千葉県千葉市の株式会社東芝 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 ＜安定性＞東芝グループ／創立約60年の老舗企業 【成長】経験に合わせた教育・資格取得支援も充実 【環境】年間休日126日／連休取得可／ノー残業デー 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 Pickupページもチェック！ 日本を代表するランドマークを支える仕事 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【昇降機の保守整備】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】★東芝製エレベーター・エスカレーターの点検・保守、点検結果に基づく報告・アドバイス等をお任せします 【保守点検】 決められた手順に沿って点検を実施。 必要に応じて部品交換や、 建物の管理者への報告を行います。 ※1日に3～6件を訪問 【改修整備】 大型の部品交換などを中心に行います。 時には夜間の作業もありますが、 代休が取得できるのでご安心ください。 ※1日に

仕事内容東芝エレベータ株式会社 東芝グループで働く【街づくりディレクター】年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実】【長期出張なし】★エレベーター・エスカレーターの新設／リニューアル工事における施工管理業務全般をお任せします。◆工事の事前調査・事前手配 ◆営業部・技術部など他部署との折衝・調整 ◆工事スタート後の監督業務・監理業務 など 【施工実績】 街のランドマークとなるような大規模な施設にオーダーメイド製品を設置しています。部署を超えたチームワークで高度な

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 検査／年休126日／土日祝休み／住宅費補助など福利厚生充実 【求人要約】 安定基盤◆東芝グループの一員として昇降機業界を牽引 技術を磨く◆独自の研修センターや資格取得サポート有 働きやすさ◆年休126日・土日祝休み・福利厚生充実 12万台のエレベーター・エスカレーターの安全を守る スキルとスケールを広げ、将来も求められる技術者へ 電気や機械に関する知識・経験を深めるほど、 「スキルの範囲をもっと広げてみたい」 「よりスケールの大きい場所で活躍したい」 「将来も確実に求められる分野を手掛けたい」 と思うようになった、そんな方へ。 昇降機業界を最

仕事内容東芝テックソリューションサービス株式会社（東芝テックグループ） 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍 【求人要約】 プライム市場上場★東芝テックグループの安定感◎ 未経験歓迎★3カ月育成で一生モノの技術が身につく 働きやすさ★年休126日・住宅補助・賞与4カ月以上 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス！】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜Pick upタブもぜひご覧ください！＞ 国内シェアNo.1※のPOSシステムを担当 あなたが担当するのは、全国のお店で使われる東芝テックの「TEC」ブランド

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 保守整備／賞与年2回／年休126日／土日祝休／福利厚生充実 【求人要約】 東芝グループ◆導入数業界トップクラスの安心・信頼 未経験歓迎◆座学×実践の両軸で着実に成長可能 勤務環境年休126日・土日祝休・福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験OK／若手も多数活躍】東芝製のエレベーター・エスカレーターの点検・保守◆研修充実 【具体的な仕事内容】 ―＜POINT＞― ★OJT×集合研修で丁寧に基礎固め◎ ★東芝グループ独自の研修施設もあり ★個人のペースに合わせた教育で安心 ★研修終了後も安心して働けるようしっかりサポート！ ◇ ◇ ◇ 東芝製

仕事内容お客様宅を訪問し、生活家電の修理・メンテナンスをお任せします。1日の訪問件数は、平均して5～6件ほど。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 ＜扱う製品は…＞ エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの生活家電を扱います。 ＜入社後は2か月間の導入研修を実施＞ まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開

仕事内容【未経験から年収420万可】土日祝休み＆残業少なめ！図面の見方から教える電気エンジニア（賞与6ヶ月分実績） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 電気機械器具組立 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 261,000円〜310,000円 試用・研修時 月給 200,000円〜 基本給：222,000円～263,000円（職能給を含む） 時間外手当：39,000円～47,000円 （2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生産設備の自働化に伴う企画構想・設計・組立・立ち上げまでの一連の実務経験がある方 ■課長職以上の管理職経験 ※5人以上のメンバーを2年以上マネジメントしてきた経験 [歓迎] ・電子部品など大量生産品の組立自動機の経験 ・電気/メカの基礎知識 ◎自動化機械を駆使して設計・組立をしてこられた方、生産工程の改善や手作業→自動化のご経験がある方、歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】生産技術（部長候補）◆高精度センサ◆（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 ★スタンダード市場上場!!センサ（特にサーミスタ）に特化した

仕事内容ルート営業（法人既存メイン）／創業100年の東芝一次代理店（未経験歓迎・年休125日） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 営業職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 271,000円〜320,000円 試用・研修時 月給 200,000円〜 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一律営業手当10,000円、固定残業代（21時間分：39

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 【未経験歓迎】車・家・機械などの「設計図」づくり 【市場価値UP】一生モノのCADスキルが身につく 【働きやすさ】年休125日／月平均残業9h 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成する

仕事内容TRENDE株式会社 伊藤忠商事グループ／エネルギーTech企業の【営業】*未経験OK* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人との会話が楽しめればOK♪専門的なトークスキルは必要なし！】◆太陽光発電や蓄電池に興味を持ってくださったお客さまとの会話をお任せします。＼家計と地球環境を支え、サステナブルな社会の実現に貢献／ ◆太陽光発電や蓄電池について、対面・メール・電話でご説明 ◆お客さまとの日程調整 ◆問い合わせ対応 ◆資料作成 など ＼POINT／ お客様との会話を楽しむことが、あなたの

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 以下のようなツールを用いた開発案件への参画を想定 ・OutSystems ・Power Apps ・DataSpider ・intra-mart など 要件定義、

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウドシステムの企画検討 ・業務系アプリケーション開発 など 上記のようなプロジェクトの推進

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 人事給与パッケージの導入支援 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・テスト ※ご経験に応じてポジショニングします。 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・車載ECUの動作検証 ・カーナビアプリ評価 ・ISO規格に準じた品質マネジメント ・スマホアプリの品質評価 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自社または顧客企業向けにAI活用推進業務の経験を3年以上経験されている方 ■自社におけるシステム導入または顧客企業向けのシステム導入でプロジェクトリーダ以上の経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業でのAI活用推進業務経験 ・実務でのPython使用経験2年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】AIエンジニア・社内SE（スタッフ職）上場企業◎（年収470万円～665万円） 【仕事内容】 ★スタンダード市場上場!!センサ（特にサーミスタ）に特化した、国内トップクラスのシェアを誇るメーカー★ AI活用推進をグループ全体にとって重要なテ

仕事内容≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・バージョンアップ対応 ・データチューニング業務 ・基盤更改に伴うデータ移行 ・DBのクラウドリフトアップ など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で