アウトソーシング の求人・仕事・採用新卒

仕事内容仕事内容 芸能事務所でのタレントマネジメント業務をお任せします。 - アーティストのスケジュール管理 - TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング - キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ - デスクワーク - 撮影現場への同行・立ち合い - コンサートなどのセットリスト作成 など 未経験者歓迎！ 業界経験は問いません。エンタメ業界が好きな方、興味のある方を積極的にお待ちしています！ 【このポジションの魅力】 テレビやメディアで活躍するタレントのサポートにとどまらず、マネージャーが自ら仕事を開拓したり、企画や調整業務を行うこともあります。 自身の発案がタレントの活躍に直結す

仕事内容大阪市内・近郊のIT企業（法人）への開発案件等の状況確認や 必要なエンジニアの情報収集と候補者の選定及び紹介、面談調整を主に行って頂きます。 商談は直接訪問が多いですが、WEB商談パターンも増えております。 業界知識や営業経験無い方でも弊社内の教育・研修にて丁寧にお教え致します。 人と関わる事がお好きな方、IT業界や知識を学びたい方等、 大歓迎！ ※面接回数は3回（採用担当→営業・人事部長→社長）

仕事内容品質保証部としての目標設定及び活動・アウトソーシングへの品質指導・支援 ・製造部門への支援（人材育成、データ分析・解析並びに改善の提案）＊顧客 要求事項に対するリサーチ・回答・顧客クレーム処理・是正・予防処置の是非 ＊各品質データの作成・分析（お客様へ報告）・マネジメントシステムの維持 ・継続的改善・全数検査、受入・出荷検査等の検査業務 変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。配属先は下記部署 、個人の適正により決定いたします。 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等 ） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシング としてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書 作成・人事労務全般 ※変更範囲（総務、事務局、経理、人事）

仕事内容【具体的な業務】 提携先医療機関のバックオフィス業務を請け負う会社です。 配属先については、個人の適正により決定いたします。 【各部署における主な業務内容】 総務部：社内文書管理・治療院等の運営・算定・備品管理等 事務局：提携先医療法人のコンサルタント業務（勤怠・スタッフの研修指導等） 経理部：当社の経理業務及び、提携先医療法人の経理業務をアウトソーシングとしてサポートする仕事です。 人事部：当社及び提携先医療法人のスタッフ採用から入社前フォロー・契約書作成・人事労務全般

仕事内容大手ゼネコンや建設会社、専門工事業者、プラント会社などより依頼を受け、業務アウトソーシングを手がけるオネスト。あなたには建築・土木・空調衛生・電気など、様々なジャンルのプロジェクトのいずれかで、ディレクターのアシスタントとして各種サポート・事務作業をお任せします。

仕事内容＊コンピューターシステムの設計・開発＊プログラムの作成※次の経験のある 方は優遇します。 （１）保険関連システム（生保・損保系）の十数名程度のＰＬ（プロジェクト リーダー） （２）中堅企業向けＥＲＰパッケージ導入およびＰＬ （３）情報システム業務のフルアウトソーシングサービスのＰＭ（プロジェク トマネージャー）（４）ＳＡＰ（購買、在庫、生産）の導入・運用 ※応募希望の方はハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴う未来のプロeスポーツ事業企画・運営としての業務。eスポーツチーム運営者としての育成環境を用意し、プロの業界人になる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。 【具体的な業務】 ・eスポーツ事業企画・運営実行委員としての大会運営やイベ

仕事内容当社、ベオスアイティーホールディングスは、 主にITエンジニアのアウトソーシングを行う企業です。 まずは簡単なWEB会社説明会＋適性検査受けてみませんか？ 【当社の仕事内容はコチラ↓】 新入社員は、入社後に約3ヶ月の研修からスタートします。 この研修では、プログラマーとして必要なスキルを身につけます。 研修は実務ではなく、完全にプログラミングの学習に集中する環境になってます◎ オリジナルの研修テキストは、 長い年月をかけてブラッシュアップされており、 最新情報やChatGPTの使い方、 AWSを活用した開発技術などが含まれています。 プログラミングの基礎から応用スキルまで幅広く、 かつ

仕事内容はじめまして！ 新卒採用担当です。 ◆アスパークってどんな会社…？◆ 「ものづくりを通じて新しい価値を創る」これはアスパークのビジョンです。 「技術系アウトソーシング」「自社開発」など様々な新しい価値・革新的な技術を生み出していく会社です！ みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 【技術職】 主には機械・電気・電子・IT・化学の開発職になります。 エンジニアリング事業部は、メーカーへの技術支援、開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発します。 「自分の持っている夢をとことん追い続けたい」 「自分の価値を最短距離で高めていきたい」 「自分の望む環境で自分ら

仕事内容＜大手メーカーを中心とした当社お客様に対して技術サービスの提案営業＞ ・メーカーなどに対し、当社の技術アウトソーシングサービスの新規開拓営業 、既存顧客との深耕営業など ・自社在籍エンジニア達の就業サポート及びキャリアサポート ・キャリア採用における会社説明と採用面接の実施 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容営業職の募集です。法人向けのWebサービス及び人材/アウトソーシング、IT/通信製品の営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 新規顧客の開拓及び既存顧客との関係構築 顧客ニーズに応じた提案営業 営業戦略の立案及び実行 契約交渉、締結業務 システム開発案件における要員の募集、提案、成約 illmatics Inc.(イルマティックス)は現在設立10年を迎えた急成長中の企業で、Webサービスや人材アウトソーシングを提供しています。 社員の成長を重視し、充実した研修制度やキャリアアップの機会を用意しています。フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可

