東京都目黒区のDX推進の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社明豊エンタープライズ 【東京本社】ヘルプデスク・DX推進／幅広いIT業務で成長できる／年休130日／上場企業G／土日祝休 【仕事内容】 【東京本社】ヘルプデスク・DX推進／幅広いIT業務で成長できる／年休130日／上場企業G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略に直結する社内DX推進／幅広いIT領域で成長できる環境／上場企業・年間休日130日／残業20h～ ■業務概要 当社の経営企画室にて、社内DXを推進するシステム担当～主任として、ITインフラ運用・ヘルプデスク業務からシステム導入・業務プロセス効率化まで、幅広い業務を担当いただきます。入社当初は「守り」のIT領域（インフ

仕事内容株式会社ＲＥＣＥＰＴＩＯＮＩＳＴ 【大手企業の受付DXを推進】SaaSソリューション営業│導入～活用支援◇受付システム 【仕事内容】 【大手企業の受付DXを推進】SaaSソリューション営業│導入～活用支援◇受付システム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： インバウンド・アウトバウンド・代理店経由で獲得した見込み顧客および既存顧客に対して商談を実施し成約を目指します。 ■業務詳細： ・新規、既存商談（インバウンド／アウトバウンド／代理店経由の見込み顧客、既存顧客の両方が対象） ・契約更新 ・Salesforceによる案件・見込み管理 ・トライアル・成約までの追客 ・ソリューションエンジニ

仕事内容株式会社富士ダイナミクス 【中目黒駅】DX推進リーダー（課長級候補）／M365・Azure刷新プロジェクトの主導／年休123日 【仕事内容】 【中目黒駅】DX推進リーダー（課長級候補）／M365・Azure刷新プロジェクトの主導／年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼東京都庁など大型商業施設に多数導入実績あり／ ＼駐車場周辺機器の開発、製造、販売、施工、保守を行う会社です／ 【業務概要】 M365・Azure基盤の刷新と業務可視化・標準化を進め、プロジェクトリーダー（PL）として社内DXを牽引。将来的には部長級として組織づくりもお任せ します。 【採用背景とミッション】 社内業務のブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・ERP／基幹システム／会計ソフトなどの営業経験 ・ITサービス／SaaSプロダクトの営業経験 ・経営層向け提案営業経験 【職種名】 フィールドセールス【DX推進を支援/クラウドERP「ZAC」】 【仕事内容】 クラウドSaaS ERP「ZAC」のフィールドセールスとして、クライアント企業の経営課題解決を担っていただきます。 ＜ZACについて＞ 「ZAC」は、販売管理・購買管理・工数管理・経費管理・勤怠管理・経営分析などを一元管理できるクラウド型ERPシステムです。 中小企業から大手企業まで幅広く導入されており、企業経営を支える基幹システムとして利用

仕事内容リモートワークあり！【外資系アパレル／フレックス】＜年収500から650万＞英語活かせる経理職／時短可／週1リモート 【求人のポイント】 ・英語力と経理経験を活かせる外資系アパレルメーカー／年収500〜650万 ・フレックス制（コアタイム10〜17時）／時短勤務相談可／週1リモートあり ・残業ほぼなし／年間休日120日／土日祝休み 【 募集の背景 】 経理担当者の退職に伴う欠員補充として、安定した経理体制を構築できる方を募集しています。DX化・自動化の推進にも積極的に取り組める人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 女性用ポーチやカメラバッグ等を手がける外資系アパレルメーカーにて

仕事内容株式会社ａ‐ｔｅｃｈ 【中目黒】マンションリノベの施工管理◆土日祝休／夜間勤務なし／DX化推進／働き方を変える支援多数あり 【仕事内容】 【中目黒】マンションリノベの施工管理◆土日祝休／夜間勤務なし／DX化推進／働き方を変える支援多数あり 【具体的な仕事内容】 ～年休124日／完全週休二日制／フレックス制有／在宅勤務有／遠隔施工管理システム導入／巡回頻度と工数削減／ANDPAD導入／アナログな働き方を改善したいあなたへ～ ■業務詳細： 【仕事内容】 弊社の工事現場における施工管理をお任せします。 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいに

