介護施設 介護福祉士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

仕事内容高松市／特養／正社員／好待遇／前職の職歴を加算して給与決定！キャリアアップ転職希望者向け介護職求人！/6053_258802 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでのキャリア等を加算してくれるので転職、復職の方にオススメ！ ・経験に不安がある方でも指導担当がつくのでご安心ください！

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせて働ける なんとド短期１日か

仕事内容心あたたまる介護サービスを目指す有料老人ホームで正社員の介護職を募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:5,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計360,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 214400~266000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 香川県高松市北浜町7-10 【アクセス】 琴電琴平線片原町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 社会福祉法人さぬき グループホーム新番丁スクエアの介護職・ヘルパー求人 【香川県／高松市】住宅手当あり♪グループホームにて介護福祉士の募集です！ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 24.0万円 ～ 29.0万円程度 ※諸手当込 勤務地 香川県高松市番町２丁目１４ ＪＲ高徳線「 昭和町(香川)駅」 徒歩12分 資格/職種 ■介護福祉士免許 ■経験不問 休日休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 ※年間休日：108日、初年度有給：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容介護認定調査は、市区町村窓口や地域包括支援センターで要介護認 定の申請をしたあとに行われる、本人の自宅や施設等を訪問して本 人や家族に聞き取りを行い要介護者の心身の状態を確認する業務で す。 ＊社用車：主に軽四 業務の変更範囲：保有資格により判断 【シニア応援求人】６０歳以上応募可

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 香川県高松市出作町422番地1号 【アクセス】 琴電琴平線仏生山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は〜の時間の間の14時間 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は本人と相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 本人と相談の上決定します

仕事内容【夜勤専従求人】 ○看護小規模多機能ホーム・有料老人ホーム内における 介護業務全般 ◆１７時～翌９時（休憩あり）までの夜勤業務 １回の夜勤あたりの給与 １４時間勤務 介護福祉士（喀痰吸引修了者）１６，０００円／回 【令和６年６月６日 新規開設事業所】 ・鹿児島市東谷山６丁目 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設ロイヤル三好における介護業務のお仕事です。未 経験の方やブランのある方にも丁寧に指導させて頂きますので、安 心してご応募してください。 〈主な業務〉 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション（物づくり等）の支援介助 ＊入所者：５０名（全室個室） ＊制服貸与 ＊同職種：１７名勤務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容通所者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご利用者の送迎 ・レクリエーションの実施など ※定員：30名（平均利用者：22名程度） ※社用車：軽四 ※エリア：高松市内 【一日のスケジュール】 8:30ご自宅までお迎え→9:30健康チェック→10:00入浴→リハビリ（個別プログラム）→12:00口腔体操→昼食→口腔ケア →13:00ティータイム→13:30趣味活動→集団リハビリ・個別リハビリ→レクリエーション→15:30おやつ→16:00ご自宅までお送り こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間

仕事内容昇給・賞与の支給あり☆頑張りがしっかり給与に反映されますよ♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,800〜232,800円 ≪基本給≫ 137,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:3,000〜5,000円 職能手当:20,000〜30,000円 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:9,315〜25,315円 調整手当:7,485円 宿直手当:6,500円/回（

仕事内容日勤のみ★生活相談員のお仕事♪ご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけます！ ●デイサービスでの生活相談員として、地域の皆様に寄り添ったサポートをお願いします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【月給】25万円～ 業務手当 1万円 特別手当 3万円 【勤務地】 香川県高松市田町8-1リバーボールビル1F ほねつぎデイサービス田町店 募集情報 ほねつぎデイサービス田町店 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 いつでもどこからでも登録可能◎ 生活スタイルに合わせ

仕事内容【主任】育児休暇制度をご用意しました！取得実績があります◎子育てに専念できる職場環境です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,390〜288,230円 ≪基本給≫ 150,390〜185,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:15,000円 職務遂行手当:8,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。※高松木太ケアセンターそよ風・高松ケアセンターそよ風のいずれかで就業予定 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容障がい者支援施設支援センタードリームでのお仕事になります 介護施設・福祉施設の業務経験を２年以上お持ちの方 理事長と連携を取りながら労務などの管理業務をしていただきます 。 仲間と団結し協力しながらより良いサービスや施設を 目指していきたいという意欲的な方大歓迎です 業務の変更範囲：なし 運営オペレーション・職員マネジメント 施設内の作業・送迎・行事等のスケジュール管理調整 利用者に関する相談や見学・処遇手続き 監督官庁への対応 事業報告や書類提出など そのたの管理業務 設備管理や備品管理など