DX推進 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容建設DXサポート事務 入社後は、VBAやAIに関する研修をご用意。 「難しそう」と感じる方もご安心ください。 基礎から学べる研修と、先輩のサポートがあるため、未経験でも一歩ずつスキルを身につけられます。 完全週休2日制で、プライベートとの両立も◎。 転勤なし・寮完備と、生活面のサポートも充実しています。 【仕事内容】 PCスキルゼロから、 「建設×IT」のスペシャリストになりませんか？ ■仕事内容 「建設現場」といっても、力仕事をするわけではありません。 あなたにお任せするのは、プロジェクトを裏方として支える 「事務・サポート・デジタル推進」のお仕事です。 オフィスカジュアルO

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【二子玉川／楽天G】プロジェクトマネージャー／Microsoft 365導入・運用×DX推進◆裁量大 【仕事内容】 【二子玉川／楽天G】プロジェクトマネージャー／Microsoft 365導入・運用×DX推進◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Microsoft 365（Intune、Exchange、SharePoint等）導入および運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・ 要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用改善までの一連の工程管理・プロジェクト計画の策定、進捗・課題・リスク管理 ・社内関係部門（店舗管理部門、セキュ

仕事内容社内システムの回収及び新規開発、並びに運用・保守、更には情報システム業務全般に携わっていただきます。 Python, PHP, Java等のプログラミング言語を用い、DjangoやSymfony等のフレームワークを活用し、AWS上での開発業務に従事していただきます。 コード管理につきましては、githubやsvnを使用いたします。 ご経験によっては、マネージャーとしての登用も視野に入れており、キャリアアップを目指せる環境でございます。 受注管理システムやMAツール等、業務効率化に貢献するシステム開発に深い関心をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 書類選考→面接

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 未経験からAI×DXへ！年休123日♪ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務、集計（Excel） ・PC／モバイル機器のキッティング（初期設定） ・社内ヘルプデスク（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・アカウント管理、ID／パスワード発行 ・手順書、マニュアル、FAQ等のドキュメント作成 ＜スキル習得後＞ サーバー、ネットワーク設定補助／QA、テスト／システム運用／ノーコード、ローコード活用／データ分析、開発補助 ＜将来的に＞ PM／PMO、DX推進、AIエンジニア、AIコンサルタントへのキャリアアップ可 【研修制度】 ・入社後にキャリア支援担

仕事内容株式会社ファルマ 【東京／転勤無】治験DX推進の法人営業／新規事業立ち上げ◇リモート可・裁量大・成長環境◇ 【仕事内容】 【東京／転勤無】治験DX推進の法人営業／新規事業立ち上げ◇リモート可・裁量大・成長環境◇ 【具体的な仕事内容】 【東京／転勤無(首都圏エリア担当)～リモート・直行直帰可・治験業界のDX推進／データ×リアルの最先端法人営業／代表直下で新規事業立ち上げコアメンバー募集～】 当社は治験支援機関として、主に中枢神経系や認知症領域における新規事業立ち上げを行っております。 今回はその中で製薬メーカーと患者様を繋ぐ医療機関向けの法人営業(首都圏エリア担当)のポジションです！

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 8:30～17:30 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 9:00～18:00 休憩60分 土曜 8:30～12:30 休憩なし 土曜 9:00～13:00 休憩なし 平均時間外：月10～15時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務 【世田谷区】時給1450円／週3～4日／日祝休み／医療事務(レセ経験者歓迎)／世田谷北部病院 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,450円 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山2-9-17 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 ・受付業務 ・会計入力 ※入院レセをお願いする可能性があります。 同業務のスタッフ数

仕事内容株式会社エンジニアキャピタル フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ 【求人要約】 ◎エンジニアからDXコンサルへの転身率87％ ◎平均年収1020万円／案件単価が給与に直結 ◎年間休日125日以上・残業月8.5時間以下 【仕事内容】 【100％案件選択制】AI等を活用し、コンサルとして顧客課題を改善していきます 【具体的な仕事内容】 ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定

仕事内容法人営業／DXを推進するセ ルス募集 未経験OK 年間休日125日 完全土日祝休み 交通費支給あり 今回は、事業拡大に貢献いただけるセールスを募集します。 【仕事内容】 社長の下で、クライアントのIT化・DX化推進のの営業実務を遂行していただきます。 ・法人営業として、IT化・DX化のニーズを有する顧客開拓 ・アカウント営業として課題解決ための課題のヒアリング・分析と課題解決に向けた提案※ ・パートナーチャネル（代理店）の新規開拓、販路拡大に関する営業実務 ※提案書の作成は、ITコンサルタントやWEBコンサルタントと共同、あるいは役割分担して実施します。 【仕事の魅力】 ・少数精鋭チ

仕事内容【部署・サービスについて】 1．成長著しい楽天モバイルと楽天グループのアセットを活用した事業成長への貢献： 楽天モバイルのみならず楽天グループのアセットや最先端のAI技術を融合させ、お客様に革新的なDXソリューションを提供することで、事業の成長に直接貢献し、その手応えを実感できます。 2．社会貢献をとおしたキャリア形成 インフラである通信業界において確信的な衛星通信。社会課題の解決に必須とされるDX。そういった社会貢献を通じ、専門スキルとキャリアの双方を向上させながら、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 3．単に最新テクノロジーを導入することでなく、DXを通じて「お客様企業のビジネス

