緩和ケア - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容【緩和ケア科】強化体制の為募集中/当直無し/これまで緩和ケアに携わってきた先生大歓迎です◆即日入職可能となります[東京都清瀬市] : 【オススメPOINT】 ☆緩和ケアを専門とする医師、看護師などのチームで患者様へ寄り添っていきます。 ☆緩和ケア病棟の病棟管理の他に訪問診療、一般病棟をご担当いただきます。 ☆近隣の病院などとも連携を取りながら地域の方々へ医療を提供しております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ご勤務いただいている先生やスタッフの皆様は長く勤務されている方がほとんどです。 現在、緩和ケアを担当している先生が常勤1名で今回は強化体制の為の募集になります。 通勤について

仕事内容■会社名 東京都清瀬市の病院 ■メインキャッチ 病院の正看護師/時短相談可能!残業少!充実した教育体制のある緩和ケア病棟病院です! ■コメント ★時短相談可能◎残業少◎充実した教育体制のある緩和ケア病棟病院です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ●病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 ・電子カルテ導入済み ・経時記録 中途入職者に対しても丁寧なオリエンテーションを実施しています。知識だけでなく、体験することによって患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れています。 経験にあわせて、プリセプター、リーダー、ジェネラリストと研修制度があり

仕事内容詳細はお問い合わせください

仕事内容■会社名 東京都清瀬市の病院 ■メインキャッチ 病院の正看護師/賞与4.25ヶ月!年間休日118日!残業少なめ!緩和ケアに歴史がある病院での募集! ■コメント ★賞与4.25ヶ月◎年間休日118日◎残業少なめ◎緩和ケアに歴史がある病院での募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ●療養病棟での看護業務全般をお任せします。 ●1階／医療療養病棟（20：1）： ガン患者が多いです。 ・緩和ケアの認定看護師が師長をしています。 ●2階／介護療養病棟43床・医療療養病棟14床（25：1） ●緩和ケア病棟25床（7：1） ・患者平均年齢70～80歳、モニター、抑制、人工

仕事内容【仕事内容】 ●病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 ・電子カルテ導入済み ・経時記録 中途入職者に対しても丁寧なオリエンテーションを実施しています。知識だけでなく、体験することによって患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れています。 経験にあわせて、プリセプター、リーダー、ジェネラリストと研修制度があります。また、勤務年数によっては、介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士、認定看護師などの資格取得へのチャレンジも応援しています。 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 年収：420万円～月給：28.7万円～時給：1,580円～ 【固

仕事内容【仕事内容】 ●療養病棟での看護業務全般をお任せします。 ●1階／医療療養病棟（20：1）： ガン患者が多いです。 ・緩和ケアの認定看護師が師長をしています。 ●2階／介護療養病棟43床・医療療養病棟14床（25：1） ●緩和ケア病棟25床（7：1） ・患者平均年齢70～80歳、モニター、抑制、人工呼吸器は原則なし ・看取り件数：12～15件/月（内訳）第一病棟9名、二病棟2名、緩和ケア13名 ●その他 ・看護師：平均年齢40代 ・緩和ケア認定看護師3名在籍 【給与詳細】 月給300,000円以上400,000円未満 給与例：経験6年 年収：452万円 月給：30.8万円 賞与：82.4万

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞緩和ケア病棟もしくは医療・介護療養病棟における看護業務 ※病院に慣れるため、またグリーフケア等の適性を判断するためまずは療養病棟からスタートすることが一般的です。 (患者様に緩和ケア病棟への移動を打診しても今までお世話になった病棟のままで最期を迎えたいという方が多く、そのご要望に応じ病棟全体でホスピスとして関わっているため、配属が緩和ケア病棟でなくともホスピスに携われる環境です。) ＜勤務先概要＞ 全国で3番目、関東以北では初めてホスピス緩和ケア病棟を設置した病院です。 ・診療科目：内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、リハビリテーション科、緩和ケア内科 ・病床数：

