人事 病院 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸】人事総務（部長職） 【仕事内容】 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【事業内容・会社の特長】 物流機械装置を手掛

勤務時間月～土曜日の間の週２～５日勤務 （勤務日数は相談可。お気軽に仰ってください！） ①と②のシフト勤務です。 ①６：００～１０：３０（４．５時間実働） ②６：３０～１１：００（４．５時間実働） 上記の内、 週１～２日６：３０～１５：００（７．５時間実働）勤務できる方は なお歓迎！ ※入れなくても問題ございません 日曜日、祝日はお休み

仕事内容60代シニア世代活躍中！週２から勤務ＯＫ！扶養内勤務も可能です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 制服貸与 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 平日のみOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 即日勤務OK 労災保険 【職種】 日常清掃員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円 【勤務時間】 月～土曜日の間の週２～５日勤務 （勤務日数は相談可。お気軽に仰ってください！） ①と②のシフト勤務です。 ①６：

仕事内容<仕事内容> 社員やアルバイトの社会保険の手続きや入社手続き等の書類を作成する事務職です 従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日115日 毎月の休日は会社カレンダーにより決まっています。シフト制ですので、平日、土、日お好きな曜日に勤務、休日を取得することができます。 <勤務地>

仕事内容<仕事内容> 受付、動物看護師助手、未経験でもOK 神戸ラポール動物病院 診療補助、電話応対、入院動物のお世話、掃除・洗濯、受付、動物看護一般。 経験豊富なスタッフが優しく教えます。 <給与> 年収224万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市東灘区御影中町7-6-18For life 御影1F 阪神御影 JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅 徒歩12分 阪急神戸線 御影駅 徒歩10分 阪神バス 西宮神戸線 御影大手筋バス停 下車1分 市バス 16系統、36系統 御影大手筋バス停 下車1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災

仕事内容【神戸】人事課長※創立50年超／子どもたちの未来と学校の運営を支えるポジション 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実施(例:階層

仕事内容<仕事内容> 人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し！/転勤ナシ！/昇給・賞与年2回！ 当社は、開業を目指す医師のサポートや、 クリニックの活性支援を行う会社です。 医師には、医療に専念していただき、 バックオフィス業は、我々が行います。 設立以来、『15期連続黒字経営』であり、 安心・安定の医療業界で腰を据えて、 働くことができます！ 現在、人事部は3名。 クライアント先であるクリニックの バックオフィス業務を、 強固にすることにより、信頼を より一層深めていただくことができます。 労務部門から、一緒に、 医療業界を支えてみませんか。 年齢に関係なく評価は平等。 大きな成

仕事内容■お仕事内容 あんしん病院で医療器具の洗浄など 今回お任せしたいのは【滅菌消毒業務】です！ ＜具体的には＞ ▼ステップ1＿洗浄 病棟や外来で使用された ピンセットやハサミなど医療器具を分解して 手洗いや専用の洗浄機で洗っていただきます。 イメージとしてはご自宅での食器洗い☆ ▼ステップ2＿組立 洗浄・乾燥済みのピンセットやハサミなど医療器材を 故障がないか点検し、組立ててパッキングする作業です☆ ▼ステップ3＿滅菌 ステップ2で梱包された医療器材を 専用の器械で滅菌する作業です。 ▼ステップ4＿払い出し 滅菌済みの医療器具を間違いが無いかチェックして 各病棟や外来に返却する作業です。

勤務時間●8:00～21:00 ＜8ｈ勤務のしっかり稼ぎたい人＞ 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 上記時間でローテーション または 時間固定可能！ ＜短時間勤務希望の方＞ 8：00～21：00の間で4ｈ～OK！ 週3日～も受付可能です！ 曜日固定 等も相談乗ります！

仕事内容■お仕事内容 神戸市立医療センター中央市民病院で滅菌業務の払い出し作業 お任せしたいのは とってもシンプルな【滅菌業務の払い出し作業】。 コンテナに詰められたピンセットやハサミなどの医療器材を 間違いが無いかチェックして病棟や手術室に渡す作業です☆ ドラマでしか見ないような医療器具を扱います♪ 医療現場を陰で一緒に支えましょう☆彡 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■キャッチコピー 【医療器具などの払い出し作業】20代～50代の幅広い年代の女性が活躍中♪ 駅近で通勤ラクラクな環境◎選べる時間帯♪自分に合った働き方で一緒に働きませんか？

仕事内容■お仕事内容 神戸大学にて、先進的な医療研究を支える重要な役割を担う臨床研究補助業務の機会をご紹介します。この希少な求人では、最新の医療技術に触れ、研究の現場で活躍することができます。 入職後は5年間の契約となりますが、その後は大学関連企業や大学事務での正職員への転換が可能です。キャリアアップの道が明確であり、安定した将来が期待できます。 勤務は日勤のみで、土日祝はすべてお休みです。残業もほとんどなく、ワークライフバランスが優れています。家庭や趣味との両立を図り、充実した生活を送ることができます。 この職場で得られるメリットは次の通りです。 ・ 最先端の医療技術に触れる機会 ・ 大学での研究を

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容大栄環境グループ全体の中途採用業務／未経験歓迎／東証プライム上場企業／人事・採用経験者歓迎 年間休日120日／神戸市東灘区勤務の正社員募集／学歴不問／賞与実績3.5ヶ月／2024年4月昇給＋ベースアップ実施／充実の福利厚生 【大栄環境グループ全体の採用に関する業務】大栄環 境グループ全体の中途採用業務を担っている、株式会 社クリエイトナビの採用担当者として、採用に関する 業務全般を担当していただきます。 【仕事内容（２）】 取引先はグループ会社が中心ですので、主にグループ 内の人を相手に業務を行います。求人原稿作成・応募 者対応（応募受付、面接日程調整、面接アテンド、採 否連絡）・入社時

