施設管理者 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区宮下3-13-19 【施設名】 スマイルクオ 宮下 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続ける支援

仕事内容事業拡大中につき将来の施設長候補として副施設長を急募します 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット淵野辺三番館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給270,000円～ ※一律手当含む 【業務内容】： 管理者補佐として運営管理業務を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、またはご利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・シフトの作成、調整 ・請求業務 【応募資格・経験】： ・介

仕事内容 年収400～450万円 ／次期施設管理者を募集 ️／車通勤可／資格・経験・年齢不問【相模原市中央区】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍していただきたいと考えています。 その後のキャリアプランとして、次期管理者の育成や新規デイサービスの立ち上げなどをお願いしたいと思っています。 下記に示す介護業務のみならず、職員のマネジメント、書類作成、請求業務、営業活動等も担っていただきます。 レクリエーション好きの方、歓迎！ レクの提案をする機会あり！ 楽しいレクの企画

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 上溝ジョイフルホームそよ風 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給320,000円～ ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【別途支給】 住宅手当 通勤手当 【業務内容】： ・スタッフ労務管理、育成などのマネジメント業務 ・お客様とご家族様のコミュニケーション ・地域・他機関との連携 ・設備の管理

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 4週８休 年間休日108日 シフト制 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 車通勤可（無料駐車場有） 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。

仕事内容家庭的な障がい者グループホームです(管理者候補を募集します！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット淵野辺Annex 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給280,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 施設長候補として業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【応募資格・経験】： 普通自動車運転

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:30 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※前年度実績による ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■資格取得支援制度 ※規

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦

仕事内容≪施設長 兼 管理者/正社員≫年間休日110日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 株式会社泉心会メディカルサービス フォンテーヌ相模原横山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給265,000円～ ※給与は経験・能力・資格を考慮し決定いたします ※施設規模、能力、評価、施設売り上げにより差が生じます 【内訳】 ・基本給 205,000円～ ・固定残業代：60,000円（残業の有無に関わらず35時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円/月 ・夜勤手当：6,0

仕事内容２０２４年１０月、相模原市に開設予定の 障がい者グループホーム「サニースポット淵野辺北」の 管理者募集になります。 就業開始は採用後より（施設開設前より就業いただきます。） ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 等 管理者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者として業務全般を行っていただきます。 施設管理 職員の育成 支援サービスに関わる担当者との連絡調整 利用者に対するアセスメント、利用者との面談 個別支援計画の実施状況の把握 サービス提供スタッフに対する指導と助言 【応募要件】 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容【デイサービス管理職（介護）】年収400～450万円／次期施設管理者を募集／車通勤可【上溝】 車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの管理者候補として入社していただいて、現場の介護業務も含めて現在の管理者の下で経験を積んだ後に、管理者として活躍していただきたいと考えています。 その後のキャリアプランとして、次期管理者の育成や新規デイサービスの立ち上げなどをお願いしたいと思っています。 下記に示す介護業務のみならず、職員のマネジメント、書類作成、請求業務、営業活動等も担っていただきます。 レクリエーション好きの方、歓迎！ レクの提案をする機会あり！ 楽しいレクの

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区相模原5-5-6 グランドメゾン相模原303 【施設名】 コパン 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、 生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用品作成や

仕事内容事業所の管理運営業務全般 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務、入浴介助など 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 2022.4オープン！生活介護施設の管理者 ＼管理者にチャレンジしたい方、大募集／ 【月給】351,320円～（固定時間外45Ｈ分含） 【勤務時間】8：00～17：00（休憩60分） 【応募資格】自動車運転免許 正社員登用制度あり・年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 評価・業

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の

仕事内容管理者補佐として運営管理業務を行って頂きます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスいに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、またはご利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・シフトの作成、調整 ・請求業務 休日・休暇 ・シフト制(4週～8休) ・有給休暇・産休、育休、介護休暇 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 車通勤可（無料駐車場有） 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 社