営業 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【セールス】ビジネススキルを磨ける！活かせる！新規事業の中心核となるメンバーを募集！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ■事業開発・提案 toB向けに新規開発している事業への提案や改善実施等、エンジニアチームともコミュニケーションをとりながらリードしていただきたいです。 toC向けにサービス開発をしていく中で、アイディア案や戦略等、様々な領域で考慮・ご活躍いただけます！ ■営業 ■セッションリード 課題のヒアリング・解決法の提案・セッションの実施等、相談しながらさまざまなビジネス領域に挑戦いただけます！ ※その他経験や意思に合わせ、採用・マーケティング・SNS・コーチング

仕事内容仕事概要 組織構成 / ミッション 本ポジションは、営業経験2年以上の方が対象です。 セールス部門は約20名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 募集背景 顧客獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、セールスメンバーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。挑戦心・成長意欲のある営業パーソンにご参画

勤務時間固定時間制

仕事内容FANTAS technology株式会社では、お金に関する様々なセミナーを開催しています。 女性向け資産運用セミナー「マネカツ」や税金セミナー、ふるさと納税セミナーなど、 お客様の興味・関心に合わせたセミナーを企画し、これまで多くの方にご参加いただいてきました。 今回は、セミナーへ参加できなかった方に対して お電話でアプローチを行う【インサイドセールス】を長期インターンシップで募集します。 ＜具体的には・・・＞ セミナーへ参加できなかった方に、お電話で個別の相談会などをご案内していただきます。 お客様は20代～40代の個人の方がメインで、当社のセミナーに一度お問い合わせいただいた方になります

仕事内容<仕事内容> 《セールスイネーブルメント/営業企画》営業部門の営業力強化＆仕組みづくりをお任せ！ TikTokプロモーション提案型営業を行う部署にて、主に営業力強化・仕組みづくり等を中心にお任せするポジションです。 セールスイネーブルメントの一人目専任担当としてお迎え出来ればと思います。 セールスイネーブルメント業務の経験をお持ちである方はもちろん、まだ日本では浸透しきれていない当職種に興味がある方も是非ご応募ください！ （業務例） ・マーケティング視点も交えたセールス部門のオペレーション設計～強化支援 ・ツール導入の検討～実行 ・目標に対する数値分析／課題解明／戦略検討～実行 ・メンバー

勤務時間7:00-23:00の間でシフトにより決定

仕事内容仕事概要 「自分に合っている会社はどこだろう？」「これからのキャリアをどうしたらいいだろう？」 こうした仕事選びの悩みを解決するために、コンテンツを作り続けてきたのがワンキャリアです。 その柱の一つとなっているのが動画コンテンツ。新型コロナウイルスの影響で就職活動のマーケットが揺れる中、2020年3月に公式YouTubeチャンネルを開設。未経験者だけで始めた事業ですが、今では登録者5.2万人を超え、キャリアに関するさまざまなコンテンツを発信しています。 設立10期目に突入した2024年には、これまでにない規模感での他社共同企画や行政取組の推進を開始しました。ワンキャリアが培ってきた採用支援・求

仕事内容<仕事内容> アパレルの販売◆正社員月給40万円～／「圧倒的業界ナンバー1」の待遇を目指す／オープニング募集中！ 『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』といったブランドの販売スタッフです。お客様に感動を与えるサービスが、自身の収入・キャリアアップに直結します。 ＜いずれかのブランドのショップを担当＞ ■TOKYOセレクトショップ『STUDIOUS』 ■TOKYOコンテンポラリーブランド『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』 ■TOKYOアクティブブランド『CITY TOKYO』 ■大人セレクトストア『THE TOKYO』 ■雑然とした日本特有のミックススタイルを

仕事内容【アピールポイント】 【営業職】＼急成長×最先端／生成AIオンラインスクールのセールス募集！日本No.1を共に目指そう！10名採用★将来は起業したい方や稼ぎたい方も応援！ 【仕事内容】 生成AIに興味がある方や、副業に興味がある方へ自社サービスを提案していただきます。 アポイントは全てマーケティングで獲得するため営業職の方がアポイントを獲得する必要はないです。 アポイントがない時間はロープレや振り返りを行い、成果の最大化を行います。 《アポイントの流れ》 ▼初回面談：お客様とオンライン会議で会話、ラポール構築、ヒアリングまで実施いただきます。 ▼2回目面談：お客様の希望に合わせてコンサル

仕事内容【アピールポイント】 【インサイドセールス】300％成長の新卒紹介サービス！ 【仕事内容】 ■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得 新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！ ☆︎アポイント獲得 ┗月に10〜12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。 ☆リスト作成 ┗Tierに沿ったリストの作成を行います！ ■配