ケアマネジャー - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム あおいの里・我孫子におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 234200~271000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県我孫子市柴崎216-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)天王台徒歩 19分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員 ／あやめ館【２０２５年３月開設】 (正社員) | 社会福祉法人 皐仁会 特別養護老人ホーム けやきの里 ▼仕事内容 令和７年３月開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館での施設ケアマネ業務です。 特養ユニット７０床従来３０床ショートユニット１０床従来１０床先端のＩＣＴ機器導入予定（眠りスキャン ・見守りカメラ ・タブレット記録） ＊未経験者大歓迎です。 社用車：軽自動車〜ハイエース運転範囲：主に東葛地区【変更範囲：生活相談員など法人の定める業務】※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員 ／あやめ館

仕事内容居宅訪問、サービス調整、給付管理等

仕事内容高齢者様のケアマネジメント、実態把握、総合相談業務など

仕事内容介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの 作成、担当者会議の開催等 居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助 も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ わごころ総合相談支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/我孫子市 ★ケアマネジャー（在宅） / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 老若男女のスタッフが在籍していて、切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。 教育・研修制度がありますが、一

仕事内容ケアマネジャーの求人です☆地域交流を通じて人と人とのつながりを大切に自分らしく元気な暮らしを支援する『さわやかあびこ館』。研修制度あります◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所及び認知症グループホームにおける 計画作成担当業務等。 （小規模多機能：１８名 グループホーム：９名） ★安心のサポート体制（未経験者も大歓迎！） ★小規模多機能事業所の通いサービスを利用する利用者に対しての 送迎業務や訪問サービス利用者へのサポートなどもお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【タイトル】 わごころ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 わごころ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） わごころ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプラン（介護サービス計画）を作成することです。これには、利用者やその家族との面談、現状の把握、目標設定、具体的なサービス内容の決定が含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネー

仕事内容千葉県我孫子市の施設ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人財団明理会 介護老人保健施設 我孫子ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催等居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県我孫子市) ▼職種 施設ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容◆特養におけるケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談対応 ・必要なサービスの連絡や調整 ・介護保険に関する申請の代行 等 給与詳細 ◆月給例 244,200~281,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 179,200~186,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当 25,000円 ・調整手当 10,000~40,000円 ・皆勤手当 10,000円 ※試用期間 3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆週休2日制 ◆基本土日休み ◆年間休暇115日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休育休 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ

仕事内容【ケアマネジャー】昨年開設した特養／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり 新規開設の特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の施設ケアマネです。 施設入居者のケアプランの作成業務をお任せします。 昨年開設しました120床に対応する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』。 きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 充実した設備のもと、きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 新しい施設で利用者様が安心して過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 応募前に、「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」 そこからで大丈夫。お気軽にご連絡ください。 お問い合わせからでも大歓迎で

仕事内容お客様の生活を支える「セントケア我孫子」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜324,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×2

仕事内容我孫子市の中央部、湖北地域に事業所を構えた居宅介護支援事業所 です。「株式会社ステップケア」は訪問看護や訪問介護など、近隣 地域の方々のニーズにお応えできる介護サービス事業を展開してい ます。地域の皆さまへの貢献はもちろん、共に働くスタッフにとっ て就業しやすい環境づくりを目指し、千葉県の「社員いきいき！元 気な会社宣言」に登録いたしました。地域・近隣の皆さまから愛さ れ、頼りにされる事業所を一緒につくっていきたいという方を募集 しています。多様な働き方ができるよう配慮しています。年齢や性 別に関わらず誰もが働きやすい多様な労働条件の整備に努めていま す。お子様の行事などにもご参加いただけるよ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容施設ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 介護老人保健施設の入所及びショートステイにおけるケアプランの作成、担当者会議の開催等 居宅介護支援事業所などとの調整、利用者様とご家族への相談援助も担当していただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容あなたのキャリアを広げる居宅ケアサービスわかなでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 調整給（経験3年以上前提）20,000円～ ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 調整手当:（経験3年以上前提） ベースアップ評価料手当:1,500円 固定残業代:26,700円～（15時間分）※超える残業代は追加で支給 皆勤手当:10,000円 別途支給 通勤手当:

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・居宅介護サービス計画の作成 ・利用者宅への訪問、面接、状況把握 ・施設入所、認定申請等の援助 等 給与詳細 ◆月給例 185,500～266,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 157,500～238,500円 ・特殊業務手当 8,000円 ・資格手当 20,000円 ◆その他手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ※試用期間 3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆週休2日制（日曜+他曜日） ◆年間休暇109日 ◆特別休日（事業年度で5日） ◆有給休暇 正社員 昇給・賞与 交通費支