宮城県仙台市のBPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート

仕事内容【アピールポイント】 【宮城県仙台市】営業職★未経験OK！正社員募集★月給26万円以上★年間休日120日以上★ 【仕事内容】 ★企業の業務効率化をサポートするBPOサービス営業★ 株式会社ハートラインは、「心と心をつなぐ信頼のサービス」を理念に、BPO事業を はじめ不動産・建築・飲食など幅広く事業を展開しています。 本ポジションでは、電話代行サービスを中心としたBPOサービスの法人営業として、新規開拓および既存顧客フォローを担当いただきます。 企業課題をヒアリングし、最適な提案を通じて業務改善・事業成長を支援する仕事です。 営業経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。新しいことに挑戦したい方や成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BPOプロジェクト運営マネージャー◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・屋外／屋内基地局設備の施工管理、または工事の実務経験（目安5年以上） ・社内外との調整・進捗管理・課題管理の経験 【尚可】 ・調整・交渉： 施設オーナーやベンダとの折衝、回線手配等の窓口経験 ・設計・技術： 伝送設計（光／IPネットワーク）の知識、CAD図面の理解 ・事務・管理： 通信キャリア等でのバックオフィス、設計支援の実務経験 ・IT・効率化： RPAやスクリプト（Python、GAS等）による業務自動化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様な関係者と誠実にコミュニケーションを取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー◆官公庁・

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【仕事内容】 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自治体や行政分野での業務経験 ・業務改革やBPR推進の実務経験 ・DX推進やITシステム導入の経験 ・大学院、大学卒以上の学歴 【尚可】 ・自治体職員や公共分野での実務経験 ・コンサルティングや業務改善の実績 ・データ分析やITシステム要件定義の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自治体業務やBPR・DX推進に情熱を持ち、主体的に課題解決へ取り組める方。関係者と円滑に連携し、変化に柔軟に対応できる方。 【職種名】 【宮城】BPR・BPOプロジェクトマネージャー／自治体DX推進担当 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 [歓迎] ■営業経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BPOプロジェクト構築◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕事内容】 ・マニュアル・企画書・提案書の作

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： コールセンター部門の管理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的には…】 入社1～2か月ほどオペレーターとして実務を経験していただきます。 ・問合せ状況などのモニタリング ・既存クライアントへの報告,企画 ・新規顧客のスキーム企画及び改善に向けたPDCAの実施 ・アルバイト･パートなどの育成,指導 ・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67195

仕事内容[募集背景人員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。 市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。 【具体的には…】 ➀検討 ・目的目標の設定 ┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層） ┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。 ・対象業務範囲の設定 ┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化 ┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。 ②分析 ・分析

仕事内容職務内容 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。 【職務詳細】 ・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進 ・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善

仕事内容【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして業務改善をリードし、自治体のDX推進や業務効率化に貢献していただきます。関係者と連携しながら、持続的な成果創出を期待しています。 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係

仕事内容[募集背景組織体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・センターの予算作成/業務/労務管理 ・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行 ・人員計画策定、提案書作成 ・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善 ・チームビルディング ・KPI設計及び進捗管理 ※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 【HUREX求人担当コメント】 ・クライアントや営業と連携し、ゲ

仕事内容こんなお仕事です！ ・支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ・月次監査・会計税務に関する指導 ・決算書・税務申告書の作成補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 経理税務チーム、人事労務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すことができます。 こんな職場で

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

仕事内容日勤／製造スタッフ募集 自動車部品の製造スタッフ募集／宮城県仙台市宮城野区 ◆ 業務内容 ◆ 自動車部品の製造を担当していただきます。 ≪お仕事内容≫ 企業に代わってお客様対応やサービス運営を行うアウトソーシング事業（BPO）を中心に展開している会社です。 本ポジションでは、自動車保険のロードサービスに関する受付や手配業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 車のトラブルでお困りのお客様をサポートしていただきます。 ・システムの情報をもとに、提携業者へレッカーの手配依頼 ・対応内容のデータ入力 ※発信メインの業務になります。 ※提携先への依頼がメインのためクレーム対応はありません。