熊本県の経理 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・会計補助 ・会計ソフトへデータ入力 ・来客・電話応対 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理事務全般を行っていただきます。 簿記３級程度の知識と経理事務経験者の方を希望します。 ・日々の取引を伝票起票し、会計ソフト（弥生）に入力 ・現金・銀行口座の管理と入出金管理、経費精算 ・月次集計、年度末は決算資料を準備し顧問税理士に提出 ・電話・来客対応、その他付随する事務業務 ・銀行等への対応・用務など（社用車使用） ※中高齢者の応募も歓迎します。 （業務の変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容日毎の経理事務（売上管理、伝票整理など） 月末の締め、給与計算（１１名分） 電話対応 など ＊会計、給与ソフトなどを使用します。 ＊引継ぎ期間は１～２ヶ月間でコンピュータ操作について指導 します。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理・庶務事務全般 担当職員の補助業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：宇城市社会福祉協議会の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業６時間（就業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通りに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、来客応対等 ・小口管理、会計入力 ・各部署のサポート業務 日々の主な業務は上記のもので、毎月や随時にお願いする作業で 以下のものがあります。 ・職員の出退勤管理及び給与計算資料準備 ・介護保険関係事務（請求書発行など） ・助成金の申請業務 ・公的機関への書類の作成、提出 など 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 就業時間は１日実働５時間以上で相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊衣料品小売業の会社につき、プライス発行、買掛金管理、清掃、 納品書のチェック等パソコンによるシステム業務 ＊経理業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 ＊勤務日数／曜日／時間はお気軽にご相談ください。 柔軟に対応致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容事務所にて経理・事務作業 ・給与計算 ・決算の打ち込み（ＰＣＡソフト使用） ・銀行入金、支払 など （変更範囲）変更なし

勤務時間勤務時間：下記いずれかの勤務時間から選択できます。 （1）10:00～15:00 （2）10:00～16:00 （3）10:00～17:00 ※休憩時間は勤務時間に応じて調整します。 ※平日週3日～勤務OK ※週5日勤務できる方も歓迎します。 ※基本は月曜日～金曜日の勤務です。 ※ご希望があれば土曜日の勤務も可能です。 ※基本的に残業はありません。 【休日】 基本は土日祝休みです。 ご希望があれば土曜日の勤務も可能です。 有給休暇は法定どおり付与します。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 家庭教師サービスを運営する会社で、一般事務・経理サポートのお仕事をお願いします。 営業・契約業務や外出・訪問はありません。 電話の一次受付・取次ぎ、データ入力、メール対応、月謝や家庭教師の先生の給与確認などを行う完全内勤のお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・電話の一次受付、担当スタッフへの取次ぎ ・Word・Excelへの簡単なデータ入力 ・メールの送信・返信 ・家庭教師の先生から届いた報告メールの確認、返信 ・保護者様へのご案内メールの送信 ・保護者様の月謝データの入力、チェック ・家庭教師の先生の給与計算に関する確認、入力 ・その他、付随する事務サポート業

