保育士 社会福祉法人 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部における事務・運営サポート業務 一般事務・電話対応 書類作成・データ入力 社用車管理 備品・設備管理、簡単な営繕対応 人事・採用補助 会議準備・運営補助 各事業所との連絡調整 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 ①6:50～9:00②17:00～19:10 ・①②休憩なし ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№6530】 【この求人に簡易業務内容】【特集】 ・保育園での保育士業務の仕事になります ・園児の療育 ・保護者対応、書き物業務 ・年間行事計画など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収52万円以上の高収入！ ・働き方も選べプライベートと両立可能 ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です。 ・人気の保育士業務になります 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時05分〜17時05分 就業時間２：14時05分〜19時05分 就業時間３：7時50分〜12時50分又は7時50分〜19時05分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◎平日：上記時間（１）（２）で４時間程度 ◎学校休業日：上記時間又は７時５０分～１９時５分の間で６時間 程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇行事の企画・実施 〇おやつの準備 〇児童の遊びや学習のサポート 〇施設の環境整備・安全危機管理 〇保護者との連絡・調整 など 【変更範囲：協議会の定める業務】

仕事内容事務スタッフ／法人運営に関われる事務スタッフ／幅広い業務経験を積みながらキャリアアップできる環境です ☆。☆ 法人運営に関われる事務スタッフ ☆。☆ 採用・総務・施設運営サポートなど、法人本部で幅広い業務に携わる仕事です。 「事務だけでは物足りない」 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や運営にも挑戦してみたい」 など 介護業界での経験は問いません。幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。 2028年には西神中央に新拠点開設予定 事業拡大に伴い、法人本部体制の強化を進めています。 【業務内容例】 法人本部における事務・運営サポート業務 一般事務 採用業務の補助 各事業所との連絡

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時15分 就業時間２：12時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：，２を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容子育て経験、職務経験のある方を希望します。 年齢は問いません。 保育児の定員は４名で、看護師１名と保育士１名でケアをします。 週２～４コマ入れる方を希望します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 ■月～土 ■週5、６日勤務 ※土曜日の勤務は、月に1・2回程度です。 【勤務時間】 ■平日の勤務は、8:30～15:00 （休憩30分） ■土曜日の勤務は、8：00～16：00 （休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ≪業務内容≫ 調理業務 ・保育園内での調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・仕込み等調理業務全般 ・定員90名と職員20名 ・120食分程度3名体制 【給与詳細】 時給1,116円 ※経験によって加算されます。 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援事業所にて未就学の発達に遅れや偏りのあるお子様の 療育支援と送迎業務を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 （１）又は（２）、（３）に勤務できる方 勤務開始時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（１カ月ごとのシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護助手募集◆ 高齢者施設にてご利用者の居室掃除やリネン交 換、簡単な介護補助（見守り、傾聴など）をお願いします。 ※介護業務はありませんが、補助をお願いする場合があります。 ・研修支援制度あり ・ＩＣＴ積極活用（入居室に見守りシステム導入済み） ・各居室、廊下に二重床を採用（足腰の負担を軽減） ・各フロアにナノフィール加湿清浄機を設置 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 【神戸市垂水区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■以下の時間帯でご勤務できる方 ・7:00～10:00 実働3時間 ・15:00～19:00 実働4時間 ※扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市垂水区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日はなしでもご相談OK☆ ■以下の時間帯でご勤務できる方 ・7:00～10:00 実働3時間 ・15:00～19:00 実働4時間 ≪早朝もしくは夕方の保育補助業務★≫ ■定員60名の小さめの保育園♪ ■早朝もしくは夕方のお迎えの時間帯でのお勤め♪ ■バイク・自転車通勤OK！ ■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎ ≪イチオシポイント≫ ■書き物なし♪ ■ピアノなし！ ■未経験の方でもOK！ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので通勤楽々♪ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費

勤務時間7:00～9:00または16:00～18:00のシフトに入れる方を募集しています。 ※週3日以上・1日2時間～、勤務時間応相談。 ※扶養内勤務可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 朝7～9時、夕方16～18時のシフトで募集中です。週3日から、扶養内での勤務も相談可能。時給1,200円で、効率的に稼げるパート求人です。お子さんのお迎え時間に合わせて働きたい方に最適な環境が整っています。親としての経験と保育の知識を活かせます。 【乳児の育児担当制で、一人ひとりとの関係を深める】 0～2歳の乳児クラスでは担当制を採用しています。特定の大人が継続的に関わることで、子どもとの愛着関係を築きます。愛着が形成されると、子どもは基本的信頼感を獲得し、その後の人間関係構築の土台ができます。朝や夕方という限られた時間だからこそ、その時間を大切に、丁寧に関わることが

仕事内容「ことぶきこども園」で 調理業務全般を担当していただきます。 （定員１０５名） ≪雇用開始予定日：令和８年７月１日（水）≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間（勤務開始時間、終業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジャー（非常勤） 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を 行っていただきます。 ・ケアプランおよび介護予防プランの作成 ・利用者様、ご家族との相談支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間のシフト制 実働8時間（休憩60分） 以下のシフトになります。 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※固定勤務できる方応相談 時間外あり

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：幼保連携型認可こども園 定員：105名（0歳児～未就学前） 開園：2010年04月 【おすすめポイント】 ・日祝休み ・事前見学OK ・給食費補助あり ・研修制度あり 【給与詳細】 時給：1,116円 通勤手当：30,000円／月 固定残業代：無

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：日勤勤務１日６時間～ご希望の条件をお伺い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容通所施設内における看護業務。バイタル測定、体調不良者への対応 などを中心に業務。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスな ど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議で の意見出しなど他職種連携の一員として活躍頂きます。 ～主なお仕事～ ・健康管理／観察 ・お薬のチェック、配薬確認 ・医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥 瘡処置など） ・食事介助、見守り、リハビリ補助 など 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）選択可。 もしくは、「又は」の時間で応相談。 ※フルタイムでの就業も相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数 応相談 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容書類事務も保護者対応もありません。 ６ケ月から満３歳までの１２名の園児ですから家庭的な保育園です ６０歳以上の先生方も楽しく穏やかに働いています。 勤務日数、時間については、相談に応じます。 フルタイムでの就業もご相談下さい。 ※支給要件にあう方は、神戸市復職一時金（１０万円）の受給が 可能です。 ※雇入れ日は応相談。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員８名）ご入居者への介護業務全般（食事・排 泄・レクリエーション等の支援） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・土曜日勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスご利用者の食事介助、入浴介助等、日常生活の支援や レクリエーション参加や外出時の補助など、リハビリ支援に携わっ て頂きます。 ご利用者の送迎はありません。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制※応相談

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,827円〜238,534円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜19:00 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒655-0006 兵庫県