証券外務員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：≪社会人年数３～13年前後の場合≫ 【必須】 ・証券外務員1種または証券外務員2種またはFP2級資格の保有 ・銀行等での対顧業務経験3年以上証券外務員1種または証券外務員2種またはFP2級資格の保有 【歓迎】 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】25～35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 24,三菱UFJ銀行 個人営業（個人向け事業性融資担当 / 初任店は希望エリア） 【仕事内容】 個人営業（個人向け事業性融資

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（業界不問） [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・AFP、CFP、CMA保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 23～39歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型／エリア限定型） 東証プライム上場・独立系証券 【仕事内容】 事業経営者や富裕層に対して資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提案をお願いします。 ◆企業概要 同社は2023年に創業100周年を迎えました。伝統商品の法人・個人業務に加え、ウェルスマネジメントや投資銀行業務、DCの推

勤務時間8:40 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：38-04346502 おすすめポイント： ◆人気企業！残業ほとんどなし！服装はオフィカジＯＫ！食堂利用可能！休憩室も完備！ 研修・ＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心してお仕事スタートできます♪ お仕事内容： ＜大手銀行＞歴史ある企業！複数名の大募集！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！【内容／電話業務】架電業務、支店販売員へのアポイント獲得業務、お客様からお預かりしている資産について の運用状況のご案内やご相談対応など。※就業開始後に証券外務員２種・生命保険募集人資格を取得していただきます。※研修中は土日祝お休みの８時４０分～１７時

仕事内容内藤証券株式会社 【内部管理責任者】健康優良企業に認定★残業少なめ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 投資信託や外国株など、多彩な金融商品を扱う当社にて、営業活動の監視・点検に関する業務や、顧客口座・顧客資金管理に関する業務などを行います。◆営業の活動内容の監視や点検に関連する業務 ◆お客様の口座や資金の管理に関連する業務 ◆事務の管理に関連する業務 独立系証券会社の内部管理責任者として、上記業務をご担当いただきます。大きな裁量権をもって働ける環境ですので、どんどん成長してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・証券営業経験者 ・1種証券外務員資格保有者優遇 ・将来的な転勤が可能な方 ※ご入社の時の支店は最大限考慮します ※転勤が難しい場合はエリア総合職のポジションもご相談可能です [歓迎] マネジメント経験（課長以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－42歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（マネージャー候補）東証プライム・独立系証券 【仕事内容】 リテール営業ならびに支店マネジメントをお願い致します リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。 取り扱う金融商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業のご経験 [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門性の高い知識や経験がある方 ・いまある知識を基にさらにスキルの向上を目指す姿勢のある方 ・柔軟性を持って、あらゆる業務を推進できる方 【職種名】 リテール営業（全国型）/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

勤務時間08時40分～17時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容お客様からお預かりしているご資産についてのご相談、運用案内サービスに関わるお電話での案内をお願いします。 架電リストに沿ってお電話をしていただきます。 しっかりとした研修があり、先輩社員とのOJTもしっかりございます。 独り立ちまでしっかりサポートがありますので、安心してお仕事していただけます。 研修期間中は平日のみの勤務です。 ●口座開設をしているお客様への架電 ※お預かりしている資産についてのご相談、運用案内サービスのご案内 ●お客様のヒアリングとご提案→アポイント ●対応内容の入力 ※後日営業担当から商品について連絡して頂く事がゴールです。 ※ノルマはありません。チーム制となり目標達成

仕事内容リテラ・クレア証券株式会社 全国【バックオフィス】大和証券G/充実の福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 証券に関する事務処理全般、内部管理責任者業務などをお任せします。■証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ■内部管理責任者業務全般 ■業務の品質向上、効率化への取組み等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給274,000円～411,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：≪社会人年数３～15年前後の場合≫ 【必須】 ・証券外務員1種または証券外務員2種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において、中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 ・金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職

仕事内容リテラ・クレア証券株式会社 全国【証券コンサルティング職】管理職候補/大和証券G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。■個人及び法人投資家に向けての新規営業、既存顧客のフォローアップ ・日本株 ・外国株 ・投資信託 ・外国債券 ・個人向け国債 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給521,000円～593,000円 ※年齢・経験を考慮して決定

