ハローワーク 教諭 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・専門的な知識やスキルを活かした支援プログラムの立案・提供。 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容児童館（子育て支援・児童健全育成）事業の企画・実施、児童の指 導、保護者及び関係機関との連絡・調整、施設の安全管理 ※神戸市から指定管理者として指定 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊出来れば、土曜日は月に１回出勤して頂ける方を希望します。

仕事内容◆夕方保育の補助 （着替え・あそび・消毒・片付け掃除等） 【変更範囲：なし】 ＊子ども好きな方、かわいい笑顔に囲まれた職場で一緒に 働いてみませんか！ ＊定員１００名のこども園です。 ゆったりとした環境でこどもの『やってみたい』を 応援する保育を心がけています。 ※長期勤務できる方歓迎します。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）土曜日・学校休業日（休憩４５分） ※時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１０人程度の児童を複数のスタッフで見るので安心！ 支援学級や学校を終え、皆で宿題や運動等子ども達と楽しく過ごし ます。 ※学校行事も考慮で休みも取りやすいです。 ※はじめての方でも丁寧に指導します。 ◆勤務日数、曜日、開始日については相談に応じます。 勤務内容、勤務地の変更予定なし

仕事内容定員は８０名のアットホームな保育園です！ ・子どもたちの保育業務全般 ・食事、排せつ、午睡など生活面のサポート ・遊びや活動の見守り ・行事の準備、運営 ・保護者対応 ・パソコンを使用した保育記録の作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）で選択可能 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスを利用する子供たちの送迎・同行援助を 行うとともに介護全般の業務をお願いします ＊入浴・食事・お手洗い等の介助 ＊保護者との相談業務 ＊個別機能訓練補助 ＊ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり ※７歳児から１８歳まで、１０名程度のご利用者の介助です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容◎発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた療育を受ける、 障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 主な業務としては、 ＊個別支援計画書、手順書に沿って支援していきます。 ＊初めはお子さまとの関係性を築くことに重点をおきます。 ＊日報や支援記録などの事務作業をスタッフで分担して行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆有馬温泉病院内での保育業務全般です。 ・病院従業員の小学生以下のお子様をお預かりし、保育全般のお仕 事をお願いします。 ・夜勤回数は月４回程度となります。 ※夜勤明けの翌日は休みです。 【変更の範囲：業務などの事情により出向・転籍など。 就業先の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日 １２：００～１９：００の間で６時間から可 土日祝 １０：００～１６：００の間で６時間から可 休憩なし（６時間以上勤務の場合は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は月～日まで毎日営業。休日はシフトによります。勤務日は 応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まずはロジコトレーニングと呼ばれるトレーニング内容を行い、 その後縄跳び・鉄棒・マット運動などの学校体育で行う種目を 行います！（集団での運動となります） ロジコトレーニングにおいては、モニターで映像が流れるので、 映像通りに真似が出来るよう子どもたちへのサポートを お願いします！ 種目の練習においても、あらかじめ職員で進め方を共有してから 取り組みますので、種目経験がなくとも指導できる内容です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容クラス担任として、乳幼児の保育全般とそれに付随する業務（事務 業務含む）を行っていただきます。 ＊０歳～５歳が通所する保育園（定員８０名）です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容尼崎市認可保育園での保育士（フリー又は乳児） ＊日常生活のサポート ＊保育室の清掃 ＊保護者対応 ＊その他付随する業務 ＊書き物は連絡帳程度 ＊ピアノのスキル不要 ＊残業や持ち帰りの仕事もありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日 （３）土曜日・日曜日・祝日 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊２０２２年３月開所。現在３事業所の利用児童は定員満員。 ４事業所目を４月開所。 ＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、送 迎ドライバーとして各幼稚園や学校、自宅等へ利用児童の送迎車を 運転して頂きます。 ＊幼稚園や学校の先生などからの申し送りを確実に伝達できるコミ ュニケーション能力は必須です。また、当施設スタッフから保護者 への申し送りや書類の受け渡しなど行って頂きます。 。ご家族・お子様のために本気になれる方を積極採用中。 ＊経営者の縁がある板宿地区で地域コミュニティとの 連携を深めつつ、一緒に子どもたちの支援を行いませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時10分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間：週１回 ２時間（１・２年生に各々週１時間） 月曜～水曜の１３：３０～１５：１０ ※勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間は相談のうえ決定 夏期休業７月下旬～８月下旬、冬期休業１２月下旬～１月上旬

仕事内容○障害者福祉サービス事業所（視覚障害、就労継続支援（養成施設 ）における、あん摩マッサージ指圧・はり・きゅう科専門課程１ 年生・２年生（視覚障害利用者）への社会科学概論学科授業及び評 価 指導内容：当センター教科指導要領に則って実施 （注）※「求人に関する特記事項」に追加記載あり ※ ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：長期休暇時の就業時間９：００～１７：４５の間 （休憩３０分～６０分）時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害を持つ児童、学習障害児童の指導員 （生活習慣、学習習慣の指導） ・児童の送迎（ワンボックス６人～８人乗り） ・レクリエーション指導 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日数、時間の相談が可能である ＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の 取得ができる ＊育児休業の取得実績がある ＊パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２２年８月よりオープンの、小学生～高校生を対象にした、就 労準備型放課後等デイサービスです。 一緒に働いてくれる方を募集します。 学習指導は学校の宿題をメインにサポートをするので、難しい問題 はなく、一人ひとり児童に合わせて問題を進めます。 その他、ＳＳＴやパソコン（基本的な使用法の習得を狙います）、 作業訓練（仕分けやピッキング作業等）等を行い、将来の就労に向 けた準備を療育を通して行っていきます。 療育の他に、送迎、外出活動等を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊運動療育を行う児童デイサービスです。 ☆未就学児から中学生までの発達に遅れのある子どもたちとトラ ンポリンなどで使って遊んだり勉強したりするお仕事です。 運動ができなくてもｏｋ。 社用車にて送迎業務有。 １日２送迎を分担し、最大５名の子どもを送迎します。 今日より明日さらに良い療育ができるようスタッフ同士で日々 振り返りを行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容発達がゆるやかな児童に対し、 放課後・休日を利用してそれぞれの発達に合わせた療育を受ける、 障がい児通所支援事業所でのお仕事です。 主な業務としては、 ＊個別支援計画書、手順書に沿って支援していきます。 ＊初めはお子さまとの関係性を築くことに重点をおきます。 ＊日報や支援記録などの事務作業をスタッフで分担して行います。 【変更範囲：会社の定める業務】