ハローワーク 福祉 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休（第２・４・５土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ室での受付対応、患者様ご案内 ・電気治療やホットパック（温熱治療）、けん引器機などの物理療 法機器の取り付け、取り外し ・リハビリ内容の入力や集計などの事務作業（パソコン入力） 変更範囲：当院の指定する業務

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 主に、障がい者等に対し、生産活動などの就労訓練や日常生活訓練 。または、入浴、食事、送迎などの日常生活支援等を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容介護施設での事務職。 具体的な業務内容 介護報酬請求業務（レセプト業務） 利用者の請求業務 受付・電話・来客対応 一般事務・総務 労務管理 環境整備 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちの遊びと生活のサポート 室内の清掃や片付け 玩具や遊具の消毒 絵本の読み聞かせや散歩の付き添い など保育の補助及び子どもたちの生活の介助を行います。 ※子育て支援研修（地域型保育コース）を受講された方、または、 採用後に受講していただける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従勤務 新設の障がい者グループホームでの世話人業務、調理、清掃、見守 り支援など 福祉の仕事に興味や理解のある方 副業可 ５月中旬から勤務開始です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容精神科デイ・ケア、デイ・ナイト・ケア施設において、 精神保健福祉士業務全般及び付随する業務をして頂きます。 ※年末年始５日程度連休あります。 ・患者さんの相談支援業務 ・リハビリプログラムの策定・運営 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時15分 就業時間２：11時00分〜17時45分 就業時間３：13時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：主に（１）、（３）の勤務 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者のグループホームにおける、家事援助・健康管理等の身 の回りの世話を行う仕事です。 ・グループホーム入所利用者１８名（男性９人・女性９人） 変更範囲：変更なし

仕事内容○愛媛県下を中心とした学校・企業・団体の巡回健診における業務 ・巡回先での健診運営全般 ・巡回先担当者との打ち合わせ、スタッフ調整、事務処理 ・医療スタッフの送迎など（１０人乗り車両の運転あり） ＊巡回先により勤務時間の変動あり（県内全域、四国内まで） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 主に、障がい児等に対し、心理アセスメント（発達検査・発達支援 ）、多職種との連携支援、保護者に対する相談・助言の支援を行い ます。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新設の障がい者グループホームでの世話人業務、調理、清掃、見守 り支援など 福祉の仕事に興味や理解のある方 土日祝のみの勤務 副業可 ５月中旬から勤務開始です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者支援施設（知的障害者対象）にて、利用者の皆様の 日常生活支援・作業支援・余暇支援を行っています。 また、利用者の障害の程度に応じた個別の支援を行います。 「就業場所」 ・松山市津吉町１５５番地 障害者支援施設 みどり園 ・松山市津吉町１６６番地１ 障害者支援施設 みどり園マウントヒルズエステート の内、いずれか。 仕事の内容 変更範囲：変更なし 就業場所 変更範囲：法人の定める松山市内の施設等

仕事内容専門学校・高等学校におけるスクールカウンセリングの業務です。 ・生徒へのカウンセリング業務、ソーシャルワーカー業務 ・教職員からの相談対応や生徒指導等に関する助言 （ミーティングやケース会議への参加含む） ・保護者からの相談対応や情報共有・連携、調整 ・医療機関、児童相談所、福祉機関等との連携 ・生徒や教職員に対するメンタルヘルスや講話・研修の実施 ・非常勤カウンセラーの取りまとめや管理業務 ・カウンセリング記録や活動報告の作成及び適切な管理 ・学園本部の業務にかかわる各種文書・資料作成、 各種研修の企画・実施運営、学校行事等への参加 変更範囲：学園内の全ての業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「有料老人ホームみかん・松前」（定員２９名）、デーサービスセ ンターれもん（定員３０名）において、事務業務に携わっていただ きます。 業務内容：電話・来客対応、利用者面会対応、介護保険請求、小口 現金管理、書類整理、ワード・エクセルでの資料作成等 ※就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者様が安心して健やかに生活で きるように、施設において日常生活における必要なお世話（食事、 入浴、排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見 守り、お世話の記録作成など）をしていただきます。 ※資格取得のための支援制度があり、働きながらスキルアップする ことができます。 ※未経験で働き始める方もたくさんおられます。 ※制服については、試用期間終了後に貸与いたします。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者介護施設での、夜間電話応対・来客応対・施設内の巡回・施 錠・清掃 等 ＊原則施設内の巡回終了後より翌朝５：００までは宿直室で仮眠・ 休息 ＊雇用期間：年度毎の更新制 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉施設福寿（特養定員２９名、介護付有料定員３５名、ショート 定員１０名）にて、作成された献立をもとに仕込み・調理・盛り付 け・洗浄・食材の発注などの厨房業務を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆医療、福祉施設にて入院セット取引先への巡回サポート業務を していただきます。巡回は社用車を使用します。 ・入院セット現場の定期巡回 ・欠員時の代務対応 ・新人入社時の教育 ・シフト調整、書類管理など ・新規案件の立ち上げ業務 （入院セット事前説明会実施、資料作成、初回資材運搬設置） ◆入院セットとは入院時に必要となる、衣類・タオル・紙オムツ 日用品などを貸出しするサービスです。 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○精神保健福祉としての業務です。 患者さんの電話相談 予約調整 書類作成補助 医師の精神保健活動の補助 ＊受付対応、事務作業についても兼務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容砥部病院では、 ・入院患者様のシーツ交換 ・食事介助、入浴介助 ・その他、介護全般 ＊未経験者の方もご応募いただけます。丁寧に指導します。 ＊夜勤は月４回程度あり ＊令和７年、在職看護補助者の有給取得率７５％以上 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望に合わせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での入居 者（入居者６名、短期入所利用者２名）の夜間の見守り、排泄介助 、食事介助、身支度 ※夜勤は、基本的に２名体制で行います。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募く ださい。日々、利用者の気持ちに寄り添うことを大切にし、一緒に 働きましょう。事業所見学も随時受け付けております。 ・所定労働日数は、週２日～３日ですが、週１日からでも相談に応 じます。 変更範囲：変更なし