主任ケアマネジャー - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆しっかり休めて安定収入♪ 《月給28～35万円＋賞与実績3ヶ月分》★*。◆ JR常磐・成田各線「我孫子」駅から徒歩で5分！ このエリアのお年寄り・ご家族からの相談をお受けしている『地域包括支援センター』です。 住み慣れた場所で暮らし続けたい・安心して生活を送りたい、といった願いをサポート。 主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士、ケアマネジャーが活躍中。 それぞれの専門分野で力を発揮し・連携しながらより良い街づくりに奮闘しています…◎ 地域包括支援センターの主な役割は… 「権利擁護」「介護予防」「総合相談」「包括的・継続的ケアマネジメント」、の4つ。 お年寄りやご家族から窓口・電

仕事内容地域包括支援センターで地元に貢献！ 経験浅め・ブランクある方もOK！ 地域包括「布佐･新木地区高齢者なんでも相談室」での 社会福祉士正社員（正職員）募集！ 〇オフィスワークも外回りも程良くしたい方に 訪問件数は1日2～3件前後 デスクワークと訪問の割合は半々ほどです 〇地域福祉経験・資格を活かせる 社会福祉士有資格者の募集です 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の相談支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・予防プラン作成 ・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・関係各所との連携、担当地域のネットワーク作り ・健康に関する指導やアドバイス などを行っていただきます。 【布佐新木地区高齢者

勤務時間8：00～16：00 （45分休憩）実働6時間15分

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容社会福祉士 正社員 託児室完備 充実の待遇 地域包括支援センターにおける相談業務 ・総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・予防プラン作成 ・権利擁護および高齢者虐待対応 ・認知症予防などの普及啓発活動 ・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・関係各所との連携 ・担当地域のネットワーク作り ・健康に関する指導やアドバイス など ※デスクワークと訪問の割合は半々です。 ※訪問件数：1日あたり2～3件前後 ＜人員体制＞ ・社会福祉士2名 ・主任ケアマネ1名 ・看護師1名 ・ケアマネ1名 ・男性1名、年齢層30～50代 ※5名体制で複合的な支援を行っています。 ＜未経験でも、経験

仕事内容デイサービス【正職員】募集！／資格取得をサポートします！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◇朝、お迎えに上がり、ご利用者様に1日を楽しく過ごしていただけるよう、入浴、お食事、排せつ、リハビリ、レクリエーション等の身の回りのサポートをさせていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 無資格可 年齢不問、学歴不問です。 経験の有無は問いませんが、経験あれば大歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 ８：00～1７：00 休憩時間 ６０分 庵業時間 月２０時間以内 休日・休暇: 週休２日制 勤務はシフト制です。 福利

仕事内容食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整など 【生活相談員】よくある1日 9:00 出勤 利用者様の健康状態の確認。(ご本人やご家族からの相談対応) 10:00 入浴介助・体操や個別での歩行練習などの機能訓練 13:00 利用者様の介護業務及びレクリエーションのサポート 15:00 記録作成、通所介護計画書の作成 16:30 送迎の見送り 17:00 記録作成、書類の整理 18:00 退勤 車通勤可☆【年収320万円以上可能!!】賞与あり 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士

仕事内容【我孫子市／生活相談員】正社員｜未経験ＯＫ｜定員最大１０名の小規模介護施設｜働きやすさ業界Ｎｏ．１を目指す企業 ■ アピール ☆★スタッフも一緒に毎日明るく元気に★☆ 『だんらんの家』のコンセプトは「みんなで過ごす大きな家族」。一般民家を改装して利用者にとって居心地の良い空間を提供しています。定員は最大で10名と小規模でアットホームな雰囲気の介護施設です。 ◆『だんらんの家』だからこそできること ・ひとりひとりの要望や気持ちに合わせた柔軟な対応 ・利用者様と一緒に楽しめるイベントの数々 ・大規模施設にはない、近所の家に遊びに行くような距離感の近いサービス ▼こんな方を求めています▼

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容◆暮らしのことに困ったら“なんでも”相談できる。そんな場所を目指して運営中ﾟ◆ 天王台駅から徒歩8分。「地域包括支援センター」にて保健師を募集しています。 お任せするのは窓口・電話・訪問による相談受付・対応。 主にお年寄りに関する困りごとや相談の声にお応えしていきます。 スタッフは主任ケアマネジャー、保健師・看護師、社会福祉士の専門職チーム。 介護・福祉・健康・医療・認知症など、それぞれの専門知識を活かして相談に対応します◎ 専門分野に集中できる＆専門分野以外は助け合える、心強い環境ですﾟ 働きながら自然と幅広い知識が身に付いていくので、働くうちに地域への貢献度もどんどんUP。 「住み慣れ

勤務時間勤務日数 週１日からOK 勤務時間 1時間から2時間 勤務時間帯相談で決定 試用期間 ３ヶ月（雇用条件変更なし） 休憩時間 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容＼大手で安定と安心を求めている方必見／キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境。あずみ苑で次のステージへ レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員 施設形態：ショートステイ 施設名：あずみ苑我孫子（ショートステイ） 給与： 月給27万5,000円～30万5,000円 ※処遇改善手当を含む※ ■

仕事内容＼大手で安定と安心を求めている方必見！／レオパレス21／社宅制度あり／毎日レクリエーション実施！楽しい1日を作り出すデイサービス レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：あずみ苑我孫子（デイサービス） 給与： 月給27万5,000円～30万5,000円 ※処遇改善手当を含む※

仕事内容【アピールポイント】 【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！栄養士監修の昼食支給あり！【我孫子市柴崎】 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、

勤務時間勤務日数 週1日からOK 勤務時間 1時間から2時間 勤務時間帯相談で決定 試用期間 ３ヶ月（雇用条件変更なし） 休憩時間 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

勤務時間勤務日数 週１日からOK 勤務時間 1時間から2時間 勤務時間帯相談で決定 試用期間 ３ヶ月（雇用条件変更なし） 休憩時間 労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り