ラーメン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【ワンルーム寮完備】初期費用ゼロ！未経験でも安心◎異業種出身者も活躍が多数活躍！1人暮らしデビュー歓迎のチャンス！ 学歴不問！ 人柄・人物重視の採用です。 食品工場内での ラーメンスープの製造に 挑戦しませんか？ ー作業内容ー ・材料の調合 ・煮込み作業 ・味の確認と調整 ・冷却と保存 機械操作がメインなので 誰でも簡単です！ マニュアル完備！ 丁寧な研修もあります。 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹介求人です。 ＜いつでもWEB応募OK＞ 1. 応募 2. 面談 3. 結果 4. 入寮 5. 入社 応募後、すぐに担当

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容【未経験歓迎】月給39万円～も可能！やる気次第で1～2年で店長も！ラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ＜週休2日制＞ ■月給 30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間及び深夜手当を含んだ想定年収です ■基本給 24万円～27万円 ■残業手当 5万円程度～(月30時間想定) ■深夜手当 1万円程度～(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します ■モデル年収例 1000万円～(SV職7年) 800万円～(ミドル店長(最上位)、入

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事内容 】 カップラーメン製造ラインでの「検品・資材セット・梱包作業」をお任せします！ 【 作業の流れ 】 ① 準備：容器や包装材を作業台や機械にセット ② 検品：容器やラベルの不備がないかチェック ③ 梱包：完成した商品を箱に入れて出荷準備 ※作業は非常にシンプルな工程なので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 はじめは丁寧な研修からスタートしますので、工場勤務が初めての方も安心です！ 「自分に合っていそう」「できそうかも」と思った方、ぜひご応募ください。 集中して取り組めるコツコツ・モクモク作業が中心です。

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 埼玉県上尾市上字堤下291-1 募集

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 埼玉県春日部市増戸746-1 募集情

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容無資格OK!/残業少なめ&週休2日制賞与年2回/飲食の経験が活かせます! 最初は出来ないのが当たり前!一緒に成長していきましょう!あなたの「やりたい!」を全力応援♪手厚い福利厚生で働くスタッフをサポートします! ・店休日を設けているので飲食ではなかなか取れない連休取得も可能! ・福利厚生も手厚いので安心して働くことができます! ・未経験からのスタートも歓迎! ・女性やご家族連れでも入りやすいキレイなラーメン店です。 ・頑張り次第で短期間での店長昇格も可能! ・寮希望歓迎!寮費無料です!!即入寮も相談OK! ★アピールポイント★ 働きやすさのポイント ★学歴不問!!(中卒・高卒の方も歓迎!) ★

仕事内容はじめまして。ご縁あってこの求人をご覧いただき嬉しく思います。 「働きたい」を形にするお手伝い。応募から就業まで、安心のサポート体制で支えます。 ★家具家電付きワンルーム寮あり★ 寮費無料＋即入寮OK！未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ＼履歴書不要＆Web面談対応／ ◇経験・学歴は問いません ◇日払い・週払いOK（規定あり） ◇赴任旅費のサポートあり 『ラーメン』を扱う工場でのお仕事です。 冷暖房のきいた快適な環境で働けますよ。 【お仕事内容】 ラーメンの箱詰め・検品をお願いします。 もくもく作業が好きな方にぴったりなんです。 【寮について】 勤務先に近

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容<仕事内容> 【週休3日制×夜勤】『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ◆飲食経験者活躍中◆残業1分単位支給 ※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です♪ ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃 など ■入社後の流れ ｜入社初日

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼未経験＆社会人デビュー歓迎★最短半年で店長実績あり／ 【入社祝い金50万円】未経験から正社員へ♪ ★東証スタンダード上場企業で安定スタート◎ ★月給25万円以上＋賞与年2回（平均2.8か月実績） ★年間休日最大127日（初年度） ★シフトは無理のない設計＆本社が労働時間を管理 ⇒「飲食＝キツい」のイメージを変える会社です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 壱角家の店舗スタッフとして、できることからスタートします♪ 【まずはここから】 ・お客様のご案内、提供、片付け ・簡単な仕込み、調理補助 ・店内清掃や衛生管理 【慣れてきたら】 ・食材発注、在庫管理 ・ア

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼年間休日最大127日★“ちゃんと休める飲食”へ／ 【入社祝い金50万円】未経験から正社員へ♪ ★月8～9日休み＋月1回の半休制度あり◎ ★夏季・冬季休暇あり／連休取得OK ★本社が週ごとに労働時間を管理 ⇒「飲食は休めない…」そんな不安をなくします！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 壱角家の店舗スタッフとして、できることからスタートします♪ 【まずはここから】 ・お客様のご案内、提供、片付け ・簡単な仕込み、調理補助 ・店内清掃や衛生管理 【慣れてきたら】 ・食材発注、在庫管理 ・アルバイトさんのサポート ・売上確認などの店舗運営補助 無理のない体制で、長