大阪府大阪市淀川区の特別支援学校の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ（平日）】 11:20 始業ミーティング 今日の支援内容などを確認・教室内の清掃。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 15:00~19:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス塚本教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

勤務時間基本的に平日9：30～18：30 土曜日は9：00～17：30 学校の長期休み中は9：00～18：00 ※休憩時間は法定どおり ※月に1回、希望日に有給休暇を消化せずに「14:30出勤」ができる日があります！ ※所定労働日数：週2～5日 ※月平均残業時間：1時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅から徒歩5分の好立地】交通費支給（月上限あり）◎無資格や未経験からのスタートもOK♪賞与は年2回・計2ヶ月分の実績あり！Wワークや週2日からの勤務も可能です◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児〜18歳までの知的障害のある児童の見守り、レクリエーション考案、外出行事など ※送迎業務もあります（普通車またはミニバンタイプ、添乗含む） ※1日、10名前後の利用者 ※業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電

仕事内容＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 11:20 始業ミーティング 今日の支援

仕事内容【大阪市淀川区】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」〇重度知的・発達障がい専門の療育施設です★【児童指導員募集】 ■ アピール ■プレイン十三センターについて プレイン十三センターは、問題行動の強いお子さま、特に他害・自傷傾向のあるお子さまに向けた療育施設です。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法を基に、確実に「できる」を増やすをモットーにしたトレーニングを提供しています。 運営する株式会社プレインは、プレイン十三センターの他に、プレインジムという認知機能のトレーニング施設を3か所で運営しています。 ■プレインの療育プログラムの特徴 プレイン式療育トレーニングは、脳科

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日115日♪残業は月平均1時間！駅から徒歩5分の好立地◎利用者様への思いやりとチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ◇ 未就学〜18歳までの知的障害のある児童の見守り、レクリエーション考案、送迎業務（添乗含む） ◇ 事務作業、掃除 など ※1日、10名前後の利用者さんを、スタッフ3〜4人で支援します♪ ※業務の変更の範囲：なし 【働きや

勤務時間基本的に平日9：30～18：30 土曜日は9：00～17：30 学校の長期休み中は9：00～18：00 ※休憩時間は法定どおり ※月に1回、希望日に有給休暇を消化せずに「14:30出勤」ができる日があります！ ※所定労働日数：週2～5日 ※月平均残業時間：1時間 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅から徒歩5分の好立地】交通費支給（月上限あり）◎未経験からのスタートもOK♪賞与は年2回・計2ヶ月分の実績あり！Wワークや週2日からの勤務も可能です◎利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 未就学児〜18歳までの知的障害のある児童の見守り、レクリエーション考案、外出行事など ※送迎業務もあります（普通車またはミニバンタイプ、添乗含む） ※1日、10名前後の利用者 ※業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪

仕事内容【淀川区・西中島南方駅チカ】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回の実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日115日♪残業は月平均1時間！駅から徒歩5分の好立地◎利用者様への思いやりとチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇ 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 ◇ 未就学〜18歳までの知的障害のある児童の見守り、レクリエーション考案、送迎業務（添乗含む） ◇ 事務作業、掃除 など ※1日、10名前後の利用者さんを、スタッフ3〜4人で支援します♪ ※業務の変更の範囲：なし 【働きやすい快適

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社プレイン プレイン十三センター 【児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福利厚生充実＆ワークライフバランスの整った環境あり◎ 残業は月平均10時間程度、各種長期休暇、産休・育休の取得推進など、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重した働き方を可能にしています。 また独自の管理システムを導入したり、1人に1台パソコンを支給したりするなど、業務効率の向上にも努めています♪ ◆「多彩×段階的」教育

仕事内容仕事内容 【障害者採用コンサルティング】 クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 【詳細】 ■採用計画のご提案：クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス ■求人作成のサポート：「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス ■母集団形成：支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等) ■選考時のサポート：書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等

仕事内容【児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日＆残業ほぼなし送迎なし 168時間の研修で未経験でも安心運動型の認知機能トレーニングジム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,0

仕事内容児童発達支援管理責任者 ステラ幼児教室【新大阪校】 個別療育で発達障害児の成長を促す。子どもの成長を願い、共に成長できる方と仕事がしたい。 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意して、子ども一人ひとりの成長を促す支援をしています。また、個別療育特化の児童発達支援事業所のため、園や子どもの自宅などへの送迎業務やおやつ作りなどの食事提供業務はありません。 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持っているスタッフも多数活躍しています。ご縁を頂いたスタッフには、長く

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへ

仕事内容発達障害の療育に携わりたい方、児童指導員の資格保有者歓迎！（実務の有無は問いません◎） 児童発達支援と放課後等デイサービスの新メンバー募集です★ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハ

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 11:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。絵カードやプリントなどの学習用具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへ