相談支援 社会福祉士 - 茨城県結城市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間 シフト制 週2日～OK！プライベートも充実！ ※休憩時間は法定通り

勤務時間9:00～18:00の間 シフト制 週2日～OK！プライベートも充実！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【求人概要】 結城氏市/デイサービスセンター定員25名/生活相談員/契約社員/職場見学も大歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスセンター 定員25名 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～282,000円 【月給】227,000円～282,000円 ※月給に事業所手当12,000円ほか各種手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～273,700円、契約職員としての

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 （1）9時00分～18時00分 （2）10時00分～19時00分 【就業時間に関する補足】 （１）長期休暇時、祝日、土曜日の就業時間 （２）平日の就業時間 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 結城ケアセンターそよ風 生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 正社員 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容

仕事内容株式会社ＮＮＣグループ 事務スタッフ｜全員未経験入社*月給27万円基本定時退社*入社祝い金10万円 完全未経験から安定したオフィスワークを！ 育成前提の採用なので、ゼロから安心して始められます◎ －★全員が未経験スタート 飲食業や介護、アパレルなど… 全員が未経験から始めています。 最初は誰でもできる 簡単な業務から始められるので、 正社員経験のない方もご安心くださいね◎ －★手厚いサポート体制 各プロジェクト先での勤務になりますが、 サポート担当がチャットや電話で いつでも相談に乗っています！ さらに、キャリア面談も定期的に実施。 支援の手厚さから＜定着率100％＞を実現していま

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援B型） 障害をお持ちの方の働く場を提供する「就労継続支援B型事業所」のサービス管理責任者をお願いします。 利用者様への直接支援はもちろん、相談支援専門員や市・県の障害福祉課など関係各所との連携や利用者様の利用計画書の作成などもお願いします。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県結城市川木谷1-10-11 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以

勤務時間シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】急募！日本一の福祉を目指して成長中共同生活援助/正社員 資格必須/月給25万円～/5つの工夫で介護から自立まで◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 夜勤手当 5,000円/1回 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 田間1011-65 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業を展開中！ 私たちは、茨城県内を中心に11か所の

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 【店舗名】結城ケアセンターそよ風/31050 【給与】医療・福祉系：月給287,000円〜307,000円 【勤務時間】8時00分〜18時00分 【交通】結城駅より徒歩0分、東結城駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 茨城県結城市結城923-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給287,000円〜307,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8：00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※シフト制 ※休憩60分 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 障害をお持ちの方の働く場を提供する「就労継続支援B型事業所」のサービス管理責任者をお願いします。 利用者様への直接支援はもちろん、相談支援専門員や市・県の障害福祉課など関係各所との連携や利用者様の利用計画書の作成などもお願いします。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 茨城県結城市川木谷1-10-11 <福利厚生> ◇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 結城市の求人で月給188000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 障がい者向けグループホームにおける管理職業務全般 ※結城市、古河市のエリア採用となります。 【下記配属先一覧】 ・グループホームあじさい古賀東山田 住所:茨城県古河市東山田1815‐226 ・グループホームあじさい1 住所:茨城県結城市大木409‐5

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス のびのび広場あおやま結城店 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることな

仕事内容◎老人ホーム入所者の相談援助。 ・特別養護老人ホーム入所および退所相談、手続き。 ・利用者、家族に対する相談援助。 ・施設内職員、関係各機関との連絡調整。 ・利用者の送迎（普通乗用車を使用） ☆原則介護業務はありません ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】急募！日本一の福祉を目指して急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 月給20万円～/残業ほぼなし/国家資格者が多数在籍◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給に各種手当含む ※保育士資格者は、月給235,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし(規定あり) 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 結城10615-3 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩な事業

仕事内容【児童指導員】急募！日本一の福祉を目指して急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 月給20万円～/残業ほぼなし/国家資格者が多数在籍◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※月給に各種手当含む ※保育士資格者は、月給235,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限なし(規定あり) 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 新福寺4-8-1 三条ビル2階 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます