ハローワーク 福祉 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊事務全般 電話対応、窓口対応、請求業務、銀行等への業務 外出時は社用車を使用します ◆トライアル雇用併用求人 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数月２０日以内、週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容指定難病医療受給者証更新申請に係る受付業務 （１）指定難病医療受給者証更新書及び変更申請書等の受付 （２）受け付けた更新申請書及び変更申請書等の補正 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊Ｌｉｔｔｌｅ∞Ｓｅｅｄ’ｓ（旧 発達支援事業所しらぬい）に おいて、生活に必要なスキル（挨拶、着替え、片付け等）、社会生 活に必要なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）の支援 を行います。 「遊び」を通して、大人も一緒にいろいろな気持ち を共感しながら日々取り組んでいます。就学前～高校生を対象に支 援を行っています。（１０名／日） ・送迎（学校、自宅へ）もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊他職種との連携も密で、風通しの良いチーム体制が自慢です。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方には丁寧にサポートいたします ので安心して働けます。 ・患者の社会資源の活用、年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・ 代行業務。 グループホームの管理。 プログラムへの参加など。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容・障がい者の生活支援、職業指導（農園作業、食品加工等） 作物（ミニトマト等）の出荷（社用車使用）等 ◆トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊八代市の委託業務 総合相談支援業務、権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント 介護予防ケアマネジメント業務 等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：〇週３０ｈ未満の勤務です 〇（２）土曜日・長期休暇時 （１）は休憩なし。就業時間はご相談に応じます。 〇土曜日及び 夏・冬・春休みの期間中は（１）（２）（３）の交替制 〇開所時間 ８：００～１８：００の中で、勤務時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊発達に心配がある児童（１８歳まで）を対象とした、 生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、 その他、必要と思われる支援を行う。 ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用）：八代市内 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【デイサービス事業所での介護業務全般】 身体の介護、食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションの支援 など 【利用者の送迎業務】社用車（軽自動車／６～９人乗り乗用車） 〔定員〕デイサービス３０名、お達者クラブ１５名 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●年間休日１２８日 ●年休取得率９０％以上 ●新卒／第２新卒、実務経験の浅い方もご相談に応じます ●ワークライフバランスを重視した職場です 【仕事内容】 ■患者様ご家族の相談対応 ■入院相談・退院支援 ■各種手続き支援、書類作成など、精神保健福祉士としての業務全 般 ※ハローワークの紹介状が必要です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：〇週３０ｈ未満の勤務です 〇（２）土曜日、長期休暇時 （１）は休憩なし。就業時間はご相談に応じます。 〇土曜日及び 夏・冬・春休みの期間中は（１）（２）（３）の交替制 〇開所時間 ８：００～１８：００の中で、勤務時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊発達に心配がある児童（１８歳まで）を対象とした、 生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、 その他、必要と思われる支援を行う。 ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用）：八代市内 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊高齢者への介護全般の仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助 送迎（八代市内：軽自動車使用）が主な業務となります。 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊夜勤ができれば尚可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊保育所の昼食、おやつの調理業務 食材の切込み、調理準備、調理作業、食洗機による食器洗浄 後片付け、清掃等 １５０食程度≪調理スタッフ３名～４名にて作ります≫ ＊アレルギー対応の調理業務（現在は３食から５食を調理） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・電話、来客応対 ・銀行用務 ・業者への支払業務 ・一般事務（パソコン操作あり：ワード・エクセル） ・その他、雑務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊中学生～高校生まで対象（定員１０名／日） ・生活スキル（挨拶、着替え、片付け等）への支援、社会生活に必 要なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）への支援、遊 びを通して大人も一緒に色々な気持ちをきょうかんしながら日々取 り組んでいます。、送迎業務（学校、自宅など） など （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ２～３日 年末年始休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳～５歳児をお預かりする定員１２０名の認可保育園です。 保育活動をしながら、子どもたちと共に生活します。 クラスの複数担任の１人として関わっていただきます。 ◇未経験・ブランクのある方歓迎！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊就学前～高校生まで対象（定員１０名／日）とした支援 ・生活スキル（挨拶、着替え、片付け等や、社会生活に必要なスキ ル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）への支援、遊びを通し て一緒に色々な思いを共感していく事を大切にしています。 ・送迎業務（学校やご自宅へ）もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊１ヶ月に９日休日（２月のみ８日）：前月末までに休日を決定 ＊年間休日数１０７日 ＊院内認定保育園あり ＊「仕事と子育て両立支援」あり ＊医療福祉課において精神科患者様の相談業務にあたります。 ・入院相談 ・退院（地域移行）支援 ・障がい福祉サービスの紹介・手続き ・年金の相談 ・外来・入院患者様支援 ・デイケア業務 等 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ご利用者様をご自宅まで送迎 事業所内での入浴介助や食事介助など レクリエーション活動への参加 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 完全土日祝休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険にかかる請求事務全般 介護用品の一般販売や電話対応も担当していただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を 「できる」に変えていくお手伝いをしています。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」など利用者さまが理想として いる生活を目指し多職種の仲間と協力して仕事をしてもらいます。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート、入浴介助 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの業務全般 ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 （業務変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。