東京都千代田区の厚生労働省の求人・仕事・採用

勤務時間☆朝7:30～2時間以上の勤務 ☆週2日～/月～金のみ ＊曜日相談可 ＊土日祝休園 ＊週5日できる方や遅番シフト入れる方も歓迎 ＊固定シフトも対応可能です。詳細はご相談ください ＊扶養内希望の方も歓迎します

仕事内容厚生労働省内の保育所で1日2時間～のパート保育士さんを募集します！ すべてのお子さまと保護者様と関わりを大切に「少人数制保育」を積極導入しています。 一人ひとりのお子さまの、健やかな成長に関わって頂きたいと思っています。 ※土日祝休園 ※0～2歳児までの乳児さんのみの保育施設となります。 【主な仕事内容】 ＊開園準備 ＊お子さまの登園対応 ＊保護者様の対応 ＊お食事、おやつ、午睡、排泄、お着替えなど基本的な生活習慣の自立のサポート ＊お散歩や室内遊びの見守り ＊保育室内の清掃、おもちゃの消毒、安全点検 ＊お子さまの健康状態のチェックや連絡帳の記入 ※持ち帰りなし 休日・休暇 ・シフト制 ・年

仕事内容【年間休日120日以上＆完全日勤！】合同庁舎の電気主任技術者 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 居住施設・ビル等管理人 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上決定 ※超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 【電験三種（第三種電気主任技

仕事内容【アピールポイント】 ・【手当充実！】住宅手当の他に家族手当や都市手当等もついてくる！ ・【各種研修制度充実！】将来的に様々なキャリアアップをサポートする環境が整っています☆ ・駅チカ！徒歩3分の好立地♪ 最新鋭のチャイルドケアセンターで働けます！ ・創造的で自己肯定感を持った子どもを育みます！ ・【遠方の方には独身寮完備！】引越費用補助制度もあります！ 【タイトル】 厚生労働省 5号館保育室 【仕事内容】 保育業務全般をお任せいたします。 ・月極保育及び一時預かり ・事務（保育の記録、顧客情報PC入力、金銭授受など） ・イベント託児、他 ※転勤の可能性あり 【定員】 定員19

仕事内容 【千代田区霞が関】厚生労働省内の小規模保育園 20～30代女性が活躍中｜経験不問 年休120日 残業ほぼなし 持ち帰りなし｜行事少な目｜ピアノ不問 各線霞ヶ関より徒歩3分 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ＊開園準備 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換、ミルク、食事の介助 ＊午睡チェック、室内活動の見守り、お散歩の引率 ＊連絡帳の記入や保育計画の作成 ＊閉園業務 などなど！ 資格: ＊保育士資格をお持ちの方！（経験不問） 勤務時間: 7:30～20:00の間でシフト制（実働8時間） ※最大延長21:00まで 休憩:法定通り（60分） 休日・休暇: ＊シフト制 ＊年間

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00から18：00の間で6時間から8時間 週3日以上。 ご家庭の都合に合わせ柔軟に対応いたします。

仕事内容弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自分で考え業務を行っていただいています。ただし、誰かが過重労働にならないよう、

仕事内容【厚生労働省・令和８年度電子申請未利用事業場アドバイザー等事業】※法人向け・架電によるアポ獲得・企業と専門家マッチング・フォローアップサポートのお仕事です※■架電・アウトバンドコールによるアポイント獲得 事業説明・事業ＨＰ申し込み誘導・説明後再架電■専門家マッチング業務■アドバイザー説明後のフォローアップ支援■Kintoneへの情報入力■申請書・報告書・請求書のチェック・回収■アプローチリストの検討、精査、作成＊トークスクリプトがあるので安心です！＊テレマや営業、電話多め事務のご経験歓迎＊10月中旬～東銀座へ移転となります

仕事内容【厚生労働省5号館保育室 求人のポイント】 ◆東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅より徒歩2分 ◆月給250,000円～ ◆賞与年2回 ◆園児定員：19名（0～2歳） ◆即日勤務OK！ ◆企業内保育の園長候補

