ハローワーク 児童指導員 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制なので、毎月、翌月の勤務希望曜日・時間を提出できます ※上記時間帯の中で、勤務時間数について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容母子生活支援施設で心理担当として多職種と連携を図りながら 心理支援を行います。 心理担当職員はお母さん・お子さんたちが心も体も健康に過ごして いけるようにサポートを行います。 学童保育・関連機関とともに母子関係の調整等（家族支援） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２２年３月開業。現在３事業所の利用児童は定員満員。 ４事業所目を２０２５年４月開所。 ＊児童発達支援・放課後デイサービスの児童福祉施設において、保 育士・児童指導員として療育や支援、学習補助などを行って下さる 方を募集しております。送迎業務（運転）も有り。 ＊「発達障害の疑い」と乳児検診で言われ、子育てへの不安を解消 してくれる施設が無かったことが起業のきっかけでした。 施設利用を検討していたものの、安心して預けられる施設が見つか らない。そんな環境に不安と疑問を感じた当事者保護者が、親友で ある児童福祉業界役員経験者とタッグを組んで「保護者が利用した いと思う施設を自分たちでつくろう」

仕事内容児童館指導員等・・児童館全般の業務を行う。主に午前中の未就園 園児の親子プログラムの対応。 学童保育指導員・・児童館全般の業務を行う。主に午後からは学童 保育に対応。 未経験・無資格の方も歓迎 変更範囲：変更なし 【指定管理制度による】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務の日は休憩あり。 （１）～（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊当学園は児童養護施設です。 現在小学生～高校生まで、約３０人が在籍しています。 ＊小規模グループケアです。（６人×５ユニット） 生活援助、余暇活動の支援をお願いします。 ＊ケア充実の為、職員増員募集。 ＊宿直５～６回／月 （仮眠あり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校がある日 （２）は土曜日・祝日・学校休校日など、学校が休みの日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日・祝日 学休日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、時短勤務希望等はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆子供の良いところを見つける、自己肯定感を高くする療育 ◆出来ることを伸ばす療育 ◆「ありがとう」をたくさん利用する療育 ◆１８歳を迎えた時に自立出来ている支援をしていく。 【変更範囲：なし】 ※残業はまず発生しません。 ※事業所からのメッセージ欄も是非ご覧ください。

仕事内容母子生活支援施設での児童の生活支援・学習支援など 学童保育での支援全般 学習支援や遊び、生活の場を提供し、子ども一人ひとりの 育ちをサポート 関連機関とともに母子関係の調整等（家族支援） ※月３～４回ほど宿直勤務有 １５：３０～９：１５（休憩４５分・２２：００～６：００仮眠） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２．長期休暇時の勤務時間（夏・冬休み等）：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年８月開所 ハートランドＰＯＭＵきっず 軽度の障がい等を持った未就学児のみ（３歳から６歳）を対象 児童発達支援にて運動やあそびや学習支援をお願いします ＞具体的な業務内容 ・児童の生活指導や学習支援、あそび場の提供 ・自立支援計画の立案 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども２．５人に 対して支援員１人） タイムテーブル ［１０時出社］朝礼、清掃、支援記録など事務処理、支援準備、送 迎準備、休憩（順番に取る） ［１２時］学校、保育園などへお迎え、発達支援、おやつ ［１８時］終わりの会、ご自宅へお送り、支援記録の入力 ［終礼］帰社 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分又は14時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童館の業務全般に携わり、事務、作業、学童保育等の様々な業務 を行うやりがいのあるお仕事です。（サポートあり） 休みの取りやすい制度を導入しています。 経験者で児童館を引っ張っていただける方（ブランクのある方も） 大歓迎です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※求人に関する特記事項欄参照 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害のお子様に対して音楽療法を取り入れた療育 及び指導を音楽療法士と一緒に支援と援助業務をして いただきます。 ＊送迎の出来る方 ＊簡単なリズム体操が好きな方 ※簡単なパソコン操作できる方 変更範囲：変更なし