神奈川県の夜勤 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容長期在籍の職員多数◇少人数制障害者グループホーム♪勤務②のロング夜勤休憩は22:00～翌5:00◇休憩室有！落ち着いた職場【横浜市旭区・障害者グループホーム・中山駅/鶴ヶ峰駅・介護職・夜勤アルバイト】 夜は就寝中の入居者様が多くいますので、休憩も確保しながら勤務できます！体の負担は少なめです★長期勤務をしている方が多い、働きやすい職場です☆勤務②のロング夜勤は22:00～翌5:00まで休憩の取得ができます★休憩室もご用意しています◎トライアル体験にもお気軽にお越しくださいね◆無資格・未経験の方もぜひ！アルバイトさんにも賞与年2回の支給実績あり☆ ◆職種 生活支援員/夜勤アルバイト ◆雇用形態

仕事内容・仕事内容 はじめは日常生活に助けが必要な障害をお持ちの方に向けた、食事や入浴、排せつなどの身体介護や生活援助をおまかせします。どんな手助けが必要なのか、ご利用者様お一人おひとりの体調やお気持ちを丁寧にくみ取りながら、適切なフォローをお願いします！ ・充実の福利厚生 年間休日120日以上で１日の勤務時間も7.5時間になりますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。また、賞与3.65か月や処遇改善手当もあり、育休や産休制度の実績もありますので、長く働ける環境が整っています。 ・配属先について 当初の配属先は「れいんぼう川崎」ですが、経験の幅を広げるため当法人が運営する障害・高

勤務時間15:00～翌10:00（シフト制） ※時間等相談可 ※仮眠、休憩有（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00）

仕事内容未経験OK・資格不問♪週1日から◎扶養控除内OK！知的障がい者の為のグループホームでのお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいをもつ利用者様の支援 日常生活や調理などの家事援助を中心に、見守りなどを含めたサポートを行っていただきます。 雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上（深夜勤務の為） 経験、資格不問 勤務時間: 15:00～翌10:00（シフト制） ※時間等相談可 ※仮眠、休憩有（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00） 休日・休暇: 週1～2日程度で勤務日応相談 福利厚生: 加入保険は勤務時間に応じて法定どおり バイク通勤可 特徴: 未経験OK /

仕事内容・仕事内容 利用者様の生活全般の支援や介護、日中の活動の支援をお願いします。 配属先：特別養護老人ホーム片平長寿の里 アクセス：小田急多摩線「五月台駅」徒歩15分 ※当法人が運営する障害・高齢又は児童施設（川崎市内）への異動があります。 バイク通勤可。 ご自身で近隣の駐車場を借りていただければ車通勤可。 ・福利厚生について 【年間休日120日以上】【実働7.5時間】【賞与4.15か月】【処遇改善手当】 お休みがしっかりとれてプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。有給は入職時に5日付与され、半年後にさらに10日付与されます（4月1日入職の場合）育休や産休制度の実績もありま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の日勤は、土日祝のみ （２）の夜間勤務は、休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者向けグループホームにおける生活支援業務全般 ・夜間巡回（夜勤のみ） ・館内清掃、洗濯、食事提供（湯煎調理） ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者に応じた介助（食事、トイレ、入浴） ・生活支援記録の端末入力（タブレット） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県平塚市に拠点を置くソーレ平塚で、利用者様の毎日を豊かに彩る生活支援員を募集しています。ここでは、単に生活の場を提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの「思いおもいの時間」を大切にした、温かいサポートを実践しています。 日勤・夜勤のシフト制で、安心して働ける環境を整えています。リハビリテーションへの積極的な取り組みを通じて、利用者様が自分らしい時間を過ごせるよう、きめ細やかな支援を行います。利用者様の笑顔を引き出し、その方の人生に寄り添うやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてみませんか。 現場経験がない方でもご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口で、利用者様の暮らしを豊かにする生活支援員を募集します。 この仕事は、単に身の回りのお世話をするだけではありません。利用者様一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、食事や入浴、排泄といった日常生活のあらゆる場面で、きめ細やかなサポートを提供します。何気ない会話の中から、その日の気分や体調の変化に気づき、温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、何よりも大切になります。 日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験の方もご安心ください。充実した研修制度をご用意しており

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他金曜日の週１回の夜勤

仕事内容■知的障がいのある方が暮らすグループホーム】 （女性ご利用者さんの支援）・入浴、お手洗い、更衣、 食事の介助 ・就寝、起床の支援 ・通所先送迎車への送出し ＊定員１０名 ＊職員１～２名で対応 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 1）16:00～翌10:00 休憩120分(実質仮眠2時間程度あり・休憩含む) ※働き方はご相談に応じます。

仕事内容障害者グループホームの夜間支援員(女性棟)★週1～2日勤務★知的・軽度身体障害者グループホームで一緒に働きませんか？【車・バイク通勤OK】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 軽度の身体・中～重度の知的障がいのある方を対象としたグループホームです。 日中は通所をされている入居者様の日常生活のお手伝いをします。 ・お掃除、洗濯などの日常生活支援 ・トイレや入浴介助などの身体介護 (入浴介助は軽介助1~3名、その他声掛け） ・日常生活上の相談支援 ・行ったことの記録（タブレットを利用） ・関係機関への連絡、報告など ※調理はありません 雇用期間の定めあり 3ヶ月～1年（原則更新） 資格:

