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宿直 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

グループホームでの就労・生活支援員/アルバイト パート/三重県四日市市

社会福祉法人 わかたけ わかたけホームすまいる 第一ホーム

  • 四日市市 小古曽 / 小古曽駅 徒歩5分

  • 時給980円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 急募

勤務時間1、シフト制 夜勤 16:00~10:00 その他 330分 残業:月1~5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/02(木) 社会福祉法人 わかたけ わかたけホームすまいる 第一ホーム 【扶養内勤務OK☆】就労・生活支援員 アルバイト・パート わかたけホームすまいる第一ホーム・生活支援員・パート・未経験・無資格OK【四日市市】☆駐車場あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆残業月10時間以下 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆短期間就労 ☆ボーナス・賞与あり 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからな

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デイサービス 介護士

サービス付き高齢者向け住宅・デイサービスるぴなす

  • 四日市市 日永西

  • 月給20.7万円〜22.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 急募
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 「サービス付き高齢者向け住宅るぴなす」は、入居者に「いつも幸せ」を提供する施設です。雇用創出の場としても運営し、子育て中の方も積極的に雇用しています。宿直は週1回程度で、介護業務もゆとりを持って行います。デイサービス業務との一体化で、入居者の安心な生活をサポートするやりがいのある仕事です。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 介護業務全般(デイサービス、訪問介護) ※宿直週1回程度、深夜の介護業務なし(給与保証付き仮眠室で休憩23時~5時まで360分) ■給与 月給 207,200円 〜 226,300円 ■給与備考 給与の備考 ※基本給160000円~170000円 資格

かんたん応募登録エントリー

市立四日市病院での夜間深夜受付/契約社員/三重県四日市市

(株)solasto 三重サテライトオフィス

  • 四日市市 大字芝田 / 中川原駅 徒歩10分

  • 月給18万円

  • 契約社員

  • 夜勤
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日祝のみOK
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • スキル不問
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 履歴書不要
  • 若手活躍中
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • PCスキル不要
  • 17時前退社
  • WEB面接OK

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/08(水) (株)solasto 三重サテライトオフィス 月収21万円以上可!男女活躍中!市立四日市病院の夜間受付業… 契約社員 【オンライン面接実施中!】お家にいながら新しいお仕事決めれます★ 月収21万円以上可!男女活躍中!市立四日市病院の夜間受付業務 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ~*~*~*~*~*~*~* 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら成

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