仕事内容ＣＰＣ株式会社 御茶ノ水/表参道【医療機関と製造部門を繋ぐ調整事務】再生医療の進行管理・バックオフィス業務 【仕事内容】 御茶ノ水/表参道【医療機関と製造部門を繋ぐ調整事務】再生医療の進行管理・バックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 【細胞から未来をつくる／最先端・成長領域の事業拡大を担う／残業月5～10時間程度・年間休日120日・駅徒歩1分の好アクセス環境】 ■職務内容 厚生労働省の特定細胞加工物製造許可を取得した施設において、契約医療機関と社内製造部門、デリバリーチームをつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ・契約医療機関からの電話対応、患者様の検体採取予約手配・日程変更対応を

仕事内容霞ヶ関駅2分★事業所内保育★常勤保育士★定員19名★月給23.5万～★福利厚生充実！ ★保育業務全般 ・お散歩や絵本の読み聞かせ ・食事や排せつ介助 ・午睡の見守り など 【求人の特徴】 引越手当あり,昇給あり,株式会社,未経験OK,年間休日120日以上,資格手当あり,定員19名以下,住宅手当あり,新卒OK,4月入職,小規模,駅近（5分以内）,ブランクOK,処遇改善手当あり,賞与あり,40代活躍中,即日,Web面接可

仕事内容バイエル薬品株式会社 【東京】薬価・医療経済担当／ドイツ本国のグローバルカンパニー 【仕事内容】 【東京】薬価・医療経済担当／ドイツ本国のグローバルカンパニー 【具体的な仕事内容】 【ドイツ本国のグローバルカンパニー】 本ポジションでは、バイエル製品の適切な市場アクセスの実現および維持を目的に、薬価戦略および医療経済領域の業務を担っていただきます。 ■仕事内容 具体的には、社内の関連部門と連携しながら、新製品および既存製品に関する最適な薬価・償還（P&R）戦略の立案・実行を推進します。また、薬価収載可能性の評価やNHI薬価の予測を通じて、ライセンスイン判断や開発意思決定、予算策定に貢

仕事内容株式会社マイクロフィッシュ 歴史資料等のデータベース化を担う【IT事務・管理】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【書類の整理⇒スキャン⇒画像チェック⇒データベース化】という一連の流れに携わり、進行やアルバイトスタッフの管理、各種事務、IT活用などを担当。《どんな書類を扱うの？》 ◆博物館にある古文書や歴史資料 ◆コロナワクチンの予診票 ◆年金関連書類 ◆大手企業の名簿、請求書、経理伝票 など 《業務の流れは？》 ▽お客様との打合せ 納品形式などの仕様を決めます。 ▽書類受け

仕事内容求人の特徴 月給26万8000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 年間休日120日以上×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり AutoCAD経験者歓迎！ 動きのある業務で適度に体を動かす事務ワーク◎ コクヨグループの安定基盤◎ 世界屈指の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社での勤務です。 丸の内の中心にある本社ビルで総務のお仕事をお任せします。 20代・30代・40代が活躍中。 第二新卒やフリーターからのキャリアチェンジ、ハローワークで求職中の方も歓迎。 ＜ 具体的な仕事内容＞ ■会議室のレイアウト変更 （AutoCADを使用します。イチから作るのではなく、椅子やテーブルの配置図の変

仕事内容＼大手金融機関でキャリアを築く／ お客様先となる外資系金融機関にて、オフィスサポートをチームで行なっていただきます。お客様が本業に専念できるようサポートするのがミッションです。 ■金融知識は配属後に身につければOK。 お客様の大切な書類の取り回しや確認作業など、書類全般に関わる業務が中心です。チームの先輩社員が丁寧に教えていくので、ご安心ください。金融業界の知識も、業務を通じて段階的に身につけていけます。 …主な職務内容… ◎各種データ入力 ◎アクセスカードの管理（発行・返却など） ◎セキュリティプランの定期チェック（英語）と関連ミーティングへの参加 ◎郵便・宅配便の受領と配達、代理発送

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：30～13：30） ●残業：20～35時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期：決算期4～6月（3月決算）、月末月初 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 医療関連の社団法人 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり（1週間） 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【その他】 週2～3日、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※就業開始1か月・繁忙期は出社

