デベロッパー - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景総合デベロッパーとしてより良い住環境を求める皆様にさらに満足いただけるよう、営業スタッフの増員を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。 「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、 ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 【具体的には…】 ・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応 ・イベント

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 お盆･正月休みもあります☆人気★小倉駅エリアの求人！残業なし♪プライベートを重視★育児にも理解のある企業です！土日祝休み◎お休み取りやすいまずは気軽にエントリー下さい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 北九州都市モノレール小倉線 平和通駅 徒歩5分 モノレール 平和通り徒歩5分 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 未経験OK★かんたん事務デビュー！小倉駅から5分の好立地♪土日祝休みor平日休みが選べる！お休みも取りやすい環境です◎ まわりの皆さんが親切で働きやすい★●20代～50代が活躍中の職場● 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 小倉(福岡県)駅 徒歩5分 モノレール 平和通り徒歩1分 ＜期間＞ 2024年05月中旬〜長期 ＜就業時

勤務時間09:00〜17:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 お休みも取りやすい環境です◎まわりの皆さんが親切で働きやすい★●20～50代が活躍中の職場●綺麗なオフィス×おしゃれな空間♪土日祝休みor平日休みが選べる！気軽にエントリーお待ちしております☆彡 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 小倉(福岡県)駅 徒歩5分 モノレール 平和通り徒歩1分 ＜期間＞ 2024年05月中旬〜長期

仕事内容株式会社日鉄コミュニティ 【U・Iターン希望者歓迎／東京or九州】マンション管理 日鉄興和不動産Ｇの総合デベロッパー・退職金有 【仕事内容】 【U・Iターン希望者歓迎／東京or九州】マンション管理 日鉄興和不動産Ｇの総合デベロッパー・退職金有 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日123日（土日祝休み）／資格取得支援あり～ ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 お休みも取りやすい環境です◎まわりの皆さんが親切で働きやすい★●20～50代が活躍中の職場●綺麗なオフィス×おしゃれな空間♪土日祝休みor平日休みが選べる！気軽にエントリーお待ちしております☆彡 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 小倉(福岡県)駅 徒歩5分 モノレール 平和通り徒歩1分 ＜期間＞ 2024年05月上旬〜長期

仕事内容日本ハウズイング株式会社 幅広い経験を活かせる【営繕スタッフ】★年休120日以上/実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校等の受講費用や受験費用は会社負担！国家資格を取得へ】分譲マンションの建築やメンテナンスに関連する工事 の調整・安全・品質管理等を担当 ◆当社が元請となり各種工事の企画立案・見積書を作成します 鉄部塗装や屋上防水など予防保全工事の提案・管理 現地調査をしてパートナーに依頼 等 ◆建物・設備の点検履行状況確認や不具合時の改善提案をします 給排水/消防/電気

仕事内容マンション管理 「管理業務主任者」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 マンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション（マンションブランド：リビオが中心）です。 ・管理棟数は1人あたり約8～10棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。

仕事内容【福岡】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行っていただきます。 また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への立ち会

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

勤務時間固定時間制 8:30～17:30（休憩60分） 実働 8時間 残業 10～20時間/月 ※9:00～出社希望などあればご相談ください。

仕事内容20代、30代、40代活躍中！ 即日勤務OK！5月開始・6月開始も相談OK！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・✧・・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・・✧・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・✧・・・ 地道に 【設備工事会社でCADオペレーターのお仕事】 ＜具体的には・・・＞ 使用CAD：CADWe'll Tfas 映画館や教育施設の電気設備施工図を作成するお仕事です。 建築図面のデータを流用し、データ整理などを行いながら弱電の配線図、系統図の作成を行っていただきます。 作図割合は新規2割：修正8割です。 ※施工管理の方が描いたラフ図をもとに作図するので一から作成することはあり

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～599万円 【職場情報】 大手デベロッパーグループの安定性のもと分譲マンション並びに、グループ企業の所有する建物の管理業務を行なっております企業様です。 マンションストックは4万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から30年以上経過した建物まで多種多様であり、オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。 【雇用形態】 正社員 【ア

