定年制なし - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇

仕事内容・製品仕様書、取扱説明書等の作成（日本語版・英語版） ・その他付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・オフィスビル内の簡単な日常清掃です。 ・エントランス通路、階段 ・ゴミ置場、トイレ ・給湯室などの整理・整頓、清掃をお願いします。 ※ビルは４階建、エレベーター使用可 ・就業は月～金の週５日間。 ◎就業時の制服は無料で貸与しています。 変更範囲；変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊電話対応 ＊ＰＣによる入力作業 ＊契約書、見積書、請求書をＥｘｃｅｌで作成 ＊銀行への外出用務 ＊仕訳、入力作業 ＊振込等の作成業務 ＊郵便物の仕分け業務 ＊雑務（掃除、洗濯等） 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の状況やご希望はご相談ください。曜日や時間帯は可能な部分 で対応します。週３２時間の常勤勤務制度あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の不定期開催のイベントに可能な方は出勤をお願いすること があります。 年末年始休暇

仕事内容●児童指導員として、発達に課題のあるお子さまへの療育支援、事 業所の運営に関わっていただきます。未経験の方でも研修やワー クショップなどでフォローさせていただきます。 ●また、お子さんがお好きな方、児童福祉や子育て支援に携わりた い方、福祉制度全般に経験や知識をお持ちになりたい方を応援しま す。ぜひご相談ください。 ●社内に奨学金返済支援制度や資格取得支援制度、職員宿舎借上げ 制度等を整備してスタッフのキャリアアップ支援、生活支援をして います。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の不定期イベント開催時には、勤務をお願いすることがあり ます。

仕事内容送迎車の運転＆発達に課題のあるお子さまへの療育支援のサポート 主なお仕事は ・ご自宅や学校への送迎 となります。 ・活動のサポート ・生活訓練サポート ・事務（簡単な記録や整理） ・清掃（事業所内外・車等） 未経験の方でも研修やワークショップなどで フォローさせていただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６時間以上勤務に限る ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日の両方又はどちらかと祝日勤務をお願いします。

仕事内容＊炭火焼肉店での接客業務、オーダー取り、配膳、会計、下膳等を 行っていただきます。 ＊詳細な業務内容については入社後しっかり指導します。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６時間以上勤務に限る ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日の両方又はどちらかと祝日勤務をお願いします

仕事内容＊中華料理店での接客業務、オーダー取り、配膳、会計、下膳等を 行っていただきます。 ＊詳細な業務内容については入社後しっかり指導します。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：学校のある日 〃 （２）：祝日または学校が長期休業日。 ※上記の間の３時間以上の勤務で相談可能。 詳細は面接時にお知らせします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・基本は曜日固定 ・月１シフト提出 ・年末年始

仕事内容・放課後等デイサービスの送迎業務 ・車両のメンテナンス ・付帯事務作業、環境整備等 ・児童の見守りや放課後等デイサービス補助業務 ※新規事業所開設時、配属先の変更の可能性あり ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９：００～１６：３０ 日曜日 就業時間（１）平日 （２）祝日・学校が長期休暇 （３）土曜日 ※休憩時間は法定どおり ＊全て勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１シフト提出 シフトによる

仕事内容・発達障がいをもつ小中学生のサポート １日３～６時間 ・職員研修、ケース会議への参加 ・付帯事務作業、環境整備等 ※業務の変更範囲：変更なし 【児童指導員：必要な資格要件】 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・大学で心理学、社会福祉学、教育学を修めて卒業した方 ・幼稚園教諭資格 ・教員資格 いずれかの資格要件で応募可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は12時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６時間以上勤務に限る ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日の両方又はどちらかと祝日勤務をお願いします。

仕事内容＊中華料理店での接客業務、オーダー取り、配膳、会計、下膳等を 行っていただきます。 ＊詳細な業務内容については入社後しっかり指導します。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、休日等は相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容イエローハット店舗勤務（店内）のお仕事です。 ・レジ、受付・電話の応対、品出しや店内清掃など、 比較的簡単なお仕事からスタート。 ・お仕事に慣れてきた方は、 オイル、バッテリー、タイヤ、自動車用品のご案内や ドライブレコーダー、カーナビのご案内、 車検、鈑金、修理の受け付けなどにステップアップ。 もちろん、お仕事が増えれば時給もアップしていきます。 ・特に日曜・祝日に出勤できる方は日祝手当で時給１００円アップ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者総合施設での相談支援 「市内に住む、働きたい希望のある障害のある方に対し 就労面と生活面の支援を一体的にサポートします。 個々の障害の特性に合わせたサポートをし、安心して 職業生活を続けられるように、他協力機関や企業との ネットワーク構築を行います。」 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 就業６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容★精肉・青果・ドライ・日配・レジ・ベーカリー 寿司・クッキングサポート・清掃などのお仕事です ・部門により業務内容は異なります。 主に品出し、パック詰め、値付け、簡単な調理加工等の業務です その他、 レジ、クッキングサポート、清掃等です ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます ＊募集部門は変動いたしますのでお問い合わせください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、年末勤務あり 月１５日勤務のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容窓口・電話受付等の接客、ＰＣでのデータ入力等 イベント対応等、その他公園管理に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 土曜日・小学校長期休暇中は、８時～１９時のうち５時間以上 （６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 行事・研修を除く

仕事内容子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です！ 内容は、子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導、おやつの 提供、学習や遊びのサポート、帰りの送り出しをしたり、夏祭りや クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ ベントを子ども達と一緒に考えたり、子ども達の放課後の活動をサ ポートし、放課後を豊かにします。 週３日～１日４時間～ＯＫ！ 希望により２０２５年４月からの勤務も可。 社会保障も完備※月１２０時間以上勤務できる方。 無資格ＯＫ！７割以上が未経験からのスタートです！ 子どもが好きな主婦（夫）やフリーター・学生さんが活躍中。 外国籍の方、ブランクがある方も歓迎！

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 就業６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容★精肉・青果・ドライ・日配・レジ・ベーカリー 寿司・クッキングサポート・清掃などのお仕事です ・部門により業務内容は異なります。 主に品出し、パック詰め、値付け、簡単な調理加工等の業務です その他、 レジ、クッキングサポート、清掃等です ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます ＊募集部門は変動いたしますのでお問い合わせください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は5時15分〜21時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における顧客集中対応及び突発的緊急対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「山田うどん」店舗でのホールスタッフ、調理業務 ・接客対応、食事の提供、レジ、オーダー取り 清掃等 ホール全般業務 ・調理、盛り付け、清掃等 キッチン全般業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページを参照してください。 ＊土日祝日のみの勤務も可能です。 ＊空き時間を利用しながら働くことができます。 【変更範囲】：会社の定める業務 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】