仕事内容リテラ・クレア証券株式会社 全国【証券コンサルティング職】第二新卒歓迎！/大和証券G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。■個人及び法人投資家に向けての新規営業、既存顧客のフォローアップ ・日本株 ・外国株 ・投資信託 ・外国債券 ・個人向け国債 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給284,000円～471,000円 ※年齢・経験を考慮して

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～ 【求人要約】 【環境】自由度が高い／お客様第一主義の誇りを持てる 【成長】アナリスト多数で、根拠のある提案が可能！ 【待遇】年休130日以上取得可／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調により増員！ 【未経験歓迎】役所などの業務効率化で暮らしを支える 【福利厚生】年休125日／退職金あり／研修充実 関西・九州に暮らす人と、地域社会を支えるやりがい ニーズ拡大・急成長中のBPO事業でキャリアアップも 「働くなら、生まれ育った街に貢献できる仕事したいわ」 「チームワークのことやったらまかしとき！」 そんな思いで次の仕事をお考えの方、 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「

仕事内容＜資産運用を学び、頼れる資産形成のパートナーに＞ 投資家の方々に対し、株式や債券、投資信託など、最適な金融商品を提案。マーケットを読み、ご自身の判断で資産運用を成功に導くスキルをイチから磨けます。1ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ◆未経験からプロを目指す、集中育成プログラムあり ▼はじめの2週間（座学研修）：東京本社で、商品知識や税制などを体系的に学習（地方からお越しいただく方の滞在費は会社負担）。学校のような形式で基礎から学べます。 ▼2～4週目（オンライン研修）：配属先の支店で現地の雰囲気に触れつつ、オンラインで研修を継続。不安や疑問を解消し、実践準備を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 南都銀行は、奈良県を中心とした地域を地盤とする地方銀行です。ルーツは明治期にまで遡り、その後、1934（昭和9）年に地元の4行が合併する形で、株式会社南都銀行としてスタートを切りました。 金融資産保有額が全国トップクラスを誇る奈良県では、お客さまの資産承継や相続における意識が高いといわれています。当社は、関西地銀に先駆けて信託業務の取り扱いをスタートするなど、富裕層の資産承継や相続において、高い専門性を要するコンサルティングを目指して

仕事内容【キャリアリンク 株式会社】 ＊未経験から安心スタート◎異業種からの転職者が多数活躍中！ ＊年間休日124日＆転勤なし。プライベートの時間も大切にできます ＊想定年収370万円～／正社員登用制度あり♪ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務 …など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆異業種からの転職者が多数活躍中！◆ 営業、塾講師、アパレル店員など、 現在活躍中の先輩たちの前職は様々。 中途入社が8割のため 馴染みやすいのが

仕事内容【職種】金融＞個人営業・FP 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。 ■支店来店誘致型の営業（一部外訪営業も有） ■資産運用提案（外貨預金・投資信託・保険商品等） ■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 【業務の魅力】 ■顧客の人生に深く寄り添う、包括的なライフプランニング ・ソリューション提案の深さ: 従来の資産形成（外貨預金・投資信託・保険等）に加え、人生の最終段階における 「遺言・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） キャリアリンク 株式会社 【神戸】官公庁の事務リーダー／月30万円～＊年休124日＊最短1年で正社員登用 契約社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理、シフト作成 ・業務マニュアルの作成 ・プロジェクトの進捗管 ・センター内での事務実務 …など 官公庁や大手企業の事務センターで働く 事務スタッフをまとめる 「リーダー業務」を

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業から請け負った内勤プロジェクトを、事務リーダーとして管理する仕事です。スタッフの育成や業務改善に取り組んでいきます。 ＜一般的に10年かかるキャリアを、1年で＞ 課長クラスのように10～15名規模のスタッフを管理するのが事務リーダーです。一般的な企業で10年以上かかって任されるこのポジションを、当社では未経験から1年で担当。まずは事務メンバーの1人として実務に携わり、徐々にマネジメントにチャレンジできます。 ※100名以上のプロジェクトもあり、幅広く経験を積めます。 ～主な仕事～ ■スタッフの育成・指導 一人ひとりのスキルを踏まえて育成計画を立て