仕事内容株式会社ウェルカム 【青山】社内SE◆上流工程をお任せ／DEAN＆DELUCA運営／店舗DX推進／裁量・スキルアップ◎ 【仕事内容】 【青山】社内SE◆上流工程をお任せ／DEAN＆DELUCA運営／店舗DX推進／裁量・スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～『DEAN＆DELUCA』、『HAY』など幅広いライフスタイルショップを展開／現場の「困った」を解決し、より効率的なブランド運営をITで支える仕事～ ■業務概要 本ポジションは、店舗・現場のITを支えるだけでなく、業務改善やシステムの最適化を推進していく社内SEポジションです。 まずは現場サポートやIT資産管理を通じて業務理解を深め

仕事内容株式会社富士ダイナミクス 【中目黒駅】DX推進リーダー／M365・Azure刷新プロジェクトの主導／年休123日 【仕事内容】 【中目黒駅】DX推進リーダー／M365・Azure刷新プロジェクトの主導／年休123日 【具体的な仕事内容】 ＼東京都庁など大型商業施設に多数導入実績あり／ ＼駐車場周辺機器の開発、製造、販売、施工、保守を行う会社です／ 【業務概要】 M365・Azure基盤の刷新と業務可視化・標準化を進め、プロジェクトリーダー（PL）として社内DXを牽引。将来的には部長級として組織づくりもお任せします。 【採用背景とミッション】 社内業務のブラックボックス化の解消、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメント経験（部門責任者クラス）※5～10年以上目安 ・製造業の情報システム部門での企画、導入、運用管理経験 ・セキュリティ関連全般のスキル 【尚可】 ・グローバル拠点とのIT連携経験 ・英語力 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・グローバルに展開する製造業グループ全体のIT変革をリードできるポジション ・単なる運用管理ではなく、経営課題に対するIT戦略立案から携われます。 ・部門責任者として組織づくりや意思決定にも関われる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ってIT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務改革（BPR）やIT導入のプロジェクト経験（目安2，3年以上） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験 ■クライアントワークの経験 ・要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験 ■生成AIのビジネス活用経験・強い興味 ・ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験（プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など） 【尚可】 ■EC／D2C、小売・流通、サプライチェーン領域におけるドメイン知識、または同業界へのコンサルティング・業務改善経験 ■各種SaaSの導入・設定、APIを連携

仕事内容代表直下の新規事業部にて、AI・社内データ活用を通じたDX推進および業務効率化を主導！ 【具体的な業務内容】 ・社内データの整理およびデータアップロードの自動化・仕組み化（Google Apps Script/スプレッドシート等活用） ・社内各部署へのヒアリング、課題抽出からDXソリューションの企画・提案・実施 ・エンジニアチーム（開発側）への要件定義・連携 ・他部署との円滑なコミュニケーションおよび運用の定着化 ※他部署とのコミュニケーションを通じて課題抽出から解決まで一貫して担当し、成果とやりがいを感じられるポジションです！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務変革（BPR）のプロジェクト経験（3年以上） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験 ■大企業向けの顧客折衝・PM経験 ・大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験 ■テクノロジーへの深い理解 ・SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験 【尚可】 ■生成AI、LLM、AIエージェント、RPAなどの実務導入・活用プロジェクトの経験 ■EC／D2C、小売、流通、サプライチェーン領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・自社または顧客の業務システムに関わるプロジェクトをシステムのデリバリーまでプロジェクトマネジメントした経験 ・小売業、製造業、サービス業の業務システムに携わっていた経験 ・システム開発の知識と経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【商品企画領域】DXプロジェクト推進リーダー（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ☆ニトリの情報システム・業務システム部を別会社として2022年4月1日に設立！エンジニアの働き方の柔軟性支援！（目黒に新オフィス開設／リモートワーク／フレックス等）。ビジネス領域の幅が