仕事内容株式会社エンジニアキャピタル 【DXコンサル】87％が未経験・平均704万円・フルリモ9割・研修◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【開発・インフラ経験を武器に】企業の課題を分析し、クラウド移行や生成AI導入などのDX戦略を最上流から牽引！ PMや PMOから着実にステップアップ＼DX×経営改革を主導／ AIをはじめとするデジタル技術を用い、 新しいビジネスモデルをつくりながら、 あらゆるクライアント企業の中長期的な 経営課題を解決へ導きます。 ＼主な仕事内容／ ■DX導入・推進の計画

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 金曜 15:30～19:00 休憩なし 平均時間外：月10～15時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】クリニックでの医療事務 【世田谷区】午後のみ・週3日・時給1500円・未経験OK／医療事務／世田谷等々力駅前内科・内視鏡クリニック 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務地】 東京都世田谷区等々力3-11-5 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆午後のみ ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆交通費支給 【仕事内

仕事内容システムエンジニア／未経験歓迎 ServiceNowエンジニア 当社では、クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援しています。今回募集するのは、未経験からでも挑戦できるServiceNowエンジニア。入社後はまず、基礎的なIT知識やServiceNowの操作方法を学ぶ研修からスタートします。専任の教育担当が、用語やシステムの構造などゼロから丁寧に指導するため、IT業界が初めての方でも安心です。 研修後は、先輩エンジニアのサポートのもとで、システム設定や画面のカスタマイズ、テスト作業など比較的難易度の低い業務から経験を積みます。徐々に、

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経営企画部に所属し、社内SEとして社内IT全般の企画・運用・改善を担っていただきます。単なる保守対応ではなく、業務改善・DX推進の中核としての役割を期待しています。 【具体的には…】 ・基幹システム／業務システムの運用・管理 ・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、サーバー等）の管理 ・各部門からのIT・システムに関する問い合わせ対応 ・業務効率化・DXに向けたシステム企画、改善提案 ・外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・情報セキュリティ、IT資産管理 ※開発専門職ではなく、「現場とITの橋渡し役」となるポジションです 等

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの総務事務 世田谷区｜月給22万～30万円｜賞与2か月｜正社員｜経験活かす｜土日祝休み｜総務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【勤務地】 東京都世田谷区等々力3丁目5-2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・経理財務業務全般 ・労務管理

仕事内容＜グローバルTOP5企業＞BPaaS×コンサルティングセールス 仕事内容 【募集背景】 これまで多くの企業は、CS業務の課題を「システムの導入」か「業務のアウトソース（BPO）」のどちらかで解決しようとしてきました。しかし、それでは現場の真の課題解決には至りません。 エクレクトでは、ZendeskなどのPaaS/IaaS/ITaaSといったテクノロジーを連携させ、ビジネスプロセスそのものを自動化・最適化する独自の『BPaaS（Business Process as a Service）』を展開しています。 私たちのBPaaSは、単に定常業務を自動化するだけではなく、「人間の創造性」と「AI・

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【二子玉川】Chief AI Officer (CAIO)◆AI戦略を統括・DX推進を牽引◎ 【仕事内容】 【二子玉川】Chief AI Officer (CAIO)◆AI戦略を統括・DX推進を牽引◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は、顧客体験の向上と業務効率化を推進するため、最先端の生成AI技術を積極的に導入しています。Chief AI Officer (CAIO) は、当社のAI戦略を統括し、特にコールセンターや店舗などの顧客接点における生成AIの活用を推進する重要な役割を担います。AI技術の深い知識とビジネスへの応用力を持ち、全社的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けサービスの企画または開発の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） [歓迎] ・プロジェクト企画・管理の経験 ・IT/通信業界での企画・開発経験 ・英語力（開発サイドとのやりとりで使用することがあります） 【職種名】 法人向けモバイルサービスの企画・推進担当 【仕事内容】 【具体的な職務内容】 (1)法人向けソリューションの企画立案・推進 顧客の課題やニーズを深く理解し、モバイルネットワークを活用した 革新的なソリューションの企画・開発を主導します。 5G、IoT、AIなどの最新技術動向を踏まえ、企業のDXを

仕事内容東急カード株式会社 【世田谷／東急G】社内SE（基幹システム改革を担うITアーキテクト）／残業月9h 【仕事内容】 【世田谷／東急G】社内SE（基幹システム改革を担うITアーキテクト）／残業月9h 【具体的な仕事内容】 【東急グループの決済基盤を刷新するITリーダー募集｜アーキテクチャ設計・DX推進】 ◆平均勤続年数15年以上&平均有休取得率89％／残業平均月9h ◆デジタル技術で改革・課題解決の推進 東急カード株式会社は、東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向

仕事内容【経験不問】調剤薬局での調剤事務 【世田谷区】月給21万～25万円＋賞与2ヶ月分／年間休日120日／未経験OK／調剤事務／株式会社グラム中川薬局三軒茶屋店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目37-10 三茶1F ドルフ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆残業月10時間以

仕事内容燦ホールディングス株式会社 【東京/世田谷】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【仕事内容】 【東京/世田谷】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 ■仕事内容： プライム上場・葬儀業界トップクラスの燦ホールディングスにて、全社の人材開発戦略をリードするマネジメントポジションです。 創業100年に向けた事業拡大の中核として、タレントマネジメント導入・教育体系再構築・リーダー育成の仕組み化など、人材戦略の上流から実行までを担