仕事内容1958年に設立し、今年で67年目を迎えた当社。抜群の安定感を誇り、様々な施設やインフラ設備の建設を担ってきました。今回あなたには施工管理をお任せ。これまでの経験を活かして活躍いただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 工事の司令塔として工事全体の工程管理、品質管理、労務管理、コスト管理を行ない、無事工事を終わらせることがミッションです。必要に応じて、設計、顧客との渉外、書類作成、協力業者への監督指導などを行なっていただきます。 【施工例】 ■土木工事 └「ダム」「空港」「橋梁」「河川護岸」「宅地造成」といった大型設備をお任せします。多くの方の暮らしを支えられるやりがいを感じられる

勤務時間固定時間制 9:00～18:00（休憩60分） 実働 8時間 残業 15~20時間/月

仕事内容20代、30代、40代活躍中！ 即日勤務OK！5月開始・6月開始も相談OK！ ＜男女比率＞ 女性が多い ・・・✧・ 男性が多い ＜職場の様子＞ にぎやか ・・✧・・ しずか ＜仕事の仕方＞ てきぱき ・・✧・・ 地道に 【大手サブコンでCADオペレーターのお仕事】 ＜具体的には・・・＞ 使用CAD：CADWe'll Tfas 医療施設や文化施設などの電気設備設計図を作成するお仕事です。 配線図と系統図の作図・修正、各種プロットの落とし込みが主な作業です。 修正作業が７割のお仕事なので経験の浅い方も歓迎です。 Word・Excelを使用して書類作成とデータ入力をお願いします。 事務は全体の

仕事内容マンション管理＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・設備維持管理の検討、企画 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の企画、提案 ・管理費の収支改善の提案、収支報告 ・マンション管理員の労務管理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション（マンションブランド：リビオが中心）です。 ・管理棟数は1人あたり約8～10棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期

仕事内容【福岡】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行っていただきます。 また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への

仕事内容株式会社日鉄コミュニティ 働き方が変わる【マンションフロント】★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム内のフォロー体制抜群】建物の維持管理、管理組合との調整、理事会の運営などのマ ンションフロント業務 ◆年間休日122日 ◆資格取得支援あり ◎理事会・総会の準備（資料作成等）、運営 ◎定期巡回による修復・修繕計画の立案提案 ◎管理組合との調整、問い合わせ対応 ◎管理員の労務管理やフォロー、連絡調整 …etc 【 サービスデスクによる緊急対応を実施 】 緊急対応

仕事内容マンションフロント【日鉄興和不動産グループ/年間休日120日以上/福岡県北九州市】 【仕事内容】 【福岡県北九州市勤務】日鉄興和不動産グループの建物管理会社にて、北九州エリアのマンション管理業務をお任せします。 福岡県北九州市勤務にて同社が管理するマンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合との業務窓口 ■管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ■建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整 ■マンション生活全般にわたる相談、提案 ■新規物件の管理計画立案/開設準備 ■事業規模拡充のための企画、遂行 ■会計マネジメント

仕事内容◆住友不動産のマンション品質管理とは… 自社ブランドの新築マンションの施工「監」理的ポジションです。施工「管」理や現場監督が兼任することも多い役割ですが、当社はお客様目線での品質向上を目指し、専任ポジションを設けています。ゼネコンでの施工管理経験者や、建築士・施工管理技士の保有者に、ぜひお願いしたい仕事です。 ＜大きく役割が2つに分かれます＞ ■物件担当 着工から、当社への引き渡しまでを一貫して担当。各工程ごとの品質チェックや、各種検査の実施、ゼネコンとの交渉窓口をお願いいたします。 ■杭・配筋担当 建物の構造上、非常に重要となる杭工事および配筋工事を中心に、現場のチェックをお願いします。

仕事内容【福岡】マンション管理のフロント業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手デベロッパーグループ企業！年間休日122日！完全週休二日制！ 【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営・サポート業務を行っていただきます。 また、修繕やリフォームなど、ご自身の提案を用いて、担当物件の改善計画を立案・提案いただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への