愛媛県今治市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容今治市内にある地域密着型特別養護老人ホームの介護職員 として従事します。 ＊主に食事、排泄、入浴介助などの介護支援業務全般を行います。 ＊その他病院への付き添い業務などもあります。 （公用車を使用した運転業務あり） ※月によって勤務時間や休日等が変動する場合があります。 （勤務表によるシフト制） ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容＊施設内（デイサービス）で介護業務（食事介助・入浴介助等）を 行います。 ＊送迎業務もあります。 ・送迎車は社用車を使用します。 （軽四からワンボックスカー（ハイエース／ＡＴ）など） ※変更範囲：会社が定める業務範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊病院カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老健施設において、利用者の入所・退所支援（ベット作成、片付 け、荷物チェック等）、配膳、下膳、環境整備、シーツ交換、リネ ン補充等の補助的業務を行います。 ※就業時間及び就業日数については、相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望相談可能です。 就業（１）：休憩６０分 就業（２）・（３）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊出勤日数、出勤時間等、希望相談可能です。 ※年末年始、お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労支援事業所において、障がい者の指導等を行います。 ・障がい者の指導 ・利用者の様子の記録や報告等 ・送迎業務（自宅までの送迎です） ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト勤務表による ※週の労働時間の表示は夜勤１回＝２日で表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊『養護老人ホーム泉荘』において、夜間の巡回や見守り 介護業務全般に従事します。 ＊６ヶ月毎（９月末・３月末）の契約更新があります。 ●６０歳以上の方も応募歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院内において、入退院支援、転院受け入れ調整等を行います。 ＊社会福祉の資格を有している方 業務経験は問いませんが、ある方は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※有給休暇数については週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者、障害者に対する家事援助や身体介護全般に従事します。 ＜免許・資格について＞ ＊介護職員初任者研修・ホームヘルパー２級・介護福祉士の いずれかの資格を有している方（業務経験は問いません） ＊普通自動車免許（原付可） ※年度毎の契約更新になります（４月１日更新） ※勤務地：今治市内（希望相談可能）・直行直帰ヘルパー歓迎 勤務時間は相談可能です。福祉の現場で一緒に働きませんか！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設内にあるグループホームで介護全般の業務を行います。 ＊夜勤勤務は月５～６回程度です。（夜勤手当５，０００円／回） ＊夜勤出来る方歓迎 ＊夜勤できない方も相談に応じます。 ※変更範囲：会社が定める業務範囲内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務回数は応相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みについては応相談可能です。（週の労働日数の表示は１勤務 ＝２日で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での夜勤看護及び介護業務に従事します。 ※家族の方の介護をしている様な家庭的な介護業務を行います。 ※夜勤の勤務回数については応相談可能です！ （週１～２回程度の勤務になります） ●６０歳以上の方も応募相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人内施設（児童・障がい者・高齢者）において利用児の保育、 療育、利用者の健康管理、看護等の業務に従事します。配属施設 によって業務内容は、異なります。 ＊夜間勤務をともなう場合は、月１回程度です。 ○採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊入院患者の退院支援に関する業務を行います。 ＊患者の精神的・経済的諸問題の相談・指導に関する業務を 行います。 ＊電話応対、来客応対及び庶務業務なども行います。 ＊その他パソコン操作等もあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００・・・夜勤 ※（１）～（４）の希望選択可能です。（就労時間相談可能） ※２２時以降就労となる場合は年齢制限あり（深夜業のため１８歳 以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休みについては相談の上決定いたします。 ＊有給休暇については、週の所定労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの高齢者介護 ・家庭的な雰囲気の中での見守りや入浴介助 ・その他段階に応じての介護あり ※就業時間は（１）～（４）のうちの希望選択可能です。 時間については面談時にご相談ください。 ★入社後は、丁寧にサポートを行っておりますので、未経験の方も 応募歓迎します！ ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者や家族の方の生活や介護などの相談業務 ・給付管理業務（介護保険請求） ・サービス担当者会議の開催・調整 ・介護サービス事業所との連絡・調整 など ☆利用者様やご家族としっかりコミュニケーションの取れる方を 歓迎します！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※８時３０分～１６時３０分の中でのシフト勤務になります。 （週２０時間以上週３０時間未満） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休みはシフト勤務による ＊年末年始休みあり ＊有給休暇数は週の労働日数に応じて変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター施設で利用者の方に対する介護業務全般 及び送迎業務に従事します ※送迎があるため普通自動車免許（ＡＴ可）は必須です。 ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容要介護（認知症）の高齢者の方への生活支援 （会話・散歩・買い物・食事・入浴・排泄介助など）を行います。 家庭的な雰囲気の中で、寄り添ったケアができる職場です。 ※夜勤できる方（週１回程度）歓迎 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の中での（７．５ｈ～８ｈでのシフト 勤務になります。）※週３０時間以上４０時間未満 ※週２０時間以上３０時間未満など就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより週２日以上の休日を設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス施設での、利用者の方に対する看護業務・介護業務 全般及び送迎業務に従事します。 ※送迎があるため普通自動車運転免許（ＡＴ可）は必須です！ ※年度毎の契約更新になります。（４月１日更新） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人内の障がい者・高齢者施設において、栄養管理、給食管理等 の業務に従事します。 ＊業務内容は配属施設によって異なります。 ※採用日は相談の上、決定します。 ※変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容職業技能や体調管理能力・コミュニケーション能力などを身に付け るために、実際の業務や職業訓練を行います。 【業務内容】 利用者さんの作業支援全般をお願いします ・パソコンを使用する簡単な作業 ・ＡＩデータ作成 ・ネット販売 ・ＣＡＤ作図作業 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 業界未経験者歓迎です。私たちと一緒に成長していきましょう！ ☆職場見学は随時受付中です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊身体介護（移乗、食事、入浴、排泄等）を中心とした生活支援業 務に従事します。 ※リハビリ資格を活かし、生活に密着した支援を行いたい方をお待 ちしております。 ※６か月毎（９月末・３月末）の更新になります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容障害を抱える方に対して、適切なケアや支援を提供できるようサー ビス管理責任者の補佐に従事します 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者に対するアセスメント・面接 ・職員に対する技術的な指導や助言 【変更範囲：会社の定める全ての業務】 ☆職場見学は随時受付中