支配人 旅館 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社のウェディング＆ブライダル店舗の支配人候補として、施設ならびにスタッフの運営・管理全般をお任せいたします。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度（各種） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チャレンジ制度 ・ダイレクト提案制度 ・ファミリーパーティーの開催 ・新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 休日/休暇 完全週休2日制、調理サービスは月9日 年次有給休暇、特

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！交通費支給あり！ ◎お仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・商品・備品の管理 ・客室や館内の清掃のチェック ・館内設備の簡単なメンテナンス ・売上の管理 ・アルバイトの採用・管理 ・お客様へのご案内、ご対応など ・予約システム管理、 ・現金管理海外グループとのやり取り及びレポート作成 ・本社（中国側）との連携、報告などのすべての業務 ・日本語、中国語ができる方 ・3年以上ホテル店長経験がある方 <給与> 年収300万円～384万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区久太郎町１－２－８ 堺筋本町

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【仕事内容】 ロングライフの運営するホーム、全国18ホームで大募集！ ☆当社が運営する高級有料老人ホームの支配人（ホーム長）候補として、 運営マネジメント全般（スタッフ管理・ホーム運営・新規顧客獲得など）をお任せします ■具体的な仕事内容 ┗ホームの収支（数字）管理 ┗当社ホームにお越しいただいたお客様の対応（見学案内、ご要望のヒアリングなど） ┗ホームスタッフの管理（教育指導、シフト調整など） ┗新規顧客獲得のための営業活動 ホームを「ひとつの会社」ととらえ、お客様やスタッフから愛されるホームにつくりあげてください。 【1日の仕事の流れ】 ホームに出社。 ↓ 朝礼 スタッフとスケジュ

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人・副支配人※2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 <給与> 年俸580万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 安定・充実サポートの中で経営ノウハウを学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ ※説明会はぜひパートナーと共にご参加ください。

仕事内容<仕事内容> ホテル運営マネージャー 当社が大阪市内で運営する3棟の小規模デザイナーズホテル（6～16室）の運営全般をお任せします。 現場業務とオンライン対応の両方をカバーし、チームと連携しながらスムーズなホテル運営を行っていただきます。 今後は運営施設の拡大も予定しており、将来的には複数施設の統括やスタッフ育成、新規立ち上げ支援などにも関わっていただけるポジションです。 【主な業務内容】 * ホテル全体のオペレーション管理（予約状況、チェックイン・チェックアウト対応 等） * 清掃スタッフや外部業者との連携、備品管理・品質管理 * ゲストからの問い合わせ・トラブル対応（主にLINE・チャ

仕事内容<仕事内容> ホテルの支配人もしくは支配人候補者募集 ◆経営経験を積める！ 当社では、2015年から宿泊・賃貸全般のマネジメントサービスに携わっています。民泊・ホテル・マンスリーマンションなど、不動産オーナー様が最適な資産運用を実現できるようサポートしています。今回は、大阪府内のホテル2軒の運営管理者を募集します。マニュアル的なホテル運営にとどまらない経営経験を積めます！ ＜業務内容＞ これまでのご経験を生かして、下記のような業務をお願いいたします。 ■当社運営ホテルの管理／予約受付、予算管理や売上管理、設備や備品管理、外注業者の選定・依頼、スタッフ採用や育成・教育、シフト作成、社内連携な

勤務時間[ア・パ]①②07:00～16:00、14:00～23:00 朝、昼、夕方、夜 ・07:00～16:00（実働8h／休憩1h） ・14:00～23:00（実働8h／休憩1h） ※どちらの時間帯にもご対応いただきます。 片方だけのシフトは選べません。 ★週3日～勤務OK！ ◎平日のみOK ◎扶養内勤務も可能です♪ ◎どの時間帯でも入れるフリーターさん フルタイム希望の方大歓迎です！ ◎「朝から入れる」 「夕方から入りたい」なども大歓迎♪ 曜日によって、 異なる時間帯のシフト勤務が可能です。 ◎シフトは月1回、毎月18日ごろに 翌月のシフトを提出してもらいます。 ＜一日の流れ＞ ・08:00～ 朝食の準備・レストランでのアテンド 料理の補充やチェックアウト業務 ↓ ・10:00～ 朝食の片付けやランチの準備 ↓ ・11:30～13:30 ランチの補助やレジ業務 ↓ ・15:00～21:00 チェックインと事務作業 ↓ ・21:00～23:00 子夜(しや)蕎麦の提供サービス ↓ ・23:00～0:30 子夜蕎麦の片付け、清掃 事務作業と翌日の予約確認、清掃指示 ↓ ・0:30～08:00 大浴場のチェック 朝食準備、朝食サービス

