生活支援員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可（時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型事業所インカル内にて、知的障がいや精神障がいの方々に 対して、相談、生活支援等を行います。 「インカル」はアイヌ語で眺望する場所を意味し、当施設も利用者 の皆様が新たな未来を見つけることができるような場所を目指し名 付けました。 「夢と希望のもてる誰もが住みやすい社会との架け橋を築く」を基 本に、利用者の皆様の満足が得られるサービスの向上に努め、障害 のある方々であっても、その方々の持つ無限の可能性を信じ、強み に焦点を当てることでニーズに応えていきたいと思っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 上記時間以外は応相談となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業（身体、知的障害者）及び生活支援事業にかかわる 支援及び、入浴、排泄、食事介助及び送迎等に従事 資格経験が無くても応募可能 ご利用者（２０代～６０代）１日平均３２名～３５名程度 職員配置１．５：１から２：１ ※介護職員初任者研修受講 あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の管理者（グループホームの生活支援員） (正社員) | 特定非営利活動法人 ドレミファ会 ▼仕事内容 ◇運営管理業務 ・記録作成（日誌、会議資料等） ・関係機関との連携 ・銀行出納業務 ・会計ソフト入力（弥生会計） ・国保連請求事務（月１回） ・近隣住民とのやり取り等◇入居者の相談支援業務 ・相談支援 ・受診同行 ・生活上の助言 ・入居者の当番表作成 ・日用品、調味料の補充 ・調理補助就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 管理者（グループホームの生活支援員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323048〜34278

仕事内容＼ ここがPOINT！ ／ 年間休日125日でプライベート充実 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ ＜ お仕事内容 ＞ 高齢者の方々の日常生活を総合的に サポートする生活支援業務です。 〇具体的には… 通院や買い物への付き添いサポート 手術時の身元保証人としての立ち会い 各種行政手続きのお手伝い 夜間緊急対応(月1回1週間程度) 〇新規会員の獲得に向けた相談業務を 適性のある方にはお願いすることも ございます。（別途相談員、営業手当有） ＜ 研修について ＞ 【入社後】 座学で事業

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～土のうち週４日勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【障がいのある方が日中活動される事業所】 ・ご利用者様の生活支援全般 ・個別プログラムのサポート ・ご利用者様のお手洗い、着替えの介助 ・運動、作業、日中支援等のサポート ・送迎車の運転業務（運転ができる方のみ） 使用車種：１０人乗りキャラバン、リフト車 運転エリア：横浜市都筑区、緑区、青葉区、港北区、神奈川区 ・その他付随する事務作業など 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他少なくとも週１日及びシフトにより定める日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容精神障害者グループホーム（指定共同生活援助事業所）において 入居者の支援をします。 具体的な業務としては、 １食事づくりと食材等の買い物、共有部分の清掃 ２簡単な事務（パソコン入力） ３入居者の日常生活支援 等です。 業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、 障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを 行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事 です。 （ご利用者様は最大で２０名です。） 〈仕事内容〉 ・屋内作業：ラベル貼り ・アクセサリー ・ＰＣ作業等 ・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。 ・送迎業務 ・納品作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容社会貢献性の高い仕事を行いたい方/生活支援員/横浜川崎エリア/キャリアアップ/賞与年3回/手当が多い！ ▼仕事内容 【法人の特徴】 同愛会の職員は「福祉」を専門的に勉強してこなかった方が全体の約70％です。多様なスキル・専門性をもった職員が集って障がいのある方の暮らしや活動を支援しています。 そのため、障がい福祉未経験の方の受け入れも積極的に行っており、研修体制も充実しています。 法人の平均在籍期間は約8年と定着されている方が大変多い環境です 【福利厚生充実・高待遇の職場です。】 賞与年間4.4ヶ月＋別途年度末賞与支給ののご提示実績があります。 住宅手当、扶養手当などの福利厚生面も充実して

勤務時間8時00分～16時30分 ★1日6時間以上勤務できる方大歓迎！

仕事内容＼未経験者大歓迎！シフト調整もしやすい生活支援員★／ 平塚市に拠点を置く「つくしんぼだんらん」での生活支援員を大募集！ 未経験でもベテラン支援員がしっかり指導していくので安心！ 【週2日～、1日6時間～勤務OK!、大型連休有り！】 当社では主婦・主夫の方にも心地よく働いていただける職場環境を整えています。 お子様の予定や家庭の都合に合わせた柔軟なスケジュールが可能です。 弊社では年齢に関係なく20代～60代と幅広くご活躍頂いております。 また、女性が活躍している中で、男性も新しい視点をもたらす存在として、 あなたの応募をお待ちしております。 ぜひお問い合わせください♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間１時間 （２）夜勤につき、休憩時間３時間 ＊勤務は（１）又は（２）の選択が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者向けグループホームにおける生活支援員の業務全般 ・館内清掃、洗濯、食事提供 ・体調管理（検温など）、服薬管理 ・ご利用者に応じた介助（食事、トイレ、入浴） ・生活支援記録の端末入力 ・夜間巡回（夜勤の場合） 「変更の範囲：変更なし」