仕事内容【応募資格】 [必須] 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、 時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 建築施工管理経験が2年以上ある方 * 施工管理技士などの資格保有は不問です。 例） ・住宅（木造、マンション）のリフォーム／リノベーション ・新築戸建 ・ゼネコンでの大規模工事 ・店舗の内装、改装 ・マンション、ビルの大規模修繕 [歓迎] 【歓迎条件】 ・リノベーションの施工管理のご経験 ・内装施工管理のご経験（マンション・新築戸建・オフィス・店舗問わず） ・リノベーション業界、買取再販業界に在籍したことがある方 ※フルスケルトンでの現場経験があれば更に優遇いたします。 【職種名】 【要件満たしていれば面接確約】施工管理 x DX推進 x遠隔施工管理

仕事内容リベラルソリューション株式会社 【東京】ITサポート・情シス◆ヘルプデスク経験歓迎◆システム導入・DX推進を経験しキャリアアップ 【仕事内容】 【東京】ITサポート・情シス◆ヘルプデスク経験歓迎◆システム導入・DX推進を経験しキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎現在、全社的なシステム刷新を推進中。運用だけでなく、システム導入・定着・改善まで経験できるため、市場価値の高いスキルを習得できる環境！ ◎少数精鋭の体制だからこそ、AIツール導入や業務改善など幅広い領域にチャレンジ可能！会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■業務概要： 当社は再生可能エネ

仕事内容■仕事内容 スタンレーグループ全体のIT変革を推進するIT推進部での業務となります。 現在、同社ではオンプレミス主体のインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制を、 クラウド主体のグローバル同一基盤へ刷新するプロジェクトを推進しております。 当プロジェクトにおいてグローバル視点で、 スタンレーグループのインフラ・ネットワーク・セキュリティ・運用体制の 企画立案・設計・構築ができる人材を募集します。 【具体的には】 ・ スタンレーグループ全体のIT変革推進 ・ 各業務における旧来のやり方の見直しと変革 ・ 担当者の裁量による業務効率化およびソリューション提案 ・ プロジェクトの企画およびプ

仕事内容当社サービス「ECHOES」を活かして業界のDXを推進するお仕事です。 【担当する業務】 ①オンラインルームアドバイザー ECHOESからの反響を内覧調整し、物件の紹介～申込み取得～入居手続きまでをお任せします。 すべてオンラインで完結するので内見案内などの外出は発生しません！ ■完全オンラインで物件紹介 ■現地スタッフと連携し、物件説明～申込～契約までを担当 ■申込取得～契約手続き差配 ■カギ引渡し差配 ■その他事務作業 ②新サービスに関する業務 ■サービスの成長と合わせて順次展開予定の新サービスを立ち上げ～推進するお仕事 ※業務内容の変更範囲：弊社規定による 職種未経験NG 【

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 【募集時間(平日)】9:00～23:30 【募集時間(土日祝)】9:00～23:30 ----- 【営業時間(平日)】10:00～23:00 【営業時間(土日祝)】10:00～23:00 シフト：開店～閉店 ※高校生スタッフは21時までの勤務 ※勤務曜日や時間は、お気軽にご相談ください ◆ランチ時間帯歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【華屋与兵衛のホール】 人気和食レストラン★週2/2h～プライベート充実の超柔軟シフト◎ 華屋与兵衛 目黒八雲店 ■ 給与 時給1350円～1688円 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 東急東横線都立大学駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体目黒区 従業員ベネフィット制度で、毎日をお得に♪ すき家・はま寿司など、 ゼンショーグループで使用できる 割引制度がございます！ 研修制度やマニュアルはもちろん、 入店案内～レジ業務まで自動で完了するシステムを 導入しているのでお客さまに向き合った接客が可能

仕事内容生成AI×テクノロジーでRPOを劇的に進化させる「サービス開発・DX推進リード」 株式会社ポテンシャライト - 【採用・人事組織】HRの専門性と最先端AIを掛け合わせ、企業成長を支援するHRパートナー企業 仕事内容 ・ミッション・役割 １、RPOサービスの「商品開発」と顧客提供（メイン：7割） - 生成AI（ChatGPT、Claude、各種API等）やITツールを駆使し、これまでにない効率的かつ高精度な「新しいRPOサービス（商品）」を企画・開発。 - 開発した新しいサービススタイルを、現場のRPO運用にインストール。 - 実際にクライアントへ「テクノロジーを掛け合わせた次世代RPO」