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤（休憩１２０分）は週２回程度 ＊勤務シフトについて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊希望休考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームにてご利用者様に対する生活支援を行います 。 ＊食事・入浴・排泄など、日常の介護 ＊支援記録の作成 ※ホーム利用者：定員５名 ＊障害福祉施設の経験、介護資格がある方は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務の場合、休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・夜勤業務（夜間巡回） ・掃除・食事提供 ・体調管理（検温など）・服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助 （入浴・食事・排せつ介助など） ・ご利用者との対話 ・支援の記録 ・その他、 ご利用者の障がい特性によって対応が必要なことがあります。 男性知的・精神障害者向け、 入居者さんが過ごしやすい温かいグループホームです 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■夕方 ・夕食準備、利用者の迎え入れ、排泄誘導 ・夕食提供、服薬管理、口腔ケア（誤薬・飲み忘れ防止） ・入浴サポート（バイタルチェック、転倒防止） ■夜勤 ・夜間巡視、睡眠状態確認 ・記録作成（電子記録、ＬＩＮＥ報告） ・翌日準備（食材、服薬、備品確認） ■朝 ・朝食準備、朝食提供、服薬管理 ・通所準備、送り出し（着替え、持ち物確認） ・巡回 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜夜勤＞ 【勤務日数】 週2～4日 【勤務曜日】 月曜～日曜の中で相談可能 【勤務時間】 15：30～翌10：00（休憩450分）

仕事内容【横浜市都筑区・夜勤・非常勤支援員】障がいグループホームで週2～4日勤務！勤務曜日相談可能！車通勤OK◎交通費支給◎障がいのある方が暮らすグループホームでのお仕事です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆知的・身体・精神に障がいのある方が暮らすグループホームでの夜勤業務 ・身体介助（食事、入浴、排せつ、誘導など） ※調理業務なし ※運転業務なし ・その他支援員業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり（毎年10月～翌年9月30日／原則更新） 資格: 無資格可・経験不問♪ ※65歳以上の方には、雇い入れ時健康診断の受診をお願い

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 16:00～翌10:00（実働12時間・休憩6時間） ★時間相談可 例えば19:00～翌8:00などもOK！ 【休日】 休日：シフト制 勤務：週1日勤務〈勤務日〉土曜のみ

仕事内容土曜日の週1日勤務！Wワークにピッタリ♪ 1勤務で22,220円！お休みの日に収入UP！ 夜勤スタッフ（パート）募集！未経験・無資格から安心スタート！ 障がい者グループホーム「カモミール横山台」で、夜間の生活支援員を募集中！ 土曜日の週1日勤務です。 Wワークも可能なので、休みの日に収入UPしたい方にもピッタリです◎ 無資格・未経験者も大歓迎！ 実習期間があるため、初めての方も安心して業務を開始できます。 利用者様の安心な夜を支えるやりがいのあるお仕事です。 16時から翌10時までの勤務で、深夜帯にはしっかりとした休憩時間も確保されています。 勤務時間の相談も可能ですので、あなたのご都合を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分又は〜の時間の間の10時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容障がい者グループホームでの仕事です。 利用者の生活をサポートいたします。 （業務内容） ・入浴サポート ・洗濯の手伝い ・食事支度 ・施設の清掃 ・記録 等 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・夜間巡回（夜勤の場合） ・掃除、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者の状況に応じた介助 ・ご利用者との対話 ・支援の記録 ・その他、 ご利用者の障がい特性によって対応が必要なことがあります。 変更範囲：募集時点では変更なし

勤務時間応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※早番や夜勤等のシフトでの勤務も相談可能です。 ＜シフト例・入所＞ 1) 07：00～15：30 2) 08：00～16：30 3) 10：00～18：30 4) 12：30～21：00 5) 16：30～翌09：30（夜勤） ＜通所＞ 8：30～17：00の間で応相談 4時間以上（１日あたり）で相談可能です。

仕事内容学歴・資格・経験不問◎笑い声の絶えない職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者の支援施設における生活支援員業務全般 利用者の生活支援（食事、入浴、排泄などの介助） ※入浴・排泄介助等あるため、同性介助を基本とします。 （定員数…入所男性：30名、女性：20名、通所男性女性：計30名） 雇用期間の定めなし 入所・通所の配属はその時点での状況により変動があります。 資格: 学歴、経験、資格不問 勤務時間: 応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※早番や夜勤等のシフトでの勤務も相談可能です。 ＜シフト例・入所＞ 1) 07：00～1

仕事内容【仕事内容】 ・製菓、受注、創作活動の作業支援 ・男性利用者のトイレ介助、着替え介助 ・日報の記載 ・送迎車の運転または添乗 ・支援記録、資料、報告書作成などのＰＣ業務 ・人との関わりが好きな方歓迎 ・シフトにより月１回程度の宿泊又は土日勤務あり 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：190,000円～340,300円 ■基本給：170,000円～300,300円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当手当20,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当 １００００円／月 ・扶養手当上限 ２００００円／月 ・夜勤手当有 ４０００円／回 ・管理職手当 １００００円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３００分 ※シフト制 ※夜勤専従不可。早番・遅番・夜勤で対応可能な方の募集。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容知的障がいがある方のグループホームで生活支援全般 食事、排泄、入浴、更衣などの介助をお願いします。 【定員】１３名 【職員】１～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。 ■レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。 ・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 ・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 ・