株式会社hrの求人・仕事・採用

仕事内容「人と話すことが好き」を仕事に。急成長中のクリエイター事務所で、採用面談を担う人事メンバーを増員します。マニュアル・進行資料完備なので人事未経験からスタートできます。 ▼仕事内容 クリエイター事務所の採用担当（面談パート）として、以下をお任せします。 ・所属を希望する応募者とのオンライン面談（1件30～40分） ・事務所の紹介・条件説明（進行用の資料・トークフローあり） ・応募者からの質問への回答 ・面談後のフォロー連絡（テキスト送信） ▼ここがポイント ・面談の進め方はすべて資料化済み。研修的なオンボーディングもあるため、採用・人事の実務経験は不問です ・1件単位の受け持ちなので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、CO

仕事内容株式会社ダイヤモンド社 【HRソリューション事業】適性検査の開発/分析/顧客対応◆総合出版社で60年の歴史ある事業 【仕事内容】 【HRソリューション事業】適性検査の開発/分析/顧客対応◆総合出版社で60年の歴史ある事業 【具体的な仕事内容】 《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）で、適性検査開発を含むテスト担当を募集します。調査、分析、開発だけでなく既存テストに関する営業支援や商品・サービスに対する営業の支援全般も含んだ適

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業ほぼなし※発生した際：0～9時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 見積書作成やシステム入力など営業サポート事務 ◆見積書作成や伝票作成 ◆専用システムへの入力 ◆顧客からの問い合わせ対応 ◆資料作成、データの取りまとめ ◆家具のカタログの封入、発送作業など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 見積書作成や伝票作成など☆営業を支えるサポート事務のオシゴト♪ハケンの先

仕事内容株式会社サラダボウル 【山梨／中央市】HR（採用担当）／採用戦略の企画・運営◆農業の新しいカタチを創る◆フレックスタイム制 【仕事内容】 【山梨／中央市】HR（採用担当）／採用戦略の企画・運営◆農業の新しいカタチを創る◆フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【採用戦略の企画・運営を担うHR担当を募集します。経営企画室の一員として、幅広い人事・総務業務に裁量を持って取り組み、組織の成長を支えるポジションです。】 ■採用背景・ミッション： 「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。 全国で事業拡大を続ける当社で、採用を中心としたHRメンバーを募集します。 多様な仲間と共に、全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 【必須条件】 ・人事専任者として、採用の全体設計から運営まで一気通貫で携わった経験 ※スタートアップ・ベンチャー企業やコンサルファーム等での業務経験を活かせます！ 【求める志向性】 ・採用・育成・組織課題を全体設計として捉えた経験 ・人事業務を事業成長に資する仕組みとして考えられる方 ・試行錯誤しながら形をつくっていくことを楽しめる方 [歓迎] （なし） 【職種名】 【神田】HRマネージャー◆採用から育成・組織づくりまで一気通貫／社員規模100名への拡大フェーズ 【仕事内容】 【仕事内容】 設立4年目で従業員数が50名を超える急成長中の当社にて、100

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -企業の人材育成または組織課題解決に向けたコンサルティング・提案経験 -事業会社にて、人事評価制度構築運用・組織開発の実務をご経験された方 [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 -組織開発（OD）に関する体系的な知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR営業・コンサルタント（年収530万円～800万円） 【仕事内容】 ◆業務内容 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。 具体的には・・ ・クライアントの採用課題のヒアリングとプラ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ABOUT TELEXISTENCE: Telexistence develops AI-powered robotics systems that expand automation beyond the factory. We design, manufacture and operate robots across every domain where robots can be useful, de

勤務時間9:00～17:30（定時） 9：00～17：30（日勤） 平日のみOK

仕事内容一般事務。 クリーンルーム用備品（手袋・スーツ・シューズ等）の発注・在庫管理・棚卸し、クリーニング品の出荷および受け取り、システムを使用した購買依頼（注文入力）、派遣社員のタイムシートチェックおよび派遣台帳の記入、セキュリティ入力、データ入力・集計、見学者のアテンド、ロッカーの収納・仕分けなど。 ※この求人は派遣のお仕事です 未経験から事務デビュー！人気の事務職！土日休み！残業ほとんどなし！20代～30代の女性活躍中！ 【日研トータルソーシング株式会社 HRキャリア採用部 5A338-OW 橋本駅の注目のポイント！】 【PRポイント】 ＼日研トータルソーシングの特徴／ ☆会社の安定性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社あるいはコンサルにてHRBP、組織開発、人事企画、タレントマネジメントいずれかのご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎】HR Business Partner（HRBP）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 担当部門のHRBPとして、事業戦略に連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的には】 1.人事戦略パートナー ・事業部門の戦略に基づく人材戦略の策定 ・経営層・事業責任者への人事アドバイザリー ・組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け無形商材の営業経験 3年以上（業界不問） ・新規顧客に対しての営業経験がある方 [歓迎] ・人材・HR・採用・研修・コンサルティング業界での就業経験 ・新規事業立ち上げ・スタートアップフェーズでの就業経験 ・人的資本経営・タレントマネジメント・組織開発への知見・関心 ・会員制サービス・コミュニティビジネスの運営経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR営業・コンサルタント（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◆業務内容 クライアントの採用課題（応募が集まらない、定着しない、コストが合わない 等）に対する改善提案を行います。