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 医療関連の社団法人で経理事務をお願いします。日常経理から決算対応まで経理を幅広くお任せいたします。派遣スタッフが多数活躍中のため、安心です！経理業務担当は4名！週2～3日の在宅あり（就業開始1か月・繁忙期は出社） ●日常経理（仕訳入力、伝票作成、経費精算、現預金管理等） ●月次・年次決算補助（試算表作成や財務諸表・計算書類等） ●予算と実績の管理、および厚生労働省補助金関連 ●顧問税理士との調整、各種監査対応のサポート全般 ●経理に関する問い合わせ対応（メール、外線電話） ●役員会議や事業に関する各種委員会の運営・事務局補助 【お仕事のポイント】

仕事内容★インターネットサービス（ISP）に関わるサービス企画、運営業務  #インターネットサービスプロバイダ― #FTTH #企画 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎フレックスタイム制 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当する人材を募集しています。 ＜主な業務

仕事内容求人の特徴 コクヨグループの安定基盤◎ 年間休日120日以上×完全週休2日制(土日) 月給27万8000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給 デザイン経験を活かせる環境◎20代～40代活躍中！ 提案資料デザイン・グラフィックデザイン経験歓迎！ ハイブリッド勤務｜オフィスワーク中心｜クリエイティブ職 仕事内容 取引先企業様から依頼を受けたさまざまな資料（企画書・提案書・研修マニュアル・チラシなど）を、PowerPoint、illustratorなどを駆使して「より見やすく、わかりやすく、伝わる」ようにブラッシュアップするお仕事です！ 営業資料作成、ポスター、チラシ作成などのDTP業務、

仕事内容保育業務を中心にお任せいたします。 お子さま一人ひとりの個性を大切にし､全員にしっかりと目が行き届くきめ細やかな保育を目指しています！ 自分が担当しているお子さまだけではなく､スタッフ皆でお子さまを見守れる環境で一緒にお仕事しませんか？ 【主な仕事内容】 ＊開園、閉園の準備 ＊登降園の対応 ＊保護者対応 ＊お食事、おやつ、午睡、排泄、お着替えなど基本的な生活習慣の自立のサポート ＊お散歩や室内遊びの見守り ＊事務（週案・月案などのPC入力、備品管理、備品購入の小口管理など） ＊保育室内の清掃、おもちゃの消毒、安全点検 ＊お子さまの健康状態のチェックや連絡帳の記入 ※持ち帰りなし 休日・休暇 ・

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ [社員の健康なくして会社の発展無し] 健康経営優良企業2025、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定 創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指 大手企業等リピート顧客多数 NSK株式会社は、「電気通信工事」「ネットワーク」「監視カメラ」「内装設備」「デザイン」など働きやすい空間づくりに貢献するプロフェッショナル企業です。 ネットワーク構築をはじめ、内装設備の企画デザインから監視カメラシステムの導入、移転業務のマネジメントまでワンストップで対応しております。 私たちの仕事は単なる工事や設計ではなく、「人と人を結び」「人と空間を結び」「人と未

仕事内容求人の特徴 【未経験者も月給25万円以上スタート】 【年休120日以上＆土日祝休み】 【残業月平均5時間】 【東京駅より徒歩圏内＆食堂完備】 世界屈指、日本を代表する製鉄会社である日本製鉄株式会社での勤務です！ 社内郵便物の対応を中心に庶務をお任せいたします オフィスは東京・丸の内で通勤もラクラク♪ 残業もほぼないため、ライフワークバランスを大切に働くことが可能です。 【具体的な仕事内容 】 ［１］郵便物の関するお仕事 ■郵便物/宅配便/社内便の受取・仕分け ■デリバリー・集荷・発送 …受け取った郵便物を社内の各部署へ配達します！会社内の郵便局のような存在です） ■郵便局へ外出しての郵

仕事内容【仕事内容】 職種 / 募集ポジション 人事企画推進担当者｜スタッフ職｜人事部（東京） 仕事についての詳細 ・人事制度の企画、浸透・定着に向けた推進/続的成長に資する各種人事施策の企画・推進 ＃人事 #人材マネジメントサイクル #人事制度 #人財活用 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 仕事内容 （仕事内容） マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進 ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案 ・弊社グルー