仕事内容■会社名 東京都清瀬市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/(清瀬市/病院/常勤)賞与実績4.25ヶ月!緩和ケアに力を入れている療養病院!マイカー通勤OK!ホスピタリティのある方、チームワークを大切にできる方歓迎! ■コメント ■【このような方にお勧め】142床の療養病院です。患者様とじっくり向き合い、ゆったり働きたいという方にお勧めの求人です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 病院のおける病棟看護師業務全般をお願い致します。 ○病床数：142床（医療療養型病床74床 介護療養型病床43床 緩和ケア病床25床） ■給与 月給290174円~29

仕事内容●救急指定なし。ゆったりとした雰囲気のなか、チームの導き手に● 病院最大の特色は、1990年からスタートした国内3番目のホスピス歴。 戦後蔓延した様々な疾病・結核治療を経て、2016年には療養病棟もリニューアル゜ 緩和ケア25床＋療養病棟117床（医療74床・介護43床）から成るケアミックス病院です。 緩和ケア⇔療養病棟の垣根を超えたケア体制も特色のひとつで、 「今までお世話になった病院で過ごしたい」という患者さんの要望にも丁寧にカバー。 配属は違えどもホスピスについてしっかり学べる環境となっています。 春の新卒採用も順調に終わり、病院ナースは嬉しいことに100名を突破！ 看護師たちのお

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞緩和ケア病棟もしくは医療・介護療養病棟における看護業務 ※病院に慣れるため、またグリーフケア等の適性を判断するためまずは療養病棟からスタートすることが一般的です。 (患者様に緩和ケア病棟への移動を打診しても今までお世話になった病棟のままで最期を迎えたいという方が多く、そのご要望に応じ病棟全体でホスピスとして関わっているため、配属が緩和ケア病棟でなくともホスピスに携われる環境です。) ＜勤務先概要＞ 全国で3番目、関東以北では初めてホスピス緩和ケア病棟を設置した病院です。 ・診療科目：内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、リハビリテーション科、緩和ケア内科 ・病床数：

仕事内容★賞与4.25ヶ月◎年間休日118日◎残業少なめ◎緩和ケアに歴史がある病院での募集♪ ▼仕事内容 ●療養病棟での看護業務全般をお任せします。 ●1階／医療療養病棟（20：1）： ガン患者が多いです。 ・緩和ケアの認定看護師が師長をしています。 ●2階／介護療養病棟43床・医療療養病棟14床（25：1） ●緩和ケア病棟25床（7：1） ・患者平均年齢70〜80歳、モニター、抑制、人工呼吸器は原則なし ・看取り件数：12〜15件/月（内訳）第一病棟9名、二病棟2名、緩和ケア13名 ●その他 ・看護師：平均年齢40代 ・緩和ケア認定看護師3名在籍 (東京都清瀬市) ▼職種 正

仕事内容★時短相談可能◎残業少◎充実した教育体制のある緩和ケア病棟病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 ・電子カルテ導入済み ・経時記録 中途入職者に対しても丁寧なオリエンテーションを実施しています。知識だけでなく、体験することによって患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れています。 経験にあわせて、プリセプター、リーダー、ジェネラリストと研修制度があります。また、勤務年数によっては、介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士、認定看護師などの資格取得へのチャレンジも応援しています。 (東京都清瀬市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時45分～17時15分（休憩60分）

仕事内容賞与実績4.3カ月☆就学前対応の院内託児所あり◎緩和ケア、回復期リハ含む199床の慢性期病院です♪脳血管疾患が中心◎新卒からベテランの方まで歓迎！西武池袋線「秋津駅」より徒歩12分◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 慢性期病院（199床）での入院、外来リハ業務 主に脳血管疾患の患者様が対象です。 【施設基準】 回復期リハビリテーション病棟入院料（） 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟情報】 A病棟 緩和ケア病棟：20床 B病

仕事内容◆セラピスト＆ケアワーカーとの連携しっかり！チーム全体でADL向上を目指す 西武池袋線「秋津」駅から徒歩10分＆マイカー通勤もOK！ 一般病棟63床・療養病棟136床を持つ、ケアミックス病院です。 超高齢社会のニーズに合わせ、回復期リハ病棟・緩和ケア病棟も設置。 予防から急性期治療、穏やかな最期まで…地域医療を広く担います♪ ■各病棟には、1日7～10名以上のナースが配置されているほか、 セラピストの在籍人数もPT17名・OT9名・ST7名とかなり手厚め★ 整形外科オペ後の方や、高次脳機能障がいをお持ちの方にも、 チーム一丸となり、退院後を見据えたリハビリ・ADL訓練を提供しています！

