ハローワーク 介護福祉士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日以上） 土日祝休みＯＫ！【お子様の長期休暇中の勤務相談ＯＫ！】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数＆勤務時間、相談ＯＫ【賞与あり】のパート募集です。 ・ユニット（小規模生活単位での介護システム）１０人１グループ 制を２～３人にて対応 ・食事、入浴、排せつ等の介護支援 ・レクリエーション、行事などの参加 ＊未経験のかたにも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容契約された利用者の生活をサポートするお仕事です。 ★「通い（デイサービス）」 ★「泊まり（ショートステイ）」 ★「訪問介護」 一体のサービスとなります。 ・働き方は自由に選べます！ 訪問のみ・デイサービスのみ・夜勤のみなど、ライフスタイルに合 わせて勤務可能。 ・未経験・ブランク可 ・子育て世代も活躍中 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容３ユニット（２９人定員）にて、入居者とともに安心と笑顔の日々 を過ごせるよう支援をお願いします。 ＜主な業務＞ ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日会などレクリエーション開催 ・機能訓練など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日勤務できる方、優遇採用 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★デイサービスでの介護福祉士業務をお願いします。 ・入浴、食事、移動、移乗、排泄の介助 ・レクリエーションの準備、介助 ・送迎 など 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です

仕事内容契約された利用者の生活をサポートするお仕事です。 ★「通い（デイサービス）」 ★「泊まり（ショートステイ）」 ★「訪問介護」 一体のサービスとなります。 ・未経験・ブランク可 ・子育て世代も活躍中 一人一人とゆっくり関わる時間を持つことができます。一緒に働い てみませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者就労施設において障がいをお持ちの方への 就労時間における、生活支援及び職業指導 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時03分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショートステイでの介護業務をお願いします。 ・入浴、食事、移動、移乗、排泄の介助 ・レクリエーション準備、介助 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容藤山台・岩成台中心の訪問介護のお仕事です。短時間勤務ＯＫ。 直行直帰。急なシフト変更にも対応、子育て中の方でも両立 しやすい働き方ができます。 訪問先では、掃除・洗濯・料理などの家事支援や、トイレ・ お風呂などの身体介護まで幅広く行っていただきます。 ご自身の経験や知識を生かしながら、ご利用者様にじっくりと向き 合いケアが行なえるのも訪問介護ならではです。 未経験・ブランクありでも同行しながら丁寧にご指導いたします。 お気軽にお問い合わせください。 ※ＩＣＴ導入により直行直帰の働き方が可能になりました。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーションおける介護職員としての業務 ・入浴、食事、移動、移乗、排泄の介助 ・レクリエーション準備、介助 「変更範囲：変更なし」 ＊働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：～１９：００迄できる方 ※勤務時間の短縮は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ※土日のどちらかは勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ春日井」での介護業 務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 整容や更衣などのお手伝い、居室内の掃除などの生活支援業務 施設内での訪問介護 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り。 ２時間だけ、午前だけ、午後だけなどライフスタイルに合わせた働 方が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（ご希望をお伺いします。） ※年次有給休暇は実勤務日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護が初めての方やブランクのある方でも必ず同行期間を設け ていますので、いきなり一人での訪問はありません！ 管理者が現場を把握しており、相談しやすい体制ですので安心して 働けます。 また、直行直帰。急なシフト変更にも対応、子育て中の方でも両立 しやすい働き方ができます。 ご自身の経験や知識を生かしながら、ご利用者様にじっくりと向き 合いケアが行なえるのも訪問介護ならではです。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）（又は）の選択となりますが、就業時間、就業 日数等お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日 シフト以外休み他１日 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護 ・レクリエーションの進行、補助 ・送迎業務は主に付添ですが、運転を行って頂く事もあります （乗用車や軽自動車） ・経験は問いません。やる気あふれる先輩がいるので、しっかり丁 寧に指導できます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４時間 休憩時間３時間は時給（基本給分）あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１９：００～７：００（残業なし） １泊 １４，６６０円～ 週１回（月４泊）５８，６４０円（＊賃金計算例は特記事項参照） 夜間専属介護業務 （主に見回り、おむつ交換等） ＊夜勤スタッフ２名での業務です。サ高住およびショートステイの ご利用者４９名 ＊副業可 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の間で勤務時間を相談します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護福祉士資格をお持ちの方★訪問介護サービスでの介護業務で す。利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排せつ介助、歩行や 食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの日常生活をサポートし ます。ケア時間・内容はスマホで確認できます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆研修充実！資格取得支援あり！ ◆働きやすい人間関係づくりに力を入れています！ ◆アットホームな職場です！インスタグラムをご覧ください！ デイサービスでの介護業務（定員３３名） ・入浴、食事、トイレの介助 ・レクリエーション ・ぬりえ、ゲームなどの見守り ・送迎 ＊ 外部講師によるマナー・介護研修など勉強会を随時実施！ ＊ 未経験者にも丁寧に指導しますので、安心ください ＊ みんなのアイデアで利用者様に喜んでいただいています！ ＊ 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆賞与あり！目標達成手当あり！研修充実！資格取得支援！ ◆働きやすい人間関係づくりに力を入れています！ ◆インスタグラム更新中！活気のある職場です！ デイサービスでの介護業務（定員３３名） ・入浴、食事、トイレの介助 ・レクリエーション ・ぬりえ、ゲームなどの見守り ・送迎 ・イベントの準備 ＊ 外部講師によるマナー・介護研修など勉強会を随時実施！ ＊ 未経験者にも丁寧に指導しますので、安心ください ＊ みんなのアイデアで利用者様に喜んでいただいています！ ＊ 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：００～１５：００ ＊勤務時間、休憩時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設は定員１０名の小規模デイサービスです。利用者様は介護度 が低く、自立されている方がほとんどです。落ち着いた環境で、一 人ひとりにしっかり向き合えます。 業務内容 リハビリ補助：利用者様の運動や体操をサポートする、簡単なリハ ビリ補助をお願いします。専門的な資格は不要です。／食事提供（ 調理なし）／軽度の入浴介助（必要に応じて）／近隣エリアの送迎 業務／レクリエーション／体操等のサポート等 介護度が低く、体力的負担が少なめです。自立支援中心で「見守り 」「声かけ」が中心のケアになります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■排泄介助 トイレ誘導、オムツ交換 ■体位変換 利用者様の状態に合わせて随時 ■食事介助 ■口腔ケア ■利用者様移動時における誘導 ■入浴サポート 身体を支える、移乗、洗髪洗身、更衣 ■コール対応 など （変更範囲：原則なし） 「働き方改革関連認定企業」