仕事内容株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 【人事部長】HR領域全体の統括・マネジメント◇上場準備における組織開発を牽引◇急成長中 【仕事内容】 【人事部長】HR領域全体の統括・マネジメント◇上場準備における組織開発を牽引◇急成長中 【具体的な仕事内容】 特許AI×大手直取引のテック企業／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／プライム案件拡大に伴う増員 ■募集概要： 人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 上場に向

勤務時間9:00～18:00（定時） 9：00～18：00（日勤） 平日のみOK

仕事内容データ入力、備品管理、電話・来客応対、書類確認、経費精算、顧客管理、DM配信業務、その他付随する各種業務。 ※この求人は派遣のお仕事です 未経験から事務デビュー！人気の事務職！土日休み！残業ほとんどなし！20代～30代の女性活躍中！ 【日研トータルソーシング株式会社 HRキャリア採用部 5A349-OW 赤坂見附駅の注目のポイント！】 【PRポイント】 ＼日研トータルソーシングの特徴／ ☆会社の安定性 取引先数は業界トップクラスの約5,500。 製造大手メーカーを中心に、 多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けます！ ☆人材育成制度 一流講師と充実した設備が整ったカリキ

仕事内容人材ＨＲコンサルティング営業募集 社用車・ＰＣ・携帯電話 貸与します 社用車にて外出あり（福岡・北九州など） 数字のノルマなし 近隣企業への営業活動 契約に関わる書類作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験、スキル】 ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム） の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 ・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。 ・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 ・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 ※HRソリューション（例） ・HRシステム： Success Factors（EC-Payroll）、Oracle-HCM（PeopleSoft）、 POSITIVE、CO

勤務時間8：30～17：00（実働7：30、休憩1：00） ◆残業：月10～15時間 ◆来訪者のお見送りがある場合に残業が発生します ◆休憩時間：11：00～14：00位の間でローテーションで1時間取得

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 受付業務 ◆来訪者受付・ご案内（社内の予約システムを見ながら来客対応） ◆お茶出し ◆会議室・応接室予約管理、会議室セッティング ◆来訪客のデータ入力 ◆部署内アシスタント ※先輩派遣社員からOJTあり安心です ◎ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 ≪チャレンジ応援♪≫事務未経験OK！会社の「顔」に◎受付のおしご

仕事内容『来場者の安心・安全を守る』愛・地球博記念公園内のジブリパークの設備管理スタッフ／日勤 年休123日 ・設備点検業務（日常・月次・年次） ・設備運転監視業務 ・水光熱エネルギー検診業務 ・メーカー保守点検等立会い ・空調設備メンテナンス業務 ・小修繕対応 ・管球交換作業 ・出入口扉の開閉錠他 ◇1日の業務例 事務棟出社→監視センターに移動→当日の作業予定確認→業務実施エリアに移動→業務開始（設備監視、点検等）→センターに戻り昼食休憩→各エリア巡回点検→センターに戻り作業記録作成、クライアント報告打合せ等→業務終了 私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。 オフィスビルや商業

仕事内容株式会社サラダボウル 【山梨／中央市】HR（労務・総務担当）／農業の新しいカタチを創る企業で幅広い人事労務・総務業務を担当 【仕事内容】 【山梨／中央市】HR（労務・総務担当）／農業の新しいカタチを創る企業で幅広い人事労務・総務業務を担当 【具体的な仕事内容】 【経営企画室の一員として、HR（労務・総務）担当／変革期の組織を支え、裁量大きく成長できるポジション】 ■採用背景・ミッション： 「農業の新しいカタチ」を創る当社は全国で事業拡大中。 未経験から集まった多様な仲間とともに、HR（労務・総務）担当として組織を支えるメンバーを募集します。 社員一人ひとりが安心して挑戦し、誇りを持って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・システム開発における上流経験 ・システム運用保守の経験 ・システム導入の経験 ・SE・PG経験 [歓迎] ・基本情報処理技術者保有歓迎 ・ITLI4 保有歓迎 ・SAP SuccessFactors Certification保有者歓迎 ・その他人事システム導入経験 ・人事制度並びにその運用について知識をお持ちの方 ・TOEIC 800以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRテック／システム運用サポート【フルリモート可】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ■HR（研修、HR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 【職種名】 フィールドセールス（自社HRサービス／新規事業立ち上げ／成長率200%／残業10H程度） 【仕事内容】 直接採用支援サービス「Workly」の法人営業や、 営業組織作りを一緒にやっていただける方を募集します。 ※将来的には、採用・育成・仕組作りなど、 営業戦略だけではなく企業経営なども携われます！ 【具体的には】 ・サービス導入をご検討いただいている企業への商談実施 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、ニーズの顕在化、ソリューション提案、 クロージング・プロダクト、マーケティング、イン