人材業界 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《人材業界経験者限定》労務管理マネージャー/福岡北九州営業所 BP005 業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 《人材業界経験者限定》 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 派遣スタッフさんの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕事の習熟状態の確認、勤務中の苦情の相談対応 派遣先の担当者との情報共有やコミュニケーション 定期的に行う研修や教育のサポート・運営

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容人材紹介／急募 医療業界特化の人材コ ディネ タ インセンティブ昨年実績月額300万あり 賞与年2回 医師専門のコンサルティング会社人材コーディネーターに興味がある方を募集しています。 昨今の人材業には珍しく成績＋人物評価での賞与評価では無く、成績による基本給（各種手当含む）＋歩合制（成績）を取っております。 歩合規定も確立されており顧客1人に対し提供できるサービスが多岐にわたる為、1人の顧客で大きく収入を上げることも可能です。 なので成績を上げた分だけ、顧客を幸せにした分だけ自身を豊かにしていく事が出来ます。 弊社がコンサルティング業という事もあり、ハードルが高いと感じる方も多いと思いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業職や販売職など、顧客と折衝する仕事の実務経験がある方 ※前職での業界経験は問いません 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材コーディネーター（福岡）■裁量権大／ニッチ業界に特化したサービス／年収450万円以上■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者歓迎／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の人材コーディネーターのお仕事です＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎＞ 人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者の双方の担当として業務に取り組んでいた

仕事内容医療業界人材コーディネート営業／医療業界人材コンサルタント営業 正社員 未経験歓迎 ■医療機関とドクターのマッチング業務となります。 ・担当ドクターへの連絡（メール・架電） 先生達のスケジュール管理や希望条件等ヒアリング・調整 ・医療機関への連絡（メール・架電） 日程や募集内容の確認及び求人の詳細確認など ※ドクター・医療機関との面談及び日程調整 ・マッチング業務 双方からの希望を満たし勤務確定までをお願いします。 ・その他、チーム内の進行管理踏まえ、 随時メールのチェックなどもお願いします。 当社は、 30年間医師の紹介事業を中心として事業展開を行っております。ドクターの希望を丁寧に聞い

仕事内容人材営業／製造業、物流業界向け人材営業 マイクロマネジメント、いたしません。 年間休日120日以上 ＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。 製造・物流またはメディカルといった業界の企業を担当する人材派遣部門の担当をお願いします。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。 テレアポでアポイントを獲得します。 訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。 その上で最適な人材活用プランを提案します。 ★

仕事内容Local Design株式会社 ＜人材業界の方歓迎＞【福岡】採用◆戦略・ブランディングまで関与◆不動産、SaaSなど手掛ける成長企業 【仕事内容】 ＜人材業界の方歓迎＞【福岡】採用◆戦略・ブランディングまで関与◆不動産、SaaSなど手掛ける成長企業 【具体的な仕事内容】 駅から徒歩5分◎採用業務がメイン！残業15H程度／人材業界出身者も歓迎◎「攻めの採用」をリード／建築・不動産、ホテル、SaaS、Eコマースなどを手掛ける成長企業 ■業務内容： ◇中途採用における一連のプロセスをお任せします。 ◇単なるオペレーションではなく、現場の事業部と連携した「攻めの採用」を期待しています。 ※人

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/25760 【PR】 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 【コメント】 ■職場環境 ・23～34歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/６ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日12

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。 【具体的には…】 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業との連携・求人情報の収集 ・マッチング業務：求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・面接対策、サポート ・入社後のフォローアップ ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。 ・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できま

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容一般事務／IT人材業界での一般事務職募集 土日祝日休み 一般事務職を募集しております！ オフィス内での事務業務全般をお願いします。書類作成や電話応対などで、社内スタッフの業務をサポートしてください。 今後も拡大していく会社で事務職としてキャリアアップが可能です！ すでに事務経験者の方は即戦力としてすぐに活躍できます。 入社後は充実の研修制度を準備しております(研修制度並びにサポート制度・OJTでの業務、1on1のヒアリング) もっと事務スキルを身につけたい、新しくチャレンジをしたい方大歓迎です！ どんな方でも募集しておりますので一度、面接に進んで頂ければと思います！ ※業務内容 ◎デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 [歓迎] ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 【職種名】 ＜年収～1000万円/フルフレックス制＞◆コンサルタント：人材業界大手！東証上場企業の福岡支社◆ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 【具体的な業務

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容【募集背景】九電Gにおいて人材サービスを手掛ける同社は地域に根付き、多くの地場企業から人材・採用に関するご相談を頂いていております。その中で人材派遣や人材紹介、アウトソーシング・教育研修等、それぞれのお悩みにあわせたサービスを提供することで課題解決の一助を担ってきました。 今回は更なる事業拡大に伴い、お客様に寄り添いともに伴走出来る営業社員を募集します。 【仕事内容】九電グループ企業および一般企業への人材派遣に関する営業業務をお任せします。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業、フォロー ■新規顧客の開拓 ■求人条件のヒアリング ■人材のご紹介 ■見積書、契約書の作成 ■就業中の派遣スタッ

仕事内容株式会社トライトキャリア 【福岡】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験不問／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【仕事内容】 【福岡】人材紹介コンサルタント（両手型）◆人材業界経験不問／医療福祉業界に特化した人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ＜10年で売上30倍の成長事業／手厚い研修体制で未経験から活躍可能／社会貢献性の高い事業＞ 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー・営業として企業と求職者の双方に寄り添い、採用・就業を支援します。人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容： ・クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 【職種名】 ◆法人向けコンサルタント◆人材サービス業界トップクラス！東証上場企業の福岡支社＜フレックス制あり◎＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大すること

仕事内容法人営業（RA）とキャリア支援（CA）の両方を一気通貫で担当します。 一人が両面を担当するため、施設と求職者の「ミスマッチ」を防げるのがこの仕事の醍醐味です。 ▼法人営業＜施設へのサポート＞ ・求める人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存施設への定期フォロー、新規開拓（エリア担当制） ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談（希望条件やスキルのヒアリング） ・施設見学の同行（働く姿をイメージできるようサポート） ・就業開始後のアフターフォロー 【ここがコトリオならでは！】 ◎「マッチング」に100％集中：細かい事務作業は専門のサポート部署が担当 書類作成に追わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■顧客折衝経験のある方 （例）営業職・販売職・コールセンター業務等 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 【福岡】充実した裁量と対価／自由度の高いエンジニア派遣の営業職～経験者歓迎／人材業界チャレンジ 【仕事内容】 ■概要：企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。 その中で、採用部門やエンジニアと密に連携し、「人材×技術×現場」の最適なマッチングを実現することが求められます。企業との信頼関係構築と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地方創生に関わりたい。そう思っているあなたに朗報です。 実は民間企業だとしても、国や地方に関わる仕事はたくさんあります。 人材業界の知見やアイデアを活かして、事業を運営し成功へと導くのが私たちの仕事です。 生やさしい仕事ではありません。各地方自治体の政策を実現するための事業を運営するのですから。 「～～県のオンライン転職イベントに、数百名の職者を集めてほしい」 「高校生向けの就職説明会を対面で1000名規模で実施してほしい」 といったように、難易度の高いオーダーも多くあります。 運営・納品物を高水準に保ちKPIを達成するため、あらゆるところに気を配るのがこ