株式会社シルバーサービスモリタ の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区北畠一丁目1-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険の申請代行から、利用者様に最適なケアプランの作成、サービス提供後のモニタリングまで、介護保険制度の中核を担う重要な業務です。主な活動範囲は阿倍野区・住吉区で、電動自転車を使用して訪問活動を行います。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請代行および相談業務 ・利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成 ・サービス開始後のモニタリング業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様および家族への援助・支援 ■募集情報 ＼介護職での働き方をお探しですか？／ 「ケアプラン作成が難しそう」「利用者さんとの関係構

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所との連絡調整 ※主な活動範囲は住吉区、阿倍野区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区北畠一丁目1-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づく利用者様のサポートを中心に、ケアプランの作成や各種調整業務を担当していただきます。阿倍野区と住吉区を主な活動範囲とし、電動自転車での移動を通じて、きめ細かいサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請代行および相談業務 ・ケアプランの作成とモニタリング ・利用者様への援助と生活相談 ・サービス事業所との連絡調整 ・その他会社が定める業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 介護現場での経験を積んできたけれど、次のステップが見つからない。利用者様との関係をも

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づいて、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です。住吉区と阿倍野区を主な活動範囲として、電動自転車で移動しながら、きめ細かいケアマネジメント業務に携わります。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請手続きと代行業務 ・利用者様からのご相談対応と生活状況の把握 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・定期的なモニタリングと支援内容の評価 ・介護サービス事業所との連絡調整と連携 ■募集情報 高齢者の生活をサポートしたい、利用者様との信頼関係を大切にしたい、地域に貢献した

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊仕事内容変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給:230,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～270,000円 ケアマネ手当 10,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様の生活を支える重要な役割を担います。介護保険制度の相談から実際の生活支援まで、多角的にサポートする職種です。登録ヘルパーの教育・指導も含め、チーム全体の質向上に貢献します。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの提供と利用者様の生活支援 ・介護保険に関する相談、援助、調整業務 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・利用者様の生活プラン作成と管理 ・生活上の介護や支援の実施 ■募集情報 ＼介護職での活躍を応援します！／ 高齢者の生活支援に携わりたい、ヘルパーの指導

仕事内容【仕事内容】 ・介護保険認定の申請、代行、相談業務 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所との連絡調整 ※主な活動範囲は住吉区、阿倍野区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:230,000円～290,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～270,000円 ケアマネ手当 10,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護事業所での業務全般をお任せします。 ・訪問介護サービスの提供 ・介護保険の相談、援助、各種調整業務 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プランの作成や管理 ※高齢者への社会福祉援助の知識が必要となります。 ※訪問時の移動などのため、自転車に乗れることが必須となります。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 計2.30ヶ月分） ・雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり（社会保険完備） ・通勤手当あり（月額上限 18,000円） ・復職制度あり ・育児休暇、介護休暇制度あり（育児休業取得実績あり） ・定年年

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・介護保険認定の申請、代行、相談業務、援助、ケアプラン作成、モニタリング、サービス事業所での連絡調整等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 ※移動手段は主に電動自転車を使用します。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 ※必要な資格：介護福祉士、介護職員基礎研修、社会福祉士、介護 職員実務者研修、ヘルパー１級のいずれか ＊変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給：190,000円～240,000円 基本給（ａ）160,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当20,000円～20,000円 サ責手当10,000円～10,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護事業所での業務全般をお任せします。 ・訪問介護サービスの提供 ・介護保険の相談、援助、各種調整業務 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プランの作成や管理 ※高齢者への社会福祉援助の知識が必要となります。 ※訪問時の移動などのため、自転車に乗れることが必須となります。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 計2.30ヶ月分） ・雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり（社会保険完備） ・通勤手当あり（月額上限 18,000円） ・復職制度あり ・育児休暇、介護休暇制度あり（育児休業取得実績あり） ・定年年

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ・高齢者への社会福祉援助の知識が必要 ・自転車に乗れる方 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◎週休二日制で日曜・祝日休み♪月平均残業5時間と少なめ！◆経験不問・ブランクありOK！施設見学可◎OJT充実で質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ※変更範囲：会社が定める業務 求人ID 999807

仕事内容・訪問介護 ・介護保険の相談、援助、調整 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・生活上の介護や支援 ・生活プラン作りや管理 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族に寄り添ったケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・介護保険認定の申請、代行、相談業務および援助 ・ケアプランの作成、モニタリング ・サービス事業所等との連絡調整など ※主な活動範囲は、阿倍野区および住吉区になります。 ※訪問時の移動手段は、主に電動自転車を使用します。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 計2.30ヶ月分） ・雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり（社会保険完備） ・通勤手当あり（月額上限 18,000円） ・復職制度あり ・育児休暇、介護休暇制度あり（育児休業取得実績あり） ・住吉事業所（住吉区大領

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの現場をまとめるサービス提供責任者として、利用者様の生活をサポートするとともに、チームを構成するヘルパーの教育・指導を担当します。介護保険制度の知識を活かし、利用者様や関係機関との調整役として、質の高い介護サービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの提供と利用者様の生活支援 ・介護保険に関する相談対応、援助、各種調整業務 ・登録ヘルパーの教育、指導、健康管理 ・利用者様の生活プラン作成および管理 ・会社が定める業務全般 ■募集情報 訪問介護の現場で「責任のある仕事がしたい