仕事内容■お仕事内容 ＜仕事内容＞緩和ケア病棟もしくは医療・介護療養病棟における看護業務 ※病院に慣れるため、またグリーフケア等の適性を判断するためまずは療養病棟からスタートすることが一般的です。 (患者様に緩和ケア病棟への移動を打診しても今までお世話になった病棟のままで最期を迎えたいという方が多く、そのご要望に応じ病棟全体でホスピスとして関わっているため、配属が緩和ケア病棟でなくともホスピスに携われる環境です。) ＜勤務先概要＞ 全国で3番目、関東以北では初めてホスピス緩和ケア病棟を設置した病院です。 ・診療科目：内科、循環器内科、呼吸器内科、皮膚科、リハビリテーション科、緩和ケア内科 ・病床数：

仕事内容◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【一般病棟（Ｂ病棟）43床】 日勤帯：受け持ち9人 夜勤帯：受け持ち22人 夜勤体制：看護師2人+助手1人 【緩和ケア病棟（Ａ病棟）20床】 日勤帯：受け持ち4人 夜勤帯：受け持ち10人 夜勤体制：看護師2人 【回復期リハビリテーション病棟(D病棟)32床】 日勤帯：受け持ち7人 夜勤帯：受け持ち12人 夜勤体制：看護師1人+助手1 在宅復帰率：90％ 【介護療養型医療施設（Ｃ・Ｅ・Ｆ病棟）104床】 入院患者様6人に対し1人以上の看護師、4人に対して1人以上の看護補助者を配置 夜勤体制：看護師1人+助手1人 ≪お子様をお持ちの方にとって働

仕事内容病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ◆1階／医療療養病棟（20:1）：ガン患者が多いです。 ・緩和ケアの認定看護師が師長をされています。 ◆2階／介護療養病棟43床・医療療養病棟14床（25:1） ◆緩和ケア病棟25床（7:1） ・患者平均年齢70～80歳、モニター、抑制、人工呼吸器は原則なし ・お看取り件数：12～15件/月（内訳）第一病棟9名、二病棟2名、緩和ケア13名 ≪病院全体でホスピスの精神で関わっています♪≫ ◆療養病棟から緩和ケア病棟の患者様の移動があまりない病院です。 ◆患者さんに緩和ケア病棟への移動を打診するも、今までお世話になった病棟のままで最期を迎えたいとい

仕事内容◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。 【一般病棟（Ｂ病棟）43床】 日勤帯：受け持ち9人 夜勤帯：受け持ち22人 夜勤体制：看護師2人+助手1人 【緩和ケア病棟（Ａ病棟）20床】 日勤帯：受け持ち4人 夜勤帯：受け持ち10人 夜勤体制：看護師2人 【回復期リハビリテーション病棟(D病棟)32床】 日勤帯：受け持ち7人 夜勤帯：受け持ち12人 夜勤体制：看護師1人+助手1人 【介護療養型医療施設（Ｃ・Ｅ・Ｆ病棟）104床】 入院患者様6人に対し1人以上の看護師、4人に対して1人以上の看護補助者を配置 夜勤体制：看護師1人+助手1人 ※電子カルテ ※経時記録 ≪お子様をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・全国で3番目、関東で最初に緩和ケア病棟を設立し、「病院全体でホスピスケアを」というスローガンを掲げている病院です。 ・患者様とそのご家族の意思を尊重し、全ての病棟でホスピスケアを行うことを目指しています。療養病棟から緩和ケア病棟への患者様の移動はあまりありません。そのため、配属に関わらず終末期看護を学ぶことができます。 ・療養病棟は平成27年度に建て替え工事を完了し、大変きれいな新病棟に生まれかわりました！敷地内にはチャペルや緑豊かな中庭、家族室などもございます。 ■職場環境 病床数 142床床（一般25床,療養11