福祉センター - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 161900~171900円 【住所】 熊本県八代市北の丸町3-50 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)八代 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 八代市で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、デイセンターなどの介護施設を中心に運営をされている法人です。「いつでも気軽に相談できる、皆様に寄り添った身近な法人」を目指していらっしゃいます。ご年齢・経験に不安がある方もご相談可能です。興味をお持ちの方はぜひお問い合わせくださいませ。 【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ■介護老人保健施設で介護福祉士業務 【アクセス】 肥薩おれんじ鉄道 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】 月収20.3万円 ～ 21.0万円

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー デイセンターの送迎、入浴。食事介助、ホール清掃、 レクリエーション手伝いなど。 <給与> 年収251万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（日曜日休み、もう一日は話し合いで決めています） <勤務地> 熊本県八代市日奈久塩南町54 日奈久駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 164000~189000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 熊本県八代市上片町１３０２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【日勤専従】有給休暇の取得など職員が長く働けるよう考慮しています！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000円〜 ≪基本給≫ 174,000円〜 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 肥後高田駅から3.7km 八代駅から4.2km 新八代駅から5.9km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、正社員登用あり、副業可 ◆

勤務時間(1)8:00～17:45 (2)8:15～18:00 ※(1)か(2)のシフト勤務 【ライフバランスに合わせた勤務も相談に応じます。お気軽にご相談ください。】 ※利用状況により変動の可能性有り (希望のお休みはご相談ください) ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【介護職員／八代市】パート・アルバイト｜デイサービス｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・