香川県高松市の介護福祉士 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容香川県で言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか？「介護老人保健施設 明けの星」であなたを待っています！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士！日勤専従でリハビリに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、言語聴覚士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションを行います。 ・言語機能やコミュニケーションに関する評価・支援 ・食事や飲み込みに関する状態の確認・訓練 ・入居者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・日々の状態変化を踏まえた支援内容の検討 ・必要に応じた多職種との情報共有 ◆ 入居者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川県に位置する介護老人保健施設ヴィヴァンで、地域に根差した温かい介護を一緒に支えてくださる介護職員さんを募集します。 ここでは、利用者様お一人おひとりの毎日の暮らしに寄り添い、その方らしい穏やかな時間を紡いでいくお手伝いをしていただきます。食事や入浴、排泄といった日常生活の基本となる介助はもちろん、皆様が笑顔で過ごせるようなレクリエーションの企画・実施まで、幅広い業務に携わっていただきます。 チームで連携を取りながら、利用者様とじっくり向き合う。そんな、やりがいと温かさに満ちた職場で、あなたの力を発揮しませんか。未経験の方も、経験者の方も、安心して業務に

仕事内容有料老人ホームグランデ三好における介護業務のお仕事です。未経 験の方やブランクのある方にも丁寧に指導させて頂きますので、安 心してご応募してください。 〈主な業務〉 ・食事、入浴、排泄介助 ・服薬サポート、おやつの提供 ・レクリエーション（カラオケ、物づくり等）の支援介助 ＊定員６５名 ＊制服貸与あり ＊同業務：２２名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30の間の4時間以上 ※ほか早番、遅番、夜勤なども可

仕事内容【寸志・職務手当あり◎1日4h～OK】20～70才台まで幅広い年代のスタッフが活躍中！「ミタニ病院」隣接のため緊急時も安心の介護老人保健施設です♪【高松市三谷町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)6:30～15:30※休憩60分あり (2)9:30～18:30※休憩60分あり (3)10:00～20:00※休憩0分あり (4)6:30～8:30※休憩0分あり (5)11:00～13:00※休憩0分あり (6)16:00～9:00※休憩120分あり 勤務備考:06:30～18:30の間で2時間以上から勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 など ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ 【給与】 時給1300～1384円+交通費支給 ◆昇給あり 基本給: 1200～1284円 固

仕事内容老人保健施設の介護福祉士 【夜勤あり】待遇は経験を考慮いたします/昇給賞与あり/教育指導の体制が整っているのでブランクある方にもピッタリの職場環境です 「医療法人社団 三恵会」 ・設立年平成9年 ・従業員数就業場所40人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・利用定員60名 ・ショートステイや通所リハビリが併設 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞与など好待遇 ◎家族手当など各種手当が充実 ◎誕生日祝いや永年勤続祝いなどあり ◎子どもの学校行事などシフト相談可 【仕事内容】 ＜注目POINT＞ ◎安心の研修体制なのでブランク可 ◎夜勤回数は月1～5回程度で相談可 ◎家族手当など待遇

勤務時間13：00～16：00 ※週5日程度の勤務を想定しています。

仕事内容【13:00～16:00の3時間勤務◎】ブランクのある方も歓迎！《利用者60名・老健》介護スタッフを募集中☆「元山駅」から徒歩9分！誕生日や永年勤続お祝いあり♪＜香川県高松市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 身体介助 生活援助等 ※送迎業務なし 【施設概要】 定員：60名 ※居室：個室6室 / 2人部屋3室 / 4人部屋12室 【応募要件】 介護福祉士 ※初任者研修以上をお持ちの方からの募集もございます。 【募

