埼玉県久喜市のITエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容資格手当充実／ITインフラエンジニア／残業少なめ／8割が未経験スタート／安心のチーム配属／27211232 【仕事内容】 インターネットやシステムを動かすための基盤となる「ITインフラ」を監視・サポートするお仕事です 業界知識がゼロの方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：入社前の任意研修 在職中でも自分のペースで受けられる研修をご用意しており、ITの基礎知識を事前に学べます。 ・ステップ2：先輩と同じチームで現場デビュー マニュアルが完備された現場で、先輩社員がいるチームに配属されます。一人で放り出される心配はなく、分からないことはすぐに

仕事内容ITエンジニア/未経験向け研修充実/年間休124日/土日祝休/大手グループ基盤/希望エリア就業／00311232 【仕事内容】 国内屈指の大手有名メーカーのプロジェクトにて、エンジニアとしての業務をお任せします。経験ゼロからでも安心してスタートできるサポート体制が整っています ■入社後のステップと安心のサポート体制 まずはあなたの現在のスキルや知識に合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅いうちは、同じチームのベテランエンジニアがしっかりとOJTでサポートするので安心してください。 さらに、動画で学べるコンテンツや、ITスキルを可視化するツール、ライブ勉強会など、一人ひとりの課題

仕事内容チームで早く、もっと高く、当たり前のレベルを上げていく。圧倒的に。 若手から中堅まで、最短で単価80万円水準に導く当社の特徴をご紹介します！ ◆チームで参画する割合が70％以上 1人で小さなタスクを担うのではなく、チームで大きな責任を持つ。 チャレンジングな業務内容も多くなりますが、それだけ成長も、待遇UPもスピーディに実現していけます！ ◆定量的な評価｜平均年収160万円UP 頑張る人が正しく報われる環境であるべき。 そんな会社を目指し、当社は単価に基づく評価制度を導入しています！ ◆残業6.8h／独自の制度で働きやすさ抜群！ 技術職・専門職のエンジニアこそ効率的に働くべき。 入社直

仕事内容【仕事内容】 完全未経験から、さまざまな業界を支えるITエンジニアを目指せるお仕事です。 いきなり難しい業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ・入社後のステップ まずは都内にある専用の研修センターにて、約2ヶ月間の研修を受講していただきます。 ビジネスマナーから始まり、ITの基礎知識、プログラミング言語の基本まで、専任の講師がイチから丁寧にお教えします。 ・研修後のステップ 研修が終わった後は、それぞれのスキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 最初は先輩エンジニアのサポート業務など、取り組みやすいお仕事からスタートします。 専属のサポーターが継続的にフォロー

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容PC初心者だったエンジニアたちが、定着率100％の理由。 "「今の仕事を、この先も続けていけるだろうか」 そんな漠然とした不安があるなら、今が新しいキャリアを考える時かもしれません。 ―─1000名以上を育ててきたノウハウ 当社は2024年設立の新しい会社です。しかし、立ち上げたのは数十年の歴史を持つ独立系ITグループ企業の出身者。累計1000名以上のエンジニアを育てたノウハウで、知識も経験もない方の「最初の一歩」を支えます。 入社後2週間は、タイピングなどの基礎から。研修は「Web開発」「ネットワーク・インフラ」など、興味に合わせて選択できます。1～2ヶ月はPCの初期設定や動作テストな

仕事内容ITエンジニア/未経験入社96パーセント/手厚い1ヶ月研修あり/年間休日125日/残業少なめ／08311232 【仕事内容】 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。専門知識ゼロからでも安心のステップアップ環境です。 ■ステップ1：基礎知識とビジネスマナーの習得 最初の1週間は、挨拶や報告の仕方など、社会人として活躍するための基本的なマナーやノウハウを学びます。 ■ステップ2：実機を使った実践的な研修 2週目以降は、講師のサポートのもと、実際の機器に触れながらネットワークやサーバーの仕組みを楽しく学んでいきます。 ■ステップ3：チームで課題解決にチャレンジ 3週目を目安に、グル

仕事内容Switch2もAIも宇宙衛星開発も。未経験から思いのまま。 「せっかくITエンジニアになるなら、絶対に面白い仕事がしたい！」そのワクワクする想い、当社で思いのままに叶えませんか？ ＼【10,000件以上】の最先端プロジェクト！／ ★PS5・Switch2向けの最新ゲーム開発 ★世界的ヒット受賞作や有名スポーツゲーム ★話題のAI・メタバース・ドローン開発 ★NTTデータなど大手案件や人工衛星システム…など！ 先輩たちの【9割】が知識ゼロからスタート♪ ◎元介護スタッフ⇒人工衛星の開発エンジニア！ ◎元事務員⇒大人気ゲームのプランナー！ ◎元大学職員⇒資格20個取得＆年収1000万超のプ

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UP実績あり 【案件選択制】案件内容・単価・商流開示で透明性◎ 【フルリモOK】全国募集・転勤なし／月給35万円～ 【仕事内容】 【単価・商流を開示する案件選択制】開発・インフラの上流案件多数★生成AI・クラウド案件や自社開発も 【具体的な仕事内容】 ＼アーシャルデザインの4つの特徴／ ★前職給与UP保証 └年収200万円以上UPの実績あり ★単価・商流・案件内容を開示 └複数案件を比較して選べる案件選択制度 ★昇給年4回・単価連動で収入UP

