ラーメン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容宝産業株式会社 ラーメン具材の営業／月給28.8万～／完休二日／原則定時退社 【求人要約】 業界経験不問◆好きを活かせる！ラーメンの具材の営業 好待遇◆月給28.8万円～34.3万円＋歩合＋賞与 働きやすさ◆ほぼ残業なし／完全週休二日 月給28.8万円～×インセン有！ラーメン具材の営業 営業スタイル自由◎経験を活かしてキャリアアップ 有名店には毎日のように列ができ、SNSなどメディアでも頻繁に特集が組まれるラーメン。 今や”日本の国民食”とも言えるラーメンの味わいは、麺やスープ、チャーシューなど、一つひとつの具材の力が支えています。 私たちは、全国のラーメン店に向けてそうした具材の

仕事内容【仕事内容】 店舗に配属となりましたらイチからお仕事を身につけていただきます。 営業中の店舗はお客様からの ①オーダーを確認する「ホール」 ②麺を茹でる「麺場」 ③調理を担当する「調理」 の３箇所に担当が分かれます。 ① ホール（接客担当） まずはメニューを覚えていただき、ホールにて接客をしっかりと身につけていただきます。 当店は食券を受け取るだけでなく、初めてご来店いただくお客様にはメニューをご説明することもありますのでメニューは完全に覚えていただきます。 ② 麺場（麺を茹でる） 麺はただ茹でるだけでは無く、当店のスープの味を引き立てる為に調理と連動してタイミングを合わせて茹で上がる

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容休みは月10日＆賞与は3ヶ月分！他ジャンルでの経験も活かせます♪複数ブランドを運営する企業で活躍☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ※店長就任後に【月給30万円～】となります ＼ 選べる働き方あり！ ／ ▼月給34万円～（月5日休み・実働11h） ご希望の方は一度ご相談ください◎ ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当 ＜年収例＞ ◆調

仕事内容ラーメン屋の接客／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容ラーメン屋の調理／未経験可／5連休／10万円昇給可 株式会社ブッシュクロフィード ラーメン 《 新着レア求人 》 スタッフ同士の仲が良く、風通しバツグン！ 自己成長してカッコいい自分になれる 頑張り次第では･･･ 1回の昇給で【10万円UP】も！ ＼書類選考なし・最短即日内定★／ ✦未経験OKで高月給スタート ｜【月給30万円以上】の好待遇！ ✦最大月9日休み・年休110日 ✦有給取得率100％ ｜土日休みで旅行に行っている方も多数！ ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦髪色自由・ピアス・ネイルOK ｜金髪などの派手髪もOKです 仕事内容 ――――――― - - - - - -

仕事内容当社は「あごだしブーム」の火付け役として東京・神奈川・埼玉に10店舗を展開し、海外出店も視野に入れた成長を続ける飲食企業です。安定した経営基盤と高いブランド力を背景に、接客や調理を中心に店舗運営を担うスタッフを募集しています。 入社後は接客や調理（麺茹で、盛り付け、仕込み）などの基本業務からスタートします。経験者の方は即戦力として人材管理や売上管理などのマネジメント業務もお任せします。未経験の方には丁寧に仕事をお教えし、スキルに応じて業務を広げていきます。 店舗運営に慣れた後は、エリアマネージャーなどのキャリアアップや、他部署への配置転換も可能です。メニュー開発や新規出店準備など、多様なキ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円 ｜ボーナス年2回（決

仕事内容業績好調により人気ラーメン店埼玉1号店で増員★～月9休・昇給・実働8h～キャリアアップできる環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※267,500円（固定残業35時間54,000円含む＋食事手当）～286,000円（固定残業35時間57,900円含む＋食事手当） ※試用期間6ヵ月：給与の変動なし ※時間外手当別途支給 ■賞与（年2回） ■昇給あり ■昇格（随時） ■交通費支給（上限5万円／月） ■売上達成ボーナス制度 ※規定あり ・店長昇格後は ◆月給294,900円〜440,100円 （294,900円の内訳：基本給216,800円＋固定残業代35h

仕事内容＼2026年3月OPEN／川越初出店！高月給＆好待遇◎地元で愛される人気つけめんブランド『狼煙』 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■交通費全額支給 ■昇給あり 参考）平均35.8万円 【応募資格】 ホール・キッチン問わず業務に携われる方 ※年齢不問！ 【仕事内容・求める人物】 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 《 2026年3月OPEN予定 》 スターティングメンバー募集！ 月9〜10日休み＆各種手当充実◎ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ 【 仕事内容 】 ■お客さま対応・接客 ■つけ麺・ラーメンの調理 『狼煙』の店舗業務をお願いします！ 先輩スタッフがきちんとフォローするの

仕事内容業績好調により人気ラーメン店埼玉1号店で増員★～月9休・昇給・実働8h～キャリアアップできる環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※267,500円（固定残業35時間54,000円含む＋食事手当）～286,000円（固定残業35時間57,900円含む＋食事手当） ※試用期間6ヵ月：給与の変動なし ※時間外手当別途支給 ■賞与（年2回） ■昇給あり ■昇格（随時） ■交通費支給（上限5万円／月） ■売上達成ボーナス制度 ※規定あり ・店長昇格後は ◆月給294,900円〜440,100円 （294,900円の内訳：基本給216,800円＋固定残業代35h59,600円＋

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容休みは月10日＆賞与は3ヶ月分！他ジャンルでの経験も活かせます♪複数ブランドを運営する企業で活躍☆ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間6ヶ月：条件変更なし、未経験も同額 ※給与は、経験・能力による（面接にて応相談） ＼ 選べる働き方あり！ ／ ▼月給34万円～（月5日休み・実働11h） ご希望の方は一度ご相談ください◎ ■昇給随時 ■賞与年2回 └夏1ヶ月分・冬2ヶ月分（入社2年目以降の社員／2024年度実績） ■交通費支給（規定あり） ■企業年金（確定拠出年金401K） ■ソムリエ呼称取得援助制度 【手当充実】 ■年末年始手当 ■役職手当 ■能力手当

仕事内容<仕事内容> 【戸塚安行】麺屋しゃかりきの店長候補／交代制の労働環境／月８日休 下記の業務全般をお任せします。 ■接客（ホール業務） ■仕込み ■調理 ■盛り付け など 美味しいラーメンを作っていただくほか、 慣れてからはアルバイトの管理、 発注業務、接客などもお任せします。 今までの経験を存分に活かしてご活躍ください！ 明治40年に設立し、100年以上の歴史を歩んできた『高橋製粉』。 埼玉・千葉に飲食店を3店舗展開。 ただいま、将来お店を引っ張っていく新戦力を募集中！ キャリアアップや独立したい方にもピッタリ☆ 小麦粉や麺の製造、経営などのノウハウを しっかり学べるバックアップ体制が整っ