持向上を目指しましょう。 【カシワバラ・デイズについて】 独立系の管理会社として様々なマンションを管理し、それぞれの特性に合った管理業務を提案しています。カシワバラグループの企業として、質の高い修繕工事や改修工事を提案できるのも強み。管理組合運営支援業務、生活を充実させるサービスなど、マンション生活に関わるあらゆるサービスを提供する会社です。 【具体的な仕事内容】 ■巡回・点検 マンションを定期的に巡回し、不備や不具合がないかチェック。管理

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ★施工実績トップクラスの長谷工グループ／19時退社／9連休年2回！【大阪南支店】 長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、