就労継続支援B型事業所つなぎの求人・仕事・採用

仕事内容就労支援Ｂ型事業所とは、 ■障害を持つ方に、就労する手前の練習をする場所です ■施設利用者が作業などできるように支援します ■施設利用者には就職を目指す方と、居場所として通う方がいます ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください ・利用者の送迎 セレナ等８人乗りのＡＴ車使用／安房郡市内 ・作業を教えたり、見守ります ・作業は施設外の農作業や草刈り、清掃、弁当の販売など ・内職作業（電気部品の検品 細かい作業あり） ・事務（ＰＣ使用）できる方には簡単な書類作成をお願いします ・定員２０名です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人の年間休日カレンダーによる

仕事内容カフェ隣接のおしゃれな新設就労継続支援Ｂ型事業所にて、生活支 援員のオープニングメンバーの募集です。今回は、福祉や介護の経 験がある方の募集となります。「経験を活かしたいけれど、フルタ イムは難しい」「子育てが落ち着いたのでブランクから復帰したい 」という方に最適な環境です。扶養内勤務やシフトの相談も柔軟に 対応いたします。新規開設の風通しの良い職場なので、これまでの 経験をもとにアイデアがあれば気軽に発信してください。お隣にカ フェがある開放的な空間で、利用者様の作業を優しくサポートして いきませんか？ 事前の見学や勤務日数の相談も大歓迎です。ぜひ 一緒に素敵な事業所を作っていきましょう！

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者の就労継続支援Ｂ型事業所「のぞみ」で障害者と一緒にゴム のバリ取りなどの軽作業を行ったり、障害者の話を聞いたり、一緒 に食事をしたり、また、送迎車の運転をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に水曜日は休みですが、祝日のある週の水曜日は出勤になり ます。

仕事内容○障害者福祉サービスの提供 利用者の方への職業指導、生活支援、送迎などの仕事 ○チラシ、パンフレット折り、ギフト包装等内職作業 ＊未経験者歓迎、初心者でも始めやすい仕事です。 ＊経験や能力があれば、正社員登用の相談も可能です。 ＊職種の職業指導員、生活支援員は経験や能力で判断します。 ＊お子様の学校関係で休み事配慮します。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊職場見学も可能です。【応募前職場見学可】 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【12月新規オープン！】「動物も、人も、幸せに。」 保護犬・保護猫と障がいのある方が共に成長する新しいカフェのオープニングメンバー募集！ 令和8年12月、旭川市に全国展開中の「アネラカフェ」がオープンします！ （※10月または11月からの早期採用・勤務スタートも可能です） 弊社（株式会社エコアース）が運営する就労継続支援B型事業所「ぎるどアース」の従たる事業所として開設する新しいお店です。 今回は、動物取扱責任者として保護犬・保護猫のお世話や、利用者様の作業サポートをしていただくスタッフを募集します。 「動物が好き」「人にも動物にも優しい社会をつくりたい」という想いをお持ちの方、あなたの

仕事内容えにしでは、「人と人をつなぎ、ご縁を大切にする」を理念に地域 の皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しており、地域密着型 の事業所開設に向けた準備業務、利用者支援、関係機関連携、地域 活動、見守り支援等を行っていただきます。 １、高齢者や障害のある方、地域で支援を必要とする方を対象に見 守り事業の展開 ２、廃食油を活用した環境に優しい洗剤作り ３、レースたわしの制作、販売 ４、農園での野菜作りや栽培、収穫 ※送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集】昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 新しく誕生する『self-A・山形（仮称）』にて、 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。

勤務時間8:00～12:00 休憩なし ※時間は前後する場合があります 週3～6日 労働日数について相談可 残業ほぼなし

仕事内容週3日～・午前のみ勤務OK♪運転免許があれば始められる支援のお仕事です◎業務拡大につき積極採用中！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・20名程度の利用者さんと職員分の昼食作り（20～30食） ・食材は準備があります／買い出しの場合もあり ・メニュー作り、調理を1人で対応します ・軽ＡＴ車使用 館山市内への外出あり 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:00～12:00 休憩なし ※時間は前後する場合があります 週3～6日 労働日数について相談可 残業ほぼなし 休日・休暇: 基本的に

