厚生労働省 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 9：00～18：00(実働8h、休憩1h) 土日祝含む週3日～OK、シフト制 ※もちろん週5日勤務もOK♪ 勤務期間：研修終了後～7月2日、2026年8月7日～9月9日 ※勤務期間が2回に分かれます。どちらかの期間のみの勤務でもOK。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/11（木）～07/05（日） 株式会社アイヴィジット <厚生労働省のお仕事･短期･週3日~OK>東京都･労働保険のご案内ｽﾀｯﾌ アルバイト・パート 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。 ＜高時給！短期のお仕事＞ 週3日～OKなので、 副業やＷワークでお仕事を探されている方が活躍しやすいです！ 面談を実施しておりますので、応募後、まずは予約していた

勤務時間勤務時間 9：00～18：00(実働8h、休憩1h) 土日祝含む週3日～OK、シフト制 ※もちろん週5日勤務もOK♪ 勤務期間：研修終了後～7月2日、2026年8月7日～9月9日 ※勤務期間が2回に分かれます。どちらかの期間のみの勤務でもOK。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<厚生労働省のお仕事･短期･週3日~OK>東京都･労働保険のご案内ｽﾀｯﾌ 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,600円～ 時給1.600円 ※別途、交通費全額支給 【勤務地】 東京都練馬区 ◇この他にも、ご紹介できる勤務地多数！ 「駅チカ・バス停近くの職場がいい」等 ご希望の条件お聞かせください◎ 募集情報 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日

仕事内容17時定時退社◎法人向け福利厚生サポートスタッフ｜年間休日120日｜子育て世代活躍中 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「家庭も仕事もどちらも大切にしたい」 17時退社が基本で残業はほぼなし。 お休みの相談もしやすく、子育てとの両立が無理なく叶う環境です◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 育児支援制度や時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して続けられます ●「収入面もしっかり確保したい」 平均月収は41.8万円（2023年度実績）。努力や成果がきちんと給与に反映される仕組みです◎ ●「ブランクがあっても大丈夫？」 最長3年間の研修・育成体制あ

仕事内容賞与2回◎月給27.5万円｜企業向け保険・福利厚生アドバイザー｜17時退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 17時退社＆お休みも取りやすく、ムリなく両立できる環境です◎ ●「正社員として長く安定して働きたい」 育児制度や時短勤務など、ライフステージに合わせて長く続けられます ●「しっかり収入もほしい」 平均月収41万円（2024年度実績） 頑張りはしっかり収入に反映されます◎ ●「ブランクがあって不安…」 3年間の育成＆研修で、名刺交換から丁寧にサポートするので安心です 《長く続けられる理由を先

勤務時間シフト制

仕事内容生活相談員／週2／3日からOK／交通費支給あり／未経験OK／生活相談員 弊所は、午前・午後別々の方がご利用される、食事・入浴の提供なしの半日型デイサービスです。高齢者の方が、ご自宅で自立した生活を過ごせるように、他のご利用者様と楽しく機能訓練を行える場所と時間を提供しています。 ご利用者様の多くは自立歩行できる介護度が低い方なので、介護よりも介助の度合いが高くなっています。 主な仕事は、具体的には次のようなものです。 ご利用者様やそのご家族様の相談役となり、ご利用者様受け入れ時の面談や契約、各種手続きなどご利用者様の相談業務を中心に担当し、援助計画の検討や作成も行います。さらに、ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:双泉会クリニックねりま 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問診療における事務長関連業務全般 ・収支管理 KPI管理 ・集患活動・契約業務 ・現場運営管理 ・行政対応 ・クレーム対応 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【年俸】5,000,000円- ※みなし残業代:80,000円-

仕事内容仕事内容： 【作業内容】 厚生労働省の労災保険業務課における調達、工程管理、予算要求作業の支援を行います。予算要求から調達、工程管理の流れに沿った業務を担当し、調達仕様書や要件定義書の作成、修正にも携わります。落札業者の開発作業に対する設計書レビュー、課題管理、要件整理、見積依頼作成、見積内容問合せ、予算額確定までの予算要求業務も行います。また、クライアント会議の参加、議事録作成、状況共有会議資料作成、納品対応も担当します。

仕事内容株式会社レバキャリ しっかり稼げるCADオペレーター／残業少なめ／月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、CADオペレーターとして設計図・施工図の制作をお任せします。 ■主な業務内容 ・図面の作成・修正 ┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ 事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるや

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:田中吉祥寺病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者・介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜看護助手＞ 病院における看護助手業務全般 ・生活環境に係る業務 ・診療に係る業務 ・患者様の生活ケア 等 病院における医療事務業務全般 ＜入院レセプト＞ ・入院費計算 ・レセプト作成・確認 ・請求書作成・発行 等 ＜外来レセプト＞ ・外来窓口での患者さん対応、受付、会計 ・健康診断のご案内 ・レセプト業務、電子カルテ操作 等 ＜外来クラーク＞ ・電

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター練馬さくら台 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・送迎ドライバー ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能事業所における介護業務全般 ・フロアの定期巡回 ・入居者の身の周りのお世話（身体介助含む） ・周辺業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】215,

仕事内容【キャッチコピー】【東京練馬支店】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎育児サポート企業／年休121日【職種】個人営業【勤務地】東京都 東京都練馬区豊玉上2-25-9 但馬ビル 7F【雇用形態】正社員【仕事内容】東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！■業務内容：土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。（例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:田中吉祥寺病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院内における事務長補佐業務全般 ・施設基準に関わる業務全般 ・経営実績の管理と報告 ・行政機関監査対応 ・各部署のとりまとめ ・人事・採用の管理 ・総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ・マネジメント業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ練馬谷原 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおける施設長兼総合施設長候補業務全般 施設の運営管理全般 収支管理 ご利用者様の状況把握 職員管理 行政の調整など ※2-3事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】37

仕事内容株式会社レバキャリ 設計図・施工図の作成スタッフ／未経験歓迎／手厚い研修あり 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞イチからの研修でプロフェッショナルに ＜残業＞月平均10時間以下／残業代1分から支給 ＜努力を評価＞入社3ヵ月で1万円UPの昇給実績も 【仕事内容】 【80時間の研修からスタート！】仕事はイチから丁寧に教えるので知識ゼロでもOKです！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ！スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:田中吉祥寺病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者・介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜看護助手＞ 病院における看護助手業務全般 ・生活環境に係る業務 ・診療に係る業務 ・患者様の生活ケア 等 病院における医療事務業務全般 ＜入院レセプト＞ ・入院費計算 ・レセプト作成・確認 ・請求書作成・発行 等 ＜外来レセプト＞ ・外来窓口での患者さん対応、受付、会計 ・健康診断のご案内 ・レセプト業務、電子カルテ操作 等 ＜外

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リーシェガーデン大泉学園 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,

仕事内容住宅展示会場に来場されたお客様に対して、モデルルームをご案内する業務をお任せします。 【具体的には】 ◆展示場での接客 来場されたお客様に対応し、理想の家のイメージや要望をヒアリングします。 ◆プラン提案 お客様の要望に合わせたプランを提案し、資金計画についても相談に乗ります。 ◆契約 プランと資金計画が合意したら、契約を行います。 ◆契約後 契約後も、設計の打ち合わせや建築中の進捗状況を確認するなど、お客様と密に連携します。 ◆引き渡し 建築が完了したら、お客様に引き渡します。 ◆アフターサポート 引渡し後も、お客様の相談やメンテナンスに対応

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