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容香川県高松市で看護師パートを募集！あなたの優しさで入居者様の心に陽だまりを ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践！介護老人保健施設での看護業務をご紹介 ◆ 介護老人保健施設での看護業務 介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康管理や日々の生活を支えます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・体調変化の把握と必要な看護対応 ・安心して施設生活を送っていただくためのサポート ・介護職員などと連携したケアの実践 入居者様お一人おひとりの状態に目を配り、日々の変化に寄り添いながら看護を行う仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般を行っていただきます。 主な業務は、食事・入浴・排泄・移動などの日常生活の支援、見守 り、レクリエーションや行事のサポート、記録業務などです。 利用者様が安心してその人らしく過ごせるよう、看護職やリハビリ 職など多職種と連携しながら支援します。未経験の方やブランクの ある方にも、先輩職員が丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心地よい職場環境で、未経験でも安心して始められる医療事務職 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設の運営を支える医療事務！入居者様の安心につながるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、医療事務として施設運営を支えるお仕事です。 ・医療事務業務 ・入居者様に関わる事務対応 ・医療・介護サービスを支える各種事務業務 ・施設内のスタッフと連携した業務対応 日々の事務業務を通じて、入居者様の療養生活や施設で働くスタッフを支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 施設の運営を支える一員として、周囲のスタッフと連

仕事内容■会社名 香川県高松市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/残業少なめでプライベートの時間も充実! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設明けの星 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設明けの星における入所者100名の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 等 ・夜勤は月5回程度、仮眠あり（2時間程度） 【業務詳細】 ・看護師24時間常駐:有 ・入浴業務:有 ・カルテ/記録入力業務:手書き（紙）、パソコン入力 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格す

仕事内容笑顔と心温まる介護を提供する「ナーシングホーム 青空」で、あなたの力を貸してください！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・安心して過ごせるよう日々の生活をサポート ・スタッフ同士で連携しながらケアを提供 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。チームで協力しながら、入居者様一人ひとりに向き合うことができます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設サンライズ屋島 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での理学療法士業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設サンライズ屋島 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人ルボア 【勤務地】 香川県 高松市 新田町甲2723-2 【アクセス】 ＪＲ高徳線「屋島駅」(徒歩18分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制、日曜日、有給休暇 【備考・職場環

仕事内容施設看護師として経験を積みたい方にオススメ！マイカーで通勤もラクラク 介護老人保健施設明けの星は、入所・短期入所・通所リハビリテーションなどのサービスを提供している介護施設です。多田羅内科クリニックが併設されているため、利用者さまの急変時にも迅速に対応することができます。勤務形態は夜勤を含む常勤なので、昼夜問わず利用者さまに寄り添って、しっかり施設看護の経験を積むことができますよ！また、お車をお持ちの方には嬉しい、マイカー通勤が可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・診療補助 ・医師の指導の下、看護

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 163300~251700円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市栗林町1-3-24 【アクセス】 琴電琴平線栗林公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 規定有り 夜勤手当： あり (詳細は

勤務時間06:00~13:00 休憩時間：60分

仕事内容調理スタッフ/無資格OK/未経験大歓迎/調理補助/難しい作業はありません！ サービス付き高齢者向け住宅の厨房において、 調理補助業務を担当していただきます 【 勤務条件 】 ■雇用形態：パート ■資格 ：無資格可、調理師、栄養士 ■勤務日数：週5日 ■勤務時間：13:30～18:30 【 施設内容 】 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■入居定員：41名 ■１名体制（基本） こちらの給食はチルドで対応していますので 難しい作業はありません！ 調理作業もほぼなし！ 基本お一人での対応になるので人間関係で困ることもありませんよ！ 盛り付け、配膳

仕事内容香川県高松市にある、介護老人保健施設です。香川県高松市にある介護老人保健施設で、デイケア、ショートステイ、居宅介護支援事業所を併設しています。 介護老人保健施設です。経験者優遇の求人なので、経験者は求人票よりも高い給料提示があります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 身体介助、レクリエーション活動、PT・OT指導の下機能向上訓練補助、ベッドメイキング等 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 高松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：201,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]1

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高松中央 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関