特別支援学校 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容（雇入れ直後）障害福祉サービス短期入所事業所における介護 業務・事業所の運営に関する業務等（送迎車運転業務あり） （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ※必要な資格：普通自動車運転免許取得者（ＡＴ限定可）で 次のいずれかの資格取得者 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・障害福祉サービスのサービス管理責任者 ・相談支援員 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・特別支援学校教諭 ・小学校教諭 ・中学校教諭

仕事内容《支援員》就労継続支援Ｂ型・生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆高い定着率◆正社員内部登用実績あり （雇入れ直後）知的障害者・身体障害者の就労施設における就労支援・作業支援・生活支援・送迎等業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（就労継続支援B型・生活介護）の支援員（契約社員）募集◆ ★資格をお持ちであれば、未経験大歓迎 ★週5日、1日7時間30分の勤務 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★各種社会保険加入 ★介護職員等処遇改善報酬及び一時金あり ★年次休暇以外に、特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人

仕事内容《支援員》生活介護の障がい者施設の契約職員募集◆昇給・賞与あり◆高い定着率◆正社員へ内部登用実績あり （雇入れ直後）障がい者施設（生活介護）における生活・運動・レクリエーション・外出等支援業務及び送迎車運転業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（生活介護）の支援員（契約社員）募集◆ ★資格をお持ちであれば、未経験大歓迎 ★週5日、1日7時間30分の勤務 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★各種社会保険加入 ★介護職員等処遇改善報酬及び一時金あり ★年次休暇以外に、特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体

仕事内容《支援員》障がい者施設（短期入所）の正社員募集◆昇給・賞与あり◆資格があれば未経験OK◆見学も受付中 （雇入れ直後）障害福祉サービス短期入所事業所における介護業務、事業所の運営に関する業務等（送迎車運転業務あり） （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆障がい者施設（短期入所）の支援員（正社員）募集◆ ★資格があれば、未経験大歓迎 ★昇給あり ★賞与年２回あり ★福祉･介護職員等処遇改善手当あり ★特別休暇（夏休・結婚・忌引等）あり ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代、30代、40代、50代と幅広い世代が活躍中！ スタッフが安心して働

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの 送迎時の支援スタッフを募集！ バスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中のサポートをお願いします。 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） ⇒座席から立ち上がったり、 シートベルトを外す子への声掛けや カバンを上の網棚に置くなど。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 お母さんが子どもにするような 日常的な見守りで大丈夫です◎ ★バス内のみ、短時間の支援です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ 長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験・無資格でも高時給の1,250円/スクールバスの添乗スタッフ（西宮市） ◎特別支援学校の生徒さんが乗降する各停留所での補助（席までの誘導・案内）、車中の安全確認など。※乗車エリア：西宮市内 ☆力も特に必要無く未経験でもスタート出来るお仕事なので、複雑な内容はありません。生徒たちの安全第一に、乗車のサポートをお願いします。 <給与> 時給1,250円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日）、祝日、春期・夏期・冬期休暇 <勤務地> 兵庫県西宮市田近野町 阪急「仁川」駅/阪急「逆瀬川」駅 阪急「仁川」駅・「

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの 送迎時の支援スタッフを募集！ バスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中のサポートをお願いします。 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） ⇒座席から立ち上がったり、 シートベルトを外す子への声掛けや カバンを上の網棚に置くなど。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 お母さんが子どもにするような 日常的な見守りで大丈夫です◎ ★バス内のみ、短時間の支援です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ 長

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの 送迎時の支援スタッフを募集！ バスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中のサポートをお願いします。 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） ⇒座席から立ち上がったり、 シートベルトを外す子への声掛けや カバンを上の網棚に置くなど。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 お母さんが子どもにするような 日常的な見守りで大丈夫です◎ ★バス内のみ、短時間の支援です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ 長

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 特別支援学校の生徒さんの 送迎時の支援スタッフを募集！ バスに同乗し、各停留所での乗り降りや 走行中のサポートをお願いします。 ■乗降支援（座席への誘導・案内） ■車中の安全確認（子どもの見守り） ⇒座席から立ち上がったり、 シートベルトを外す子への声掛けや カバンを上の網棚に置くなど。 「ここに座っててね」 「シートベルトしないと危ないよ」 と、 お母さんが子どもにするような 日常的な見守りで大丈夫です◎ ★バス内のみ、短時間の支援です。 未経験・無資格OKのお仕事なので、 ブランク復帰も無理なくできますよ◎ 子どもが好きな方も大歓迎！ 長

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 ○事業所責任者兼管理者○ 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ○事業所責任者兼管理者候補○ 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1⽇の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア西宮教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容当事業所で、事業所責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会、説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心