人材業界 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・人材業界経験あり ・建設業界経験あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【福岡】人材コーディネーター※人材業界経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交

仕事内容＜企業の採用課題を解決し、求職者に寄り添う＞ 企業と人の未来を繋ぐ人材コンサルタントとして、双方にとって最善の『キッカケ』を提供する仕事。 製造・物流またはメディカルといった業界の企業を担当する人材派遣部門の担当をお願いします。 ★企業の成長を、人材という側面から支える まずは、人材を必要としている企業へのアプローチからスタート。 テレアポでアポイントを獲得します。 訪問先では、経営者や人事担当者から事業課題や求める人物像を深くヒアリング。 その上で最適な人材活用プランを提案します。 ★誰かの人生の、ターニングポイントを創る 同時に、仕事を探す求職者との面談も担当します。 私たちが大切

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 [歓迎] ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） 【職種名】 ＜年収～1000万円/フルフレックス制＞◆コンサルタント：人材業界大手！東証上場企業の福岡支社◆ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することがミッションです。 【具体的な業務

仕事内容弊社は電気工事・電気通信工事を主軸として10年目の会社です。 弊社の業界に限らず、弊社の営業部として人材派遣営業全般を担う方を募集します。 専属の営業担当はいないため自走力が求められますが、その分弊社の営業の第一人者として成長できる環境です。 ・人材業界にてご経験のある方 ・業界を超えて人材を扱ってみたい方 などなど、次の環境での活躍をお考えの方はぜひお気軽にご応募ください。 弊社は全職種において人柄重視の採用を実施しております。 少しでも多くの皆様とお話ができるのを心待ちにしております。

仕事内容☆新規事業立ち上げメンバー☆ 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 立ち上げから1年半が経過し、業績好調のため増員することとなりました！ 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【業務内容】 ○転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結） 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大切にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容新卒・中途の採用活動全般業務を行って頂きます。 ・学校訪問（大学、専門学校） ・企業説明会、就職フェアの実施 ・選考日程等の調整業務 ・選考試験、面接の実施 ・求人票の作成 ご希望に応じてゆくゆくは採用業務管理者として 採用計画立案、数値管理業務などマネジメントもお任せしたいです 未経験領域はしっかり研修サポートしていきます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人提案営業として高い業績をお持ちの方（目安実務5年以上） ・ラインマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・営業MVPや社長賞など社内の表彰実績 【職種名】 ◆法人向けコンサルタント◆人材サービス業界トップクラス！東証上場企業の福岡支社＜フレックス制あり◎＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 企業経営者様や人事担当者様に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大すること

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容ベンチャーサポート税理士法人 人材業界経験者歓迎【財務会計コンサルタント】未経験38万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサルティング営業を通して企業の経営課題を解決します！《まずは…》わかりやすく効率的に学べる充実研修から♪【手に職をつけられる！】◎会計入力および税務監査 ◎経営課題に対して節税や融資などを提案 ベンチャーや中小企業などの起業家サポート業務、 税務支援に限らず会社の相談役も担っていただけます！ ―POINT― 身につけた知識をお客様に還元し、感謝される仕事です。

仕事内容人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポー

仕事内容技術領域における人材コーディネーター職です。 採用から職種へのマッチングまでをメインで、 対応していただきます。 【具体的業務】 １．応募者への業務説明と要望ヒアリング ２．採用業務の推進 ３．キャリアサポートとフォローアップ 研修が必要な部分については、ОＪＴ等実施し丁寧に教えます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【福岡】支店長候補 ※年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ 【必須】 ・顧客折衝経験または営業経験 （業界・商材不問） 【歓迎】 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・教育業界経験 ・IT／SaaS業界経験 ・カスタマーサクセス経験 【職種名】 （教育DX営業）高校生の進路支援を変革する自社サービス提案営業／年休125日 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 高校や専門学校、企業に対して、 自社開発の進路支援クラウドサービスの提案・活用支援を行います。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 １．インサイドセールス（新規開拓） ・高校の進路指導担当や企業の採用担当へ電話でアプローチ ・商談ア

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 同社にて、求職者と企業を仲介する両面型の人材紹介営業をお任せします。 【具体的には…】 ・求職者との面談・カウンセリング ・企業との連携・求人情報の収集 ・マッチング業務：求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・面接対策、サポート ・入社後のフォローアップ ※詳細は面談時にお伝えします 【担当営業コメント】 ・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。 ・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できま

仕事内容【札幌・営業経験者募集】求人広告営業｜提案の幅と明確な評価制度◎ 年休127日／採用×Web広告で中小企業の採用課題を支援！【Indeedプラチナムパートナー認定企業】 ▼仕事内容 【その営業経験を、次のステージへ】 「今の営業（有形商材／BtoC）のままで、キャリアアップできるだろうか」「単一商材の提案ではなく、もっと顧客の本質的な課題解決がしたい」「出した成果が、正当なインセンティブや評価に反映される環境に行きたい」 そんな想いを持つ営業経験者の方が、経営者と対等に話せる「採用のプロ」へ駆け上がれる環境です。当社の幅広いソリューション（Indeed、Web広告など） と、成果を正当に評