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートできるITエンジニア、およびエンジニアサポート業務をお任せします。専門的な知識がなくても、イチから学べる環境が整っています。 ・入社直後 まずは自社の研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修からスタートします。ビジネスマナーからITの基礎知識まで、同期の仲間と一緒に学べるため、未経験の方でもしっかりと土台を作ることができます。 ・研修後 それぞれのスキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。はじめは先輩エンジニアのサポートなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていきます。専属のサポーターが丁寧についてフォローするため、わからないことはすぐに相談でき

仕事内容やりたいことに全力！市場価値に見合った正当な待遇を。 "――「市場価値の高いプロが報われる会社をつくりたい」。元エンジニアである代表の想いから、当社は2022年に誕生しました。親会社の組織とは一線を画し、本来の業務だけに専念でき、フリーランスのような待遇を得られる組織を目指しています。 ■日報も役職もなく、100％業務だけに専念できる。 帰社日や日報提出、役職や後輩育成といった社内業務は一切ありません。しがらみや手続きに煩わされることなく、100％やりたいことだけに集中できます。 ■コストを削ぎ落とし、「還元率82％以上」で高還元。 親会社の強固な基盤を活用し、営業や事務などの間接コスト

仕事内容「頑張っても正当な評価がされない」SESから、毎月昇給のチャンスがある環境へ。 "【評価が正当にされる環境へ】 今の自分の単価や還元率、ご存じですか？ 客先から聞いて、自分の単価が実は上がっていた、なんて経験、ございませんか？ インフレーションでは単価と還元率は全て公開で透明性がある環境です。 単価を知らずに働くことはございません。 正当な評価を知れば、自分の本当の単価が分かり、年収アップが実現します。 【平均年収656万円・還元率82%以上】 単価が上がれば給与に直結するので、毎月給与アップの可能性があります。 転職後の年収アップ実績は平均188万円であなたも年収アップが目指せます。

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14411232 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容受かるための面談じゃない。辞めた『本当の理由』も 『AI時代への不安』も、全部本音で聞かせてください。 "CROSS ONEは、みなさんに本当のことしか伝えません。 #自己PR・志望動機は撤廃!?（マジです） ＞その代わり、前職で叶えられなかった条件（給与や働き方）などを細かくヒアリング。「うちで叶えるとしたら、こんなイメージ」を入社前に共有します。 #だから、直近3年間の定着率95%（リアルです） ＞給与や働き方に納得した上で入社できるから、ギャップが少ないのが特徴。話を盛ったりしません。先輩たちも、失敗知らずの転職をここで叶えました。 #年収150万円UP!?（ホントです） ＞未経

仕事内容温かすぎて、友人も呼びたくなる…社員の本音、大公開！ ■とにかく、みんなが温かい会社（新卒未経験入社・Y） 入社後3ヶ月間の研修で、同期と一緒に基礎から学べたので未経験でも安心でした。現場に出た後も、分からないことは何度聞いても教えてくれる先輩ばかりです。 他にも、自由参加のBBQやボウリング大会で集まったり、若手の意見を取り入れて新制度を作ったりと、フラットで仲が良いのもウチならでは。人の良さは本物ですね。 ■自信をもって友人にオススメできる会社（中途入社・S） 前職もIT系でしたが、ウチの「帰社会」は業界内でも特別。全社飲み会ではなく、エンジニア1名に対し、人事や営業など3～4名が個

仕事内容先輩の76％が未経験入社。 前職は警察官、保育士、アパレル、建設系etc. 「AIに仕事を奪われないか」。 その不安への答えは、AIを使いこなす側に回ることだと私たちは考えています。 コードを書く作業はAIが速くしてくれる時代。 それでも、お客様の課題を聞き出し、何を作るかを決め、 AIが出した答えが正しいかを判断するのは人の仕事です。 Swellでは2～3ヶ月、自社開発の教材で基礎を徹底的に学び、 教育担当と営業の両方から合格をもらって初めて現場に出ます。 研修は、あえて“つまずく”ように設計しています。 楽な道ではありませんが、本気で手に職をつけたい方を待っています！ "研修修了後

仕事内容経験を活かして将来の選択肢を広げる。年収UPも多様な働き方も叶える“エンジニアファースト”な会社。 "エンジニア出身が立ち上げた会社だからこそ、 「もっとスキルを磨いて成長したい」 「職場環境に疲れてしまった」 「正当な評価で年収を上げたい」など エンジニアの希望を最優先に尊重してきました。 ─★案件は“100％”自由に選択 エンジニアが希望の案件に参画できるよう、1000件以上の豊富な案件を取り揃えています。営業があなたの想いを丁寧にヒアリングして案件を提案しますので、理想の働き方が叶います！また当社では今後、AIを活用した新たな事業にも取り組んでいく予定です。希望や適性により、将来的に

仕事内容"今は不安で構いません！ 半年後には自信をもってエンジニアに！" "「研修だけで、本当にスキルが身につくのかな…」そんな想いをお持ちの方へ。現場さながらの環境で学べる当社でなら、IT知識ゼロの方でも着実にスキルが身につきます！ ★＼約6ヶ月、理解するまで焦らず学習可能！／★ 入社後は研修からスタート。1人ひとりの知識習得ペースに合わせて研修受講が可能な環境です。開発言語の基礎からECサイトなどの制作まで実践を交えて習得！半年後には確かなスキルが身につきます！ ★＼現場で通用する自走力も育成！／★ デビュー後と同じく、「自ら調べ、困ったら相談」スタイルで学習。現場で求められる自走力や仕事の