勤務時間19:30〜22:30

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00 朝、昼、夕方 ■週1日～OK ■1日4・5h～勤務OK ■1週間ごとのシフト制 ■平日のみ/土日のみOK

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・客室数200室以上あるホテルでの支配人経験5年以上 ・全国転勤できる方 【歓迎条件】 ・基本英会話スキル 【職種名】 【オペレーション作り・開業から携わるホテル支配人】/600～700万/2026年1月オープン【大阪】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の 開発～地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪れる客に地域

勤務時間[ア・パ]①14:30～22:00、22:00～07:30、②07:00～11:30、17:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ＼柔軟なシフトも可能◎気軽にご相談ください♪／ ①フロント（昼勤・夕勤・夜勤） ＊14:30-22:00（休憩1時間） ＊22:00-7:30（休憩1.5時間） ②ホール（朝食・ラウンジ） ＊7:00-11:30 ＊17:00-22:00 ※週3日・1日3時間～OK◎ ※下記時間帯に勤務可能な方は優遇します♪ ⇒フロント『16:00-22:00』 早番・遅番など目安の時間はありますが、 それぞれの都合にあわせてシフトを調整できます◎ 「学校帰りに18時～22時だけ」 「7時からスキマ時間を有効活用」 「こどもが保育園の間だけ」など まずは希望をお聞かせください♪ ●シフトの提出は1ヵ月ごと!! プライベートの予定や帰省、テスト休みなど 長期で休みをとりたい時も気軽に相談できます◎ もちろん、学校の予定など急なお休みも対応可能！ 勤務開始日の相談もOK◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルや旅館での宿泊予約のご経験がある方 【こんなタイプの方歓迎】 ・明るく笑顔でコミュニケーションを取れる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事を通じて成長したい方 ・自発的に考え、積極的にご提案して頂ける方 【職種名】 【大阪/此花区】宿泊予約/400～500万/様残な施設での経験が積める安定のオリックスグループ 【仕事内容】 【オリックス不動産100％子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など 幅広い事業を積極展開しています。 社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。 オリックスグループのホテル運営企業

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、②17:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【勤務シフト】 早番 09:00～17:00 遅番 17:00～24:00 【備考】 ”面接時に希望の条件をご相談ください！” ■週2～OK ■早番・遅番のみOK ■平日のみ・土日祝のみOK ■扶養内OK／フルタイムOK

勤務時間[正]①17:00～09:00 [ア・パ]②10:00～17:00、17:00～09:00、18:00～23:00、③10:00～17:00、18:00～23:00、10:00～10:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 [社] ◆月12～13日程度勤務 (1勤1休制/休憩2.5時間あり) [ア・パ] ◆時間・曜日応相談！ ◆1日3時間～OK ◆週2日～OK ◆平日のみ、土日のみOK ◆17:00から勤務も大歓迎！ ◆24:00まで勤務も大歓迎！ (終電まででもOK！) --------------------------- ＼ 例えばこんな働き方も♪ ／ アルバイト・パートさんの場合 ▼深夜時給でシッカリ稼ぎたい … 17:00～翌9:00 ▼休み多めの短期集中シフト …10:00～翌10:00(月9日ほど) ▼午後からはのんびりしたい … 9:00～13:00 ▼夕方からは夕食の準備がしたい … 9:00～15:00 ▼保育園のお迎えまでひと仕事 … 10:00～16:00 ▼ガッツリ稼ぎたい！！ … 10:00～17:00 ▼ランチのあとに、ひと仕事♪ … 14:00～18:00 ▼学校終わりにバイトするなら … 19:00～23:00 ▼仕事終わりにＷワーク … 20:00～23:00 などなど☆ あなたの都合に合わせて シフトも色々選べます♪ まずはお気軽にご相談を！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記、すべて満たす方 ・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験 （ホテル支配人※複数施設且つホテル本社の運営部門経験者 等） ※ホテル複数施設～でも相談可 ・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験 ・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方 ■学歴：不問 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・宿泊施設立ち上げ経験者 ・英語・中国語の話せる方 ・民泊や簡易宿所運営の経験 ・OTA運用・レベニューマネジメントの知識 【職種名】 【大阪市】宿泊事業部リーダー（支配人クラス） ～自社運営宿泊事業 (ホテル・民泊)の新規立ち