宮城県仙台市のBPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【アピールポイント】 【宮城県仙台市】営業職★未経験OK！正社員募集★月給26万円以上★年間休日120日以上★ 【仕事内容】 ★企業の業務効率化をサポートするBPOサービス営業★ 株式会社ハートラインは、「心と心をつなぐ信頼のサービス」を理念に、BPO事業を はじめ不動産・建築・飲食など幅広く事業を展開しています。 本ポジションでは、電話代行サービスを中心としたBPOサービスの法人営業として、新規開拓および既存顧客フォローを担当いただきます。 企業課題をヒアリングし、最適な提案を通じて業務改善・事業成長を支援する仕事です。 営業経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。新しいことに挑戦したい方や成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] ■営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 BPOプロジェクト管理マネージャー◆官公庁・

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ・既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ・業務の中でAIやITツールを活用し、業務効率化をしたことがある方または関心が高い方 [歓迎] ・300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ・BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ・変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方 【職種名】 【全国転勤あり】東証プライム上場各拠点責任者（センター長）◇年収800～1,000万円・複数募集 【仕事内容】 各拠点の責任者として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 [歓迎] ■営業経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 BPOプロジェクト構築◆官公庁・大手企業案件多数◆プライム上場／人材サービス企業 【仕事内容】 ・マニュアル・企画書・提案書の作

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【仕事内容】 【仙台】PM・DX推進/自治体BPR・BPO事業◆年休127日◆業界シェア1位◆ 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの

仕事内容こんなお仕事です！ ・支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ・月次監査・会計税務に関する指導 ・決算書・税務申告書の作成補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 経理税務チーム、人事労務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すことができます。 こんな職場で

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 マネージャースタッフを募集！ ゲーム・IT業界特化 【仕事内容】 ゲームやアプリのデバッグ(ソフトウェアやプログラムのソースコードに潜むエラーやバグ(bug)を発見し、修正する作業)やカスタマーサポート業務を行う事業部でのマネージャーのポジションです。 社内で連携を取りながら、人員管理や売上、利益管理を行い、組織改善に向けチームビルディングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・予算／売上／PL管理・人員計画策定／営業支援(クライアント、初

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： コールセンター部門の管理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的には…】 入社1～2か月ほどオペレーターとして実務を経験していただきます。 ・問合せ状況などのモニタリング ・既存クライアントへの報告,企画 ・新規顧客のスキーム企画及び改善に向けたPDCAの実施 ・アルバイト･パートなどの育成,指導 ・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67195

仕事内容[募集背景人員補充の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： BPOシステム設計担当として業務をお任せいたします。 市民サービス向上、業務の効率化を目的に、自治体行政事務の業務分析を行い、業務手順や処理方法の見直しの提案・移行計画の作成をお任せします。 【具体的には…】 ➀検討 ・目的目標の設定 ┗改善すべき点のヒアリング（対象：従業員／経営層） ┗ヒアリング内容をまとめ、社内を代表した従業員、役員と協議し、目的・目標の設定をする。 ・対象業務範囲の設定 ┗対象業務の範囲と業務キープロセスの明確化 ┗業務システム導入時、各業務により分かれて設計されるシステムを細分化。 ②分析 ・分析

仕事内容職務内容 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。 【職務詳細】 ・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進 ・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理事務※SV◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H程／年間休日122日◇ 【仕事内容】 【仙台】経理事務※SV◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H程／年間休日122日◇ 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： ※本求人はSVクラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【仕事内容】 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： ※本求人はマネージャークラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 障がい者支援事業スタッフを募集！ ■BPOサービス ■ベンチャー企業 【仕事内容】 【当求人について】 職種や役割にこだわらず、Mission・Vision・Valueに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジションをご相談させていただきます。 【VALTJAPANについて】 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【仙台】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容[募集背景組織体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・センターの予算作成/業務/労務管理 ・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行 ・人員計画策定、提案書作成 ・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善 ・チームビルディング ・KPI設計及び進捗管理 ※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 【HUREX求人担当コメント】 ・クライアントや営業と連携し、ゲ

仕事内容【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして業務改善をリードし、自治体のDX推進や業務効率化に貢献していただきます。関係者と連携しながら、持続的な成果創出を期待しています。 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業