びっくりドンキー - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ホールスタッフのアルバイト募集 尼崎方面からも近いですよ 店内での接客サービスが主な仕事です。 お席への案内やお水出し、オーダー取り、お料理・ドリンク・ デザートの提供、後片付け、お会計などのお仕事をしていただき ます。マニュアルに基づきひとつひとつ丁寧に教えていきます ので、ご心配なく。皆一緒のスタートです！ 【スタッフ募集】 2018年4月18日 オープンしました！ びっくりドンキー加島店のホールスタッフを募集中！ びっくりドンキーなら希望通りの働き方が可能です。 アルバイト・パートスタッフは皆一緒のスタートなので、安心！ 私たちと一緒に活気あるお店を作りませんか？ 【フルタイム勤

仕事内容<仕事内容> 【2023年15店舗OPEN予定】びっくりドンキーでの店舗責任者候補【入社3ヶ月で店長になる人も◎】 【店長は月給32万円START】有名ハンバーグレストランで働くチャンス！ ★2023年国内外15店舗OPEN予定 ★早くキャリアアップができる ★産前産後・育児休暇取得推奨 ★年間休日111日 【具体的には】 ◆オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ◆食材の仕込み ◆食材の発注、在庫管理 ◆店舗スタッフの教育、シフト作成など ◆売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は工程ごとに分かれていま

仕事内容株式会社ビーエムエス 【大阪市／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業月15～20時間程度／転勤無／マイカー通勤可 【仕事内容】 【大阪市／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業月15～20時間程度／転勤無／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～ ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、す

仕事内容<仕事内容> 【2021年国内外15店舗OPEN】びっくりドンキーでの店舗責任者候補【入社3ヶ月で店長になる人も】 【店長は月給30万円START】有名なお店で店長候補募集！ ★2021年国内外15店舗OPEN ★早くキャリアアップができる ★産前産後・育児休暇取得推奨 ★年間休日 111日(105日＋特別休暇3日×2回) 【具体的には】 ◆オペレーション ※メインはアルバイトさんにお任せ♪ ◆食材の仕込み ◆食材の発注、在庫管理 ◆店舗スタッフの教育、シフト作成など ◆売上管理などの店舗運営業務全般 ※マニュアルがしっかりしているため、すぐに覚えられます。 オペレーション業務は

仕事内容【月9日休み/充実の待遇制度】未経験からチャレンジできる「びっくりドンキー」の店長候補を募集★★ 定着率94%の秘訣は、"守られている"という安心感があるから。 ＜休日を取りやすくするための取り組み＞ 飲食業界で、休みが取りづらくなってしまう理由の一つが、“人手不足”。 そこで当社では、いままでパートとして活躍されていた方達を、地域正社員（店舗限定社員）として採用しました。 雇用を安定させることで、今まで以上に長く活躍してくれるメンバーが増えています。 こうした取り組みを行うことで、今回募集を行う一般正社員のメンバーもシフトが組みやすく、休日をしっかりと取れる環境になっています

仕事内容〈将来は店長に〉人と関わることが好き、夢を追いかけている、そんなアナタを応援してくれる職場です。もちろん、飲食店での経験が初めて・徐々に慣れていきたい、そんな方も大歓迎です◎ 【職種】 スイーツ(アイスクリーム屋・ケーキ屋・クレープ屋) ミスタードーナツ [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種

仕事内容株式会社アレフ びっくりドンキーの【店舗運営】◎年休116日＆残業平均19.4H◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇マイナビ転職からの入社実績あり◇ディッシュメニューが人気の「びっくりドンキー」で店舗運営をお任せします！&lt;幅広いキャリアの選択肢があります&gt; ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょ

仕事内容入社してから15年。コロナ禍でも、ありがたいことに毎年ちゃんと昇給してる。これって実はすごくありがたいことなんじゃないか。振り返るとそう思います。手当なども含めて、節約せずにずっと貯金できてます。 【職種】 ファミレス びっくりドンキー [正]①②ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内

仕事内容カフェ店長や海外勤務も目指せるチャンス！ 嬉しいスタートアップ支援金制度有！ サンパークでステップアップしませんか 【7月末まで入社の方限定、スタートアップ支援金30万円支給！】 成長し続けるカフェブランドの店長＆店舗スタッフを大募集！ 新たに「Wレインボー休暇制度」スタート！年2回の7連休を取得できます！ 私たち「サンパーク」は、飲食フランチャイズ事業や自社ブランド展開、海外をメインとしたブランディングやコンサルティングなど多彩な事業展開を行っている会社です。その中でも力を入れているカフェ事業は成長力が高く、着実に展開している期待の大きな事業。店長から将来はSVといった昇格も狙え、SV職

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容本部研修を含め、店舗でのOJT研修で ステップアップしていきます。 ▼ホール オーダーや配膳など基本をマスター。 メニューはファミレスと比較しても 少ないので覚えやすいですよ。 12時前〜13:30のランチタイム、 19:30〜20:30のディナータイムは バタバタしますが協力し合って 乗り越えた時の達成感は格別♪ ▼キッチン 食材の仕込みなど開店前と 夕方までは忙しいですが マニュアルもきちんと完備され、 フライヤーも全自動ですので安心！ ▼スタッフさんのシフト管理や 売上・人件費、食材費などのコスト管理。 これはなかなかスグには覚えられませんので、 焦らず少しずつ覚えていけば大丈夫で

仕事内容カフェ店長や海外勤務も目指せるチャンス！ 嬉しいスタートアップ支援金制度有！ サンパークでステップアップしませんか 【7月末まで入社の方限定、スタートアップ支援金30万円支給！】 成長し続けるカフェブランドの店長＆店舗スタッフを大募集！ 新たに「Wレインボー休暇制度」スタート！年2回の7連休を取得できます！ 私たち「サンパーク」は、飲食フランチャイズ事業や自社ブランド展開、海外をメインとしたブランディングやコンサルティングなど多彩な事業展開を行っている会社です。その中でも力を入れているカフェ事業は成長力が高く、着実に展開している期待の大きな事業。店長から将来はSVといった昇格も狙え、SV職

仕事内容カフェ店長や海外勤務も目指せるチャンス！ 嬉しいスタートアップ支援金制度有！ サンパークでステップアップしませんか 【7月末まで入社の方限定、スタートアップ支援金30万円支給！】 成長し続けるカフェブランドの店長＆店舗スタッフを大募集！ 新たに「Wレインボー休暇制度」スタート！年2回の7連休を取得できます！ 私たち「サンパーク」は、飲食フランチャイズ事業や自社ブランド展開、海外をメインとしたブランディングやコンサルティングなど多彩な事業展開を行っている会社です。その中でも力を入れているカフェ事業は成長力が高く、着実に展開している期待の大きな事業。店長から将来はSVといった昇格も狙え、SV職

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容【大阪市鶴見区鶴見】＊スキルアップはここで＊： 研修も充実☆「今の仕事では物足りない」「レベルアップも視野にしたい」方におすすめです！： 〇グループホームつるみ緑地での介護業務を担当します。具体的 には、食事や入浴、排せつの介助、フロア見守り、記録入力、レ クリエーションになります。各ユニットの定員は9名で、全体で 3ユニットがあります。経験豊富な方には、よりチャレンジでき るように研修受講やステップアップも可能です。 【スキルアップができる研修】 スキルアップができる研修も多数あり♪新入社員研修、虐待研修 、認知症研修、接遇研修といった業務に直結する研修でスキルア ップすることも可能で