仕事内容【会社の特徴】 岡谷鋼機グループで、モノづくりをサポートし社会貢献する、非鉄金属商社です。 「加工機能を持つマテリアル商社」として全国トップクラスです。 取引先にはTier１や大手電機メーカー等多数。 岡谷鋼機グループの安定的した基盤の元で働けることも魅力の一つです。 年間休日121日で、残業も少なく、有給休暇取得率も高いためワークライフバランスが良い点も特徴です。 当社が扱う素材は、自動車業界や電子関連業界など、私たちの生活に欠かせない基幹素材です。 特に今後の自動車のEV化やIT業界の広がりの点からも、今後どんどん発展が期待できる素材を取り扱っております。 当社に入社していただき、これから

仕事内容はじめまして！ 新卒採用担当です。 ◆アスパークってどんな会社…？◆ 「ものづくりを通じて新しい価値を創る」これはアスパークのビジョンです。 「技術系アウトソーシング」「自社開発」など様々な新しい価値・革新的な技術を生み出していく会社です！ みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 【技術職】 主には機械・電気・電子・IT・化学の開発職になります。 エンジニアリング事業部は、メーカーへの技術支援、開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発します。 「自分の持っている夢をとことん追い続けたい」 「自分の価値を最短距離で高めていきたい」 「自分の望む環境で自分ら

仕事内容▼入社後の流れ 株式会社コレックホールディングスに入社 入社後は基礎的ビジネスマナーからスタート、組織研修で会社の理解を深めてもらった後、本格的な営業研修がスタートします。 初めての業務誰でも不安ですが、当社は常に先輩スタッフとコミュニケーションが取れる仕組みがあるので、安心してスタートできる環境です。 更に幅広い業務を行う中で色々な事を覚えられるので、スキルアップも間違いありません。 ▼研修後の転籍先（2024/5/1に転籍予定） (1)株式会社C-clamp（100％グループ子会社） ・家庭用太陽光発電システムの販売 ・コスト削減のコンサルティングサービス ・事業者に係る営業・販売促進

仕事内容はじめまして！ 新卒採用担当です。 ◆アスパークってどんな会社…？◆ 「ものづくりを通じて新しい価値を創る」これはアスパークのビジョンです。 「技術系アウトソーシング」「自社開発」など様々な新しい価値・革新的な技術を生み出していく会社です！ みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 【技術職】 主には機械・電気・電子・IT・化学の開発職になります。 エンジニアリング事業部は、メーカーへの技術支援、開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発します。 「自分の持っている夢をとことん追い続けたい」 「自分の価値を最短距離で高めていきたい」 「自分の望む環境で自分ら

仕事内容はじめまして！ 新卒採用担当です。 ◆アスパークってどんな会社…？◆ 「ものづくりを通じて新しい価値を創る」これはアスパークのビジョンです。 「技術系アウトソーシング」「自社開発」など様々な新しい価値・革新的な技術を生み出していく会社です！ みなさんにはこんな仕事をしていただきます。 【技術職】 主には機械・電気・電子・IT・化学の開発職になります。 エンジニアリング事業部は、メーカーへの技術支援、開発支援を行います。R&D事業部ではアスパークの電気自動車などを開発します。 「自分の持っている夢をとことん追い続けたい」 「自分の価値を最短距離で高めていきたい」 「自分の望む環境で自分ら

仕事内容キャリアアップ支援や人材育成、アウトソーシングに関する新規クライアント開拓の営業等に関する仕事を行っていただきます。 （例） →転職希望者のマネジメントと企業様への提案

仕事内容★ゲーム開発会社のプロジェクトマネージメント★ ゲームが好き！エンタメコンテンツに関わる仕事がしたい！そんな方にオススメの職場です！ PS5、PCなどのハイエンドゲーム機のゲームソフト開発に携わることができます。 ■業務の概要 ・内部外部の各作業に関して、進行、工数、データ等の管理業務を行います。 ・プロジェクト進行の問題となる部分を見つけ、解決のための方法を提案・実行します。 業務は主に下記の３つに大別されます。スキルや経験、適性によってお任せしていきます。適性のある方は将来的にマネジメント人材へのステップアップもあります。 １）人員の管理 与えられた予算（工数）の範囲内で目標を実現でき

仕事内容当社、ベオスアイティーホールディングスは、 主にITエンジニアのアウトソーシングを行う企業です。 新入社員は、入社後に約3ヶ月の研修からスタートします。 この研修では、プログラマーとして必要なスキルを身につけます。 研修は実務ではなく、完全にプログラミングの学習に集中する環境になってます◎ オリジナルの研修テキストは、 長い年月をかけてブラッシュアップされており、 最新情報やChatGPTの使い方、 AWSを活用した開発技術などが含まれています。 プログラミングの基礎から応用スキルまで幅広く、 かつ分かりやすく学べる内容になっています。 研修後は、150～200社のお取引から最適な案件を