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・秋津駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 清瀬育成園 ひだまりの里きよせ 勤務地 〒204-0024 東京都清瀬市梅園3-1-30 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・勤務シフトにより、利用者の生活をサポートします ・食事や排せつ、入浴などの支援や介助 ・掃除や洗濯などの間接的な業務もおこないます ・余暇活動の時間には、利用者の方と一緒に外出

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワークLink」 令和８年８月開所予定の 就労継続支援B型事業所スタッフです。 生活支援員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワークLink」 令和８年８月開所予定の 就労継続支援B型事業所スタッフです。 職業指導員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Barrier-free 久留米就労支援B型事業所 つなぐ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 土日祝休み自己成長・成功体験・挑戦意欲など、ご利用者の潜在的なニーズを満たす支援月給30万円～/正社員 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。 経営ビジョンとして掲げているキーワードは「もっと、バリアフリー」。 さまざまな理由で生きづらさを抱えている人たちへ、物理的な面だけでなく制度的・意識的な側面からも支援がしたい。 そして、もっとバリアフリーな環境を創り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費実費支給あり◎年間休日120日で土日祝休み！自社開発AIが書類作成をサポート！利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者として、利用者さまの支援計画立案から職員育成まで、“現場と利用者をつなぐ要 のポジションをお任せします。 ◆個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ◆アセスメントおよび支援方針の立案 ◆職員の育成、支援会議の運営 ◆利用者さん・保護者との面談、相談応対 ◆行政対応、事務手続き

仕事内容「人と関わる仕事がしたいけど、専門職はハードルが高そう…」 「福祉に興味はあるけど、資格も経験もない…」 「誰かの役に立てる仕事をしたい…」 そう思っていても、“自分にできるのか不安” で一歩踏み出せないことありますよね。 でも、特別な資格がなくても、人と関わることが好きな気持ちがあれば始められる仕事があります。 そんなあなたにオススメ！ ミエルカの就労支援スタッフは、未経験からでも “人を支える仕事” に関われます！ ＼9～18時×週休2日で働きやすい！／ 就労支援スタッフ（正社員）募集！ 【 おすすめPOINT3選 】 [1] 未経験OK！福祉デビューをしっかりサポ

仕事内容定年を過ぎた方も労働条件の相談に応じます。残業は一切なく、夕方にはピタッと退社できる環境で、第2の現役ストーリーをスタートしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜220,000円 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30（休憩60分） 時間外労働（残業）なし！定時でサッと退社できます。 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容支援計画作成スタッフ募集！ 福祉の資格や経験を活かして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【雇用形態】正社員 昨年オープンしたばかりの「就労継続支援B型事業所」で、個別支援計画の作成や事務業務を担当するスタッフを募集します。未経験や経験の浅い方も、チームで協力しながら無理なく業務を覚えていける環境です。 【当事業所の想い】 「スタッフが楽しく働ける環境が、利用者さんの笑顔につながる」を重視しています。ミーティングでは誰もが意見を出し合い、新しい作業の導入や職場づくりのアイデアをカタチにしています。 【お仕事内容】 サービス管理責任者と連携しながら、利用者さん一人ひとりに合わせた計画作成や事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉の現場で人と未来をつなぐ、一緒に働き、一緒に笑う、一人ひとりのペースを尊重する支援を目指しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○障害者就労継続支援B型事業所での利用者の支援業務です *作業の指導、管理 *書類作成 *電話対応 *その他、付随する業務あり 求人ID 325983

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・秋津駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 清瀬育成園 ひだまりの里きよせ 勤務地 〒204-0024 東京都清瀬市梅園3-1-30 職種 生活支援員 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者の生活支援(食事、トイレ、入浴介助など) 給与 月給：205,400円～267,800円 給与詳細 賞与 年2回（6月、12月 令和6年度実績4.5ヶ月分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集】昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 新しく誕生する『self-A・八戸（仮称）』にて、 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人せいわ会では、地域包括ケアで培ったリソースを活かし、新たに就労支援関連の事業所の立ち上げを計画しています。従来の「待つ福祉」ではなく、利用者の強みを引き出し「仕事をつくる福祉」を実践するため、開設時から中核メンバーとして支援の文化をゼロからつくる【事業立上責任者・サービス管理責任者】（※兼務可能方は優遇）を募集します。 将来の障害福祉事業を担う統括リーダー候補の募集です。 【業務概要】 新規立ち上げとなる就労継続