ハローワーク 福祉 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊事務全般 電話対応、窓口対応、請求業務、銀行等への業務 外出時は社用車を使用します ◆トライアル雇用併用求人 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み ２～３日 年末年始休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳～５歳児をお預かりする定員１２０名の認可保育園です。 保育活動をしながら、子どもたちと共に生活します。 クラスの複数担任の１人として関わっていただきます。 ◇未経験・ブランクのある方歓迎！ （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数月２０日以内、週２９時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容指定難病医療受給者証更新申請に係る受付業務 （１）指定難病医療受給者証更新書及び変更申請書等の受付 （２）受け付けた更新申請書及び変更申請書等の補正 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊八代市の委託業務 総合相談支援業務、権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント 介護予防ケアマネジメント業務 等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊認知症高齢者の介護業務一般 ・入浴、排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・通院介助 等 ＊【入所者：現在９名】 （変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育業務の補助を行っていただきます。 未満児クラスの業務をお願いします。 （業務変更の範囲）法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊他職種との連携も密で、風通しの良いチーム体制が自慢です。 ＊ブランクのある方や経験の浅い方には丁寧にサポートいたします ので安心して働けます。 ・患者の社会資源の活用、年金手続、障がい者手帳申請の手伝い・ 代行業務。 グループホームの管理。 プログラムへの参加など。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容当法人の利用者や地域で生活する障害者の方の相談対応。 障害福祉サービスなど、福祉サービスの利用調整。 サービス等利用計画の作成 保険／医療／福祉／地域の各関係機関との連携。 （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がい者の生活支援、職業指導（農園作業、食品加工等） 作物（ミニトマト等）の出荷（社用車使用）等 ◆トライアル雇用併用求人 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容＊介護実務経験がない方も、一定期間はリーダー級職員（介護福祉 士）が付添い、指導しますので安心です。 ＊年間休日数１０７日 ＊入所者の介護全般に従事して頂きます。 ・食事介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・排泄介助 ・フロア見守り ・レクリエーション支援 ・記録やその整理 ・ご利用者様の話し相手 ・送迎［八代市内：社用車（普通車）にて］ 「変更範囲：当法人の定める業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊保育所の昼食、おやつの調理業務 食材の切込み、調理準備、調理作業、食洗機による食器洗浄 後片付け、清掃等 １５０食程度≪調理スタッフ３名～４名にて作ります≫ ＊アレルギー対応の調理業務（現在は３食から５食を調理） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊通所介護事業所における ・利用者の介護【利用者３０人程度】 ・食事、入浴等の介助及び送迎 ・レクリエーション ・業務記録及び書類の整理等 ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：〇週３０ｈ未満の勤務です 〇（２）土曜日、長期休暇時 （１）は休憩なし。就業時間はご相談に応じます。 〇土曜日及び 夏・冬・春休みの期間中は（１）（２）（３）の交替制 〇開所時間 ８：００～１８：００の中で、勤務時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊発達に心配がある児童（１８歳まで）を対象とした、 生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、 その他、必要と思われる支援を行う。 ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用）：八代市内 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊老人ホーム４１床のご利用者様の施設スタッフ業務をお願い します。 ※業務内容 トイレへの移動の介助、おむつ交換、血圧や体温の測定、 マンツーマンでの入浴の介助、更衣の介助、Ａ４用紙１枚の 半分程度の簡単な手書きでの記録等々。他簡単な雑務等。 記録は簡単な手書きですので、パソコンの知識等は不要です。 ☆有料老人ホームでの未経験の方歓迎！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：〇週３０ｈ未満の勤務です 〇（２）土曜日・長期休暇時 （１）は休憩なし。就業時間はご相談に応じます。 〇土曜日及び 夏・冬・春休みの期間中は（１）（２）（３）の交替制 〇開所時間 ８：００～１８：００の中で、勤務時間の変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊発達に心配がある児童（１８歳まで）を対象とした、 生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流の促進、 その他、必要と思われる支援を行う。 ・学習指導 ・遊びの指導 ・身辺自立の援助 ・送迎（軽自動車、普通車使用）：八代市内 ◎変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●年間休日１２８日 ●年休取得率９０％以上 ●新卒／第２新卒、実務経験の浅い方もご相談に応じます ●ワークライフバランスを重視した職場です 【仕事内容】 ■患者様ご家族の相談対応 ■入院相談・退院支援 ■各種手続き支援、書類作成など、精神保健福祉士としての業務全 般 ※ハローワークの紹介状が必要です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＊Ｌｉｔｔｌｅ∞Ｓｅｅｄ’ｓ（旧 発達支援事業所しらぬい）に おいて、生活に必要なスキル（挨拶、着替え、片付け等）、社会生 活に必要なスキル（人との関わり方、余暇時間の使い方等）の支援 を行います。 「遊び」を通して、大人も一緒にいろいろな気持ち を共感しながら日々取り組んでいます。就学前～高校生を対象に支 援を行っています。（１０名／日） ・送迎（学校、自宅へ）もあります。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制…平日は午前月１０日・午後月４日程度、土曜は午前のみ 月１日程度、盆・年末年始は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・園児の給食、おやつの調理や準備、片付け等 園児と職員の分、合わせて１５０食程度を４～５人のスタッフで 調理します。 ＊調理業務経験のある方 ＊高齢者雇用推進により６０歳以上の方歓迎します ＊扶養の範囲内も可 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ○経営者のリスク管理や事業継承・資産管理等の アドバイス・保険設計 ○個人のライフプランに対応した保険設計 ＊アクサ生命は熊本県と健康経営に関する連携協定を締結してお り健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。 （健康経営はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） （変更の範囲）会社の指示する職務への異動を命じることあり ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時45分〜7時45分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務ですが、場合により（２）になることも あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就寝から起床にかけての入居者介助が主な仕事内容です。 ※初心者の方には担当職員が丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ※ハローワークの紹介状が必要です。