業務改善 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部での財務・経理部門の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として財務経理の実務と管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資金繰り管理 ・会計事務所対応 ・銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当します) ・財務分析 ・決算対応 等 【組織構成】 ★…採用予定ポジション 総務部長 ↳総務課長（★） ↳担当者4名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担

仕事内容▼業務概要 ・製錬に関する技術的調査を行い、製造現場における工程改善・効率化を推進する業務 ▼具体的な仕事内容 ・製造の工程改善およびコスト試算 ・排水処理を模擬とした比較実験、ならびに薬剤コスト試算 ・現場操業状況のデータ取得・工程解析、改善対策 ・ラボにおける操業実証テスト（ビーカー、電気炉焼成等）の検証 ・基礎化学試験（焼成テスト、化学反応テスト等） ・プラントへのスケールアップ検討・導入

仕事内容株式会社ＧＳユアサいわき 電源装置の設計業務 【求人要約】 社会インフラを支えるやりがいのあるお仕事◎ 年間休日125日でプライベートも大切にできる◎ 丁寧なサポート体制で安心して未経験から挑戦可能◎ 未経験から挑戦可能◎社会を支えるインフラ産業 安心のサポート体制で、新年度を一緒にスタート！ ＼業務拡大により増員決定！／ ■電源装置の未来を築けるお仕事 あらかじめ準備された基本設計からユーザーが求める電源装置にアレンジして仕上げていきます！ また、見積・回路・構造の各設計工程で協力して設計を完了させます。 ■ものづくりの主導的な役割で機能や信頼性を確保 製品の設計段階から関与す

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀

仕事内容給与： 月給180000~250000円 仕事内容： 【営業事務スタッフ】 ＼営業部門を支える“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？／ 受注管理・出荷手配など、丁寧な対応が求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼仕事内容 クライアント企業に代わり、営業事務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 「正確さ」と「スピード感」を大切にしながら、営業活動がスムーズに進むようサポートいただくポジションです。 ＜業務一例＞ ・家電製品（冷蔵庫・ワインセラー）の受注対応 →書類作成、倉庫への出荷依頼、データ入力など ・顧客や取引先との電話・メール応対 ・楽天市場での販売管理（RMSの操作

仕事内容常磐パッケージ株式会社 【いわき】総務（IT窓口担当）◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し 【仕事内容】 【いわき】総務（IT窓口担当）◆東証プライムG/年間休日120日/残業10h/転勤無し 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の株式会社 高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】 段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務として社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要： 当社の管理部門にて、総務としての業務

仕事内容[募集背景需要に対する人員の不足感解消の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属加工オペレーターとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・NC旋盤、マシニング、ワイヤーカット、フライス盤、研磨機等の工作機械を操作し、パーツ製造等の金属加工 等 【HUREX求人担当コメント】 ・建設、道路、鉄道のボルト製造及び各パーツ製作を行うメーカーです。 ・2022年、複数の会社を経営する30代半ばの若手社長が事業を買い取り、新たな経営体制のもと、組織の再構築に携われるフェーズです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20

勤務時間《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 08:00～17:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容■お仕事内容 日払いでお給料がもらえる★ WEBでらくらく応募◎来社や履歴書不要！ 【経験者カンゲイ！】定時上がりで自分タイム♪土日祝休み！ヘアカラーOK！ 大人気★製造現場の業務改善・データ作成・資料作成をお任せ♪ まずはかんたんな業務からお任せいたします！ 【業務内容詳細】・各部署の業務改善の検討・支援・作成(Excelベースのマクロ対応など)・各種資料作成(Excel、 Word、 PPTを中心としたもの)・会社HP作成・生産管理システム導入に向けての打ち合わせ参画と検討・工場改革打合わせなどの会場設営・工場改革他の掲示物貼り出し・各種業務改善の実行(事務系のみ。 力仕事は不含。 )

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：無し

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無有り,無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・同社製造ラインの機械装置の設備保全・メンテナンス業務を担当 ・自社対応が基本だが、状況に応じて外部業者への発注や管理も実施 ・設備保全・メンテナンス業務がメイン ・一部、工程改善や立ち上げの生産技術業務もあり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,上場企業 18歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：71188

仕事内容【業務内容】 総合病院内における看護業務全般および付帯業務 医師診察の補助、医療器具の準備、生活改善に係る患者様への指導等を行います。 清拭や体位交換、入浴介助など体を使う業務については基本的にペアになって行うことで負担の軽減と、効率を高めています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:15～15:45/日勤：08:15～16:45 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での製造業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 ・薬品を扱った製造系実務経験 ・製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験 ・業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【いわき】製造リーダー（係長補佐）／新工場の立ち上げメンバー（年収480万円～693万円） 【仕事内容】 ◎世界初のLiB再生事業の立ち上げコアメンバーとして、実証フェーズから量産まで“工場づくり”に携われる貴重な経験を積めるポジション ◎現場リーダーとして裁量

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の担当者としての求人です。 将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般 等 【組織構成】 総務部長 ↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）

仕事内容【仕事内容】 【「支える側」から「任される側」へステップアップ】 社内システムの運用やデータ管理といった業務を通じて、IT部門における仕事の進め方を実務ベースで学んでいただける環境です。 日々のデータ入力や確認作業を行う中で、「なぜこの手順が必要なのか」「どうすればより効率的に進められるか」といった、業務の本質的な考え方を身につけることができます。決められたルーチンワークをこなすだけでなく、業務の中で気づいた改善点やアイデアをチーム内で共有し合える風通しの良さも特徴です。 ■ 主な業務内容 ・データ入力やファイルの整理を行い、エンジニアが開発作業に集中できるようサポートします。 ・会議資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）及び、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【賞与計4.0ヶ月◎】各種手当も充実！病院隣接のため緊急時や医療対応も安心の特別養護老人ホームです【JR「湯本駅」車5分｜いわき市常磐上湯長谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの調理業務 【業務内容】 仕込～調理、盛付、配膳、食器洗浄機を使用しての洗い物（一部手洗い含む） 食事の給仕及び下膳 季節に応じた食事、行事食（お祭り、正月等）の調理もあります。 食形態は、ムース食～きざみ食～常食まで幅広い食事を提供しますので、調理のスキルアップに繋がります。 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限

仕事内容社会福祉法人 昌平黌で、未来ある子どもたちの支援者になりませんか？ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,200〜276,000円 ≪基本給≫ 170,200〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 特殊業務手当:8,000円 処遇改善手当:9,000円 宿直手当:3,900円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 住宅についてお困り事を抱えているお客様宅へ訪問し、問題の調査や解決策の提案、工事見積などをお願いします。 【具体的な業務内容】 住宅の床下や屋根裏などの内部構造について、お悩みをご相談いただいたお客様宅へ訪問し、現状を調査します。 その後、最適な改善策を提案し工事のお見積りを行い、お客

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど