相談支援 社会福祉士 - 茨城県結城市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、

仕事内容特別養護老人ホームでの相談援助業務 ＊入所者様、ご家族の相談援助 ＊入所、退所の支援 ＊各部署との連絡調整 生活の場である特別養護老人ホームで利用者が快適に生活できるよう、日常生 活をサポートします。 利用者とじっくり向き合え、介護技術も身につけることができます。 ※職務の変更範囲：変更なし ※副業・兼業禁止

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護業務全般 【夜勤体制】 介護職：5名 【施設概要】 設立：1973年 床数：100床 利用者数：97名(2020年6月時点) 平均要介護度：3.6 【介護スタッフ】 女性：男性＝60：40 年齢層：30～40代が多い 【入社後のフォロー体制など】 随時上司との面談が入ります。 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 215,500円〜243,000円 【月給】215,500円～243,000円 [内訳] 基本給：150,500円～172,000円 夜勤手当：7,000円/回(月5回） 特殊手当：10,000円 処遇改善手当：20

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族と

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容<仕事内容> ★新卒★社会福祉士・主事 結城市の介護福祉施設の相談員 日勤のみ！土日祝ほぼ休み！ 特別養護老人ホーム ヒューマン・ハウス 従来型５０名、ユニット型個室１００名のご家族・利用者様（担当５０名）の相談援助業務、入退所援助に携わっていただきます。 特別養護老人ホーム利用者様の相談援助業務 ☆入所申込み、入所の援助、連携 ☆利用者様の相談業務 ☆入退院の援助、病院との連携 ☆退所の援助、連携 ☆施設内の多職種連携 ☆行政機関、関係施設との連携 ★シフトに入った介護業務はありません★ <給与> 年収325万円～418万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学

仕事内容業務内容： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・利用者さま、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン、ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）本社および全国の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容<仕事内容> 結城 リハビリデイの生活相談員／安心の研修制度やスタッフ同士の助け合い精神が自慢の職場です！ 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスで 介護業務全般をお任せします 利用者さんのことを1番に考える スタッフが集まっているからこそ お互いにサポートし合う環境があります。 また業務方針が明確になっているので変化が少なく 安定した取り組みで仕事に取り組めます！ ✰✰ <具体的には？> 利用者様の夢や目標を伺い 訓練目標の設定、計画作成、記録の記入 目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 計画に対する評価（モニタリング） レクリエーションの企画、実施 送迎業務など ≪勤務

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容【特別養護老人ホームの生活相談員】正社員｜昇給賞与あり｜交通費あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・老人短期入所・老人デイサービス・介護老人保健施設・居宅介護支援・地域包括支援センターにおける事業運営を展開しています。達生には「私達が幸せで長生きできる人生を送れるようにお手伝いします」?と言う意味があり、利用者様が落ち着いた雰囲気の中で前向きな気持ちを持って日々の生活を送れるように必要なサポートを提供しています。「特別養護老人ホームヒューマン・ハウス」は小田林駅から徒歩8分の場所に位置しており、多床室50名・ユニット型個室100名の入所定員にて

勤務時間シフト制

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームヒューマン・ハウス/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/特別養護老人ホーム/結城市 ＞利用者様の「笑顔」溢れる環境づくりを心がけています＜ 「まごころ」と「思いやり」を持ってご対応をお願いします♪ 施設スタッフの声 介護の実務経験を活かせます。 また、正社員かつ社会保険完備な

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 一般病院 / 地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213268~292432円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 茨城県結城市結城10767-19 【アクセス】 JR水戸線小田林 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての