オンコールなし 訪問看護 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細患者さんのお宅に訪問し、安心して療養生活を送れるよう、看護をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・医療処置(血糖値測定､点滴､注射､痰吸引など) ・管理者､介護スタッフへ身体状況の報告 ・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ・主治医・ケアマネジャーとの情報共有 職場環境 看護師在籍数 3 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)9時～18時!年収500万円以上が叶う精神科訪問看護!年間休日124日!夜勤なし＆オンコールなし＆運転なし!石神井公園駅徒歩3分! ■コメント ■【夜勤なし＆オンコールなし＆年収500万円以上】年2回の定期賞与（年間60万円を想定）に加え、個人の頑張りに応じた「訪問件数手当」が年2回まとまって支給される為、実質年4回の嬉しいボーナスがあります！夜勤なし＆オンコールなしで年収500万円以上が叶う非常に希少な求人です！ ■【18時定時＆残業ほぼなし！年間休日124日！】AIによる訪問記録入力、研

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅医療を支えるお仕事です。 2ヶ月後から車一人一台支給（自分のペースで訪問可能・直行、直帰OK） 【給与詳細】 【給与】 月給：400,000円 ～ 【諸手当】 オンコール有無選択可能 有の場合：1回1万円（月2～4回） 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容＼もっと良い事業所を一緒に作ってくれる仲間を募集中完全週休2日制＆年間休日120日以上★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 360,000円〜 上記の詳細 基本給：290,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：20,000円 ・管理者手当：50,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当 ・緊急手動手当 ・祝日出勤手当

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師/オンコール・夜勤なし・完全週休2日制!離職率0％!働きやすい環境が整っています! ■コメント オンコール・夜勤なし・完全週休2日制なので身体に負担を掛けずにお仕事を続けていただけます♪ 働きやすい環境が整っており、離職率は0％★業績好調の事業所です！ ご利用者様の記録入力や情報収集などはスマホのアプリで対応が可能でチームへの共有は、空き時間や移動中に簡単に且つタイムリーに行うことができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/准看護師 ■仕事内容 訪

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。

仕事内容年間休日122日!月給35万円以上!インセンティブ制度や昇給・賞与あり!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【在宅・施設訪問】 □訪問看護師（在宅、施設） □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □療養上のお世話（清拭など） □医療処置（点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など） □終末期看護 □簡単なリハビリ □アセスメント及びその記録 年間休日はたっぷり122日◎ 月給35万円以上と高水準の給与！ さらにインセンティブ制度や昇給・賞与があるのでモチベーションを高くもって仕事に取り組めます★

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)年間休日125日!年収500万円以上も目指せる高給与!ライフスタイルに合わせた働き方が可能!福利厚生充実!リハビリに特化した訪問看護 ■コメント ■【リハビリ特化】東京を中心に地域密着をモットーに看護を提供しているリハビリに特化している訪問看護ステーションです。理学療法士・作業療法士などと多種連携を行っています。職場は和気あいあいの雰囲気です。 ■【子育て中の看護師さん大歓迎】お子さんのいる看護師さんも多数活躍中です！時短勤務などライフスタイルを尊重できるよう、多様な制度を設けています。

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)18時定時!原則土日祝休み!手厚い研修制度!福利厚生も充実です! ■コメント ■【柔軟な就業スタイル★】業界では珍しい！有給は2時間単位で取得することが可能★リフレッシュ休暇もあり、オンとオフの切り替えをしながら、楽しく働くことができます♪小学校3年生修了までは育児時短制度もございます！ ■【オンコール対応について】まずは日中のケアに集中していただき、オンコールを持つ時期は、日中のケアが自立してからとなります。オンコールスタート時は、管理者が2nd担当につき、しっかりサポートして下さいますのでご

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出発（2-3件程

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 ・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務 ・訪問後のカルテ記載 ・毎月1回計画書・報告書作成 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加 ※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。 アピールポイント ・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。 ・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。 ・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。 ・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベーションが維持

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)オンコールなしで500万以上が目指せます!土日祝休みで年間休日120日以上!業務効率化で残業月5時間以下!調布駅より徒歩8分の好立地! ■コメント ■【オンコールなしで高給与◇】オンコールなしで年収500万円が目指せます！昇給も年2回あり、しっかりと頑張りが評価される環境で働いてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般。 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入 ・簡単なリ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □医師の指示に基づく医療関係の処置 □疾病や障害の状態のチェック □血圧・体温・脈拍などのチェック □認知症のケア □寝たきりの方へ、床ずれ予防の指導や、床ずれの手当て □在宅使用の医療機器の管理 など 【給与詳細】 【給与】 月給：375,000円 ～ 458,333円 【諸手当】 通勤手当実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(練馬区/訪問看護/常勤)年間休日120日!「ヒューマンケア」を重視!積極的な育児休暇取得など子育て世代を応援!インセンティブ制度あり!頑張りが給与に反映! ■コメント ■【未経験の方もOK】薬や感染症などの事業所内研修を定期的に開き、中途入職者研修もその都度行っているため、ブランクのある方もご安心ください。 ■【インセンティブ制度】訪問時間が月70時間を超えますと、インセンティブが付与されます。頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーションUPへ繋がります。そのほかオンコール手当などもございます。 ■【引越し奨学

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!フォロー体制車通勤可!!子育て中の方も多く活躍、働きやすい環境です ■コメント ◎フォロー体制性万全 ⇒オリエンテーションや同行訪問など、その方のレベルに合わせ行います。 相談やフォロー、急な休みの相談の面でも心強い環境です！ ◎無理のないスケジュール！ ⇒ベースの訪問件数は1日4件程度です。子育て中の方も長く働けるよう、 残業などはあてにせず無理のない業務量にしています！ ■職種 訪問看護の看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ ・訪問看護における看護業務（移動手段：原付、電動自転車、など） ・オンコール対応 ※原付の運転経験が無い方

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ・認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談 介護方法

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/練馬区!オンコールなし!大手法人運営・精神科専門の訪問看護!正看護師!常勤 ■コメント オンコールなし。日勤常勤の訪問看護のお仕事です! ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 精神科専門の訪問看護ステーション ■給与 年収4437000円～4665000円 ■給与備考 月給344,750円（経験3年）～363,750円（経験10年以上）※経験による 基本給140,000円～154,000円 資格手当30,000円 地域手当40,000円 訪問連絡手当73,

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・日本最大の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります！ ・リハビリメインの訪