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 人事スキルを磨きたい方、 ブランクを作りたくない方も必見！ ◎年間休日115日 ◎平日お休みも取れる ◎シニア層も活躍 ◎駅から徒歩5分 ◎服装自由 ＊゜゜゜゜ ▼ おしごと内容 ・社会保険や入社の手続き ・従業員の勤怠管理 ・社会保険、健康診断などの管理 ・書類、資料作成 ＃シフト制 ＃50代活躍中 ＃男女活躍中 ※詳細は面談時にお伝えします。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円月収例：235,200円＝1,400円×8時間×21日勤務の場合＋交通費別途支給 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 兵庫県神戸市須磨区 総合運動公園エリア

仕事内容兵庫県内で複数の病院を持つ規模の大きい法人です！ 病棟業務 今回少数枠ですが、応援看護師の募集です！20代～40代活躍中！フレッシュな雰囲気に溢れた活気のある職場です！

仕事内容人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し、転勤無し！有給消化100％！ 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） ＜1日のスケジュール＞ ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09：00～出社、メールチェック 10：00～評価制度の構築、研修資料刷新 11：00～経営者陣とのすりあわせ 12：00～休憩 13：00～給与管理 14：00～各所スタッフ勤怠管理 17：00～各種報告書の作成 18：00 退社 ※業務進捗スピードによ

勤務時間勤務時間 :【勤務時間】 （1）9:00～18:00 （2）11:00～20:00 時短シフト希望の場合 （1）9:00～13:00 （2）16:00～20:00 ※上記以外のシフト相談可 ・週3日～5日勤務 ・残業あり（月1時間～5時間） ※シフト交替制 ※時間・曜日相談OK ※曜日固定勤務OK ※時間固定勤務OK ※平日のみの勤務OK ※扶養内OK 【休日】 ・土日祝

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験者歓迎！医療の資格・知識不問／ 病院内での医療サポートスタッフの募集です！ 当社は滅菌事業を中心に、病院内の全ての診療に関わる医療関連サービスを提供する企業です。 【具体的には】 （1）手術室清掃 手術室の清掃、準備など、手術が円滑に出来るようにサポートするお仕事です。 （2）医療器具の滅菌業務 使用済医療器具の回収・洗浄・滅菌を行い、再度使用できる状態にして供給するお仕事です。 （3）内視鏡室補助 内視鏡室での検査補助業務や検査に使用する機器を管理するお仕事です。 ※上記業務兼務 【勤務地】 日本ステリ株式会社 神戸大学医学部附属国際がん医療・

仕事内容<仕事内容> 【人事】＼神戸の街が一望できるお洒落なオフィス／創業65年自動車関連メーカーグループ 【職種】 人事／神戸合成グループ 【お任せする仕事内容】 ◇採用関連業務《神戸合成グループ全体の新卒採用・中途採用》 ◇求人媒体の管理 ◇説明会の実施 ◇面接段取り～入社前後フォロー 等 ◇労務管理 ◇総務業務・秘書業務 主に新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度などをお任せします。新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 現在は説明会もオンラインで実施しています。 中途採用は媒体選定から面接段取り～入社前後フォロー、 また社員の入社退社手続きをしていただきます。 「

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容こども園・保育園を運営している社会福祉法人の本部での事務にな ります。 主な仕事 ・メインとなる業務は専門ソフトを使用した給与計算事務 （使用ソフト：ＳＭＩＬＥ） ・人事労務関連事務（職員入退職連絡、育休職員対応） ・郵便物仕分け、発送、ＰＣ入力、書類作成、ファイリング、電話 対応などの一般事務 ・週３日 １０：００～１８：００の間で３時間程度 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【人事】幅広い人事業務に携われるSNS運用/裁量18時退社/未経験可 未経験でも始められる人事職！研修サポートや入社後のフォロー、SNSを使った採用プロモーションなど幅広く担当 あなたの「得意」を活かしてください！ 【当社について】 2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4ヶ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。そんな主力事業の医療業界で確固たる経営基盤を構築しており、今年の1月には人材紹介、人材派遣の部門を立ち上げました。「これからの時代」を生き残るべく、新たな戦略にも次々とチャレンジしています！日々成長

仕事内容【兵庫】人事総務（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日／転勤なし／世界有数の物流システムメーカー企業！ 【職務概要】 同社にて、人事総務業務の管理職を担当します。 【職務詳細】 今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D＆Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていきます。また、フィブグループのHRメンバーとの連携、コミュニケーションも行います。 ・ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える業務 ・エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの

仕事内容【神戸：老舗専門商社】人事部長 ＜マネジメント中心の業務、神戸本社、転勤なし＞ 【仕事内容】 人事部長として、下記の業務をお任せ致します。 ・マネジメント中心の業務になり、メンバー４～５名をマネジメント ・人事業務全般の改善（具体的には、人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営など） ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理 【事業内容・会社の特長】 神戸に本社を構える老舗の専門商社 【募集背景】 ご面談時にご説明をさせて頂けましたら幸いです。 【応募資格】 [必須] ・製造業、小売り/流通、商社などで、人事管理職として15年以上