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ＊会社カレンダーによる

仕事内容○経理関係業務全般（入出金業務） 〇電話対応、来客対応 〇書類作成、伝票入力、伝票整理（パソコン入力があります。） （ワード、エクセル等での書類作成など） 〇その他、付随する業務 【業務変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 週に３日以上勤務できる方（水曜日は出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日の他、水曜以外の希望日 ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・顧問先企業の経理・税務・決算等の指導及び所得税 確定申告書作成 ・巡回監査、経営コンサルテイング補助 ・伝票整理 ・内勤業務（電話取次等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や勤務日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日曜祝日のほか、平日のうち１～２日休み（週３～４日程度出 勤）ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理、書類作成。・データ入力、来客対応、請求 書作成等。・パソコンは基本的なワード、エクセルの操作のほか 専用ソフトを使用します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）または９時～１７時の間の４～５時間程度 ＊（２）は、休憩６０分 ＊就業時間・勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務 ・各種書類作成・請求書作成 ・会計ソフトへのデータ入力 ・来客対応 ・労務管理補助 ※月に数回、金融機関等への外出や、労務士・税理士への 対応があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本営業所で、経理業務を中心とした事務を担当します。 ・仕訳、売上・仕入データの入力 ・売掛金の管理、入金確認 ・請求書、支払通知書、経費精算書等の作成 ・商品の受発注、仕入入力 ・郵便物の仕分け・発送、電話・来客対応 入社後は先輩社員と一緒に業務を行います。 仕事の流れやシステム操作を一つずつ覚えて いただきます。 ＊仕事と生活の両立応援宣言 ＊健康宣言優良事業所・健康経営優良法人２０２６ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談可（１日６－７時間程度） ・ご希望の時間帯をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容○事業拡大に向け、新たに経理事務スタッフを増員します。 ○経理業務の経験がある方を歓迎します。 ・会計ソフトへのデータ入力業務 ・売上、経費計上、電話応対など ・その他、経験に応じて経理の部署内で担っているお仕事を ご相談しながら無理のない範囲でお任せします。 ・多くのスタッフが在職しており、ワークライフバランスも とりやすい職場環境です。 ・会社経理経験者や税理士事務所など、経理に関わる業務経験 のある方、お待ちしています。 【変更の範囲】法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：あなたのライフスタイルに応じて就労時間の希望をおききします。 お子様の急な熱発などの急なお休みや早退なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り支給

仕事内容電話・メール対応の取次ぎ、簡単な対応を１日５～１０件程度お願 いします。ＦＡＸ・メール・Ｃｈａｔｗｏｒｋ・Ｓｌａｃｋを社 内外の連絡手段として使います。稀に、トークスクリプトに沿った ご案内の架電が発生することもあります（１年に１度ほど）そのほ か、エクセルへのデータ入力や社内で使う各種リストの作成・更新 、契約更新のご連絡、資料・商品の発送、備品の手配など、時期ご とに発生する業務があります。自社開催セミナーでは、申し込みメ ール対応とリスに誤りがないかの簡単なチェックや、文房具などの 備品発注、宅配便・業者の対応といった庶務全般も業務範囲です。 状況に応じて、他スタッフの補助をお願いするこ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間に関してはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務量過多、工期逼迫への対応の場合、年６回を上限とし１日 ３時間・月８０時間・年７２０時間まで延長する事が出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社休日カレンダーによる （ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１、現金・預金管理 ２、伝票起票・仕訳入力 ３、経費精算処理 ４、支払業務 ５、総務業務（備品管理・航空券等予約・電話応対・来客応対・ 弁当注文ほか） ※経理業務はＴＫＣシステム使用 ※産休・育休取得にともなう期間限定（約１年４ヶ月）の募集です 引き継ぎ体制も整っていますので安心してスタートできます ※給与は経験・能力を考慮して決定します 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模事業者の経営改善の指導及び一般事業に関する業務 ・記帳事務 ・パソコン入力 ・業務補佐等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日までの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域包括支援センター運営業務 １）区域内の地域包括支援センターが開催する 自立支援型地域ケア会議等への出席・支援 ２）区域内の介護支援専門員に対する指導・助言 ３）地域包括支援センター運営業務及び 自立支援型地域ケア会議に係る庶務・経理の事務業務 ４）その他所属長が指示するもの ※外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望で週に２０時間以内で勤務時間を設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい者（児）の支援事業を行う事業所での毎月の公費請求 （ルールがあり担当職員と一緒に行います） ・職員給与の出納をはじめとした経理全般 （現金管理、消耗品等の備品管理が主で、 出納管理は会計事務所に委託しています） ・人事管理等の社会保険、福利厚生事務 （こちらも社会保険事務所に委託しておりますので そことのやり取りなどの事務） 等の経理事務及び人事事務全般になります。 ※事務執行上疑念に思われる事務については 役員がすぐそばで判断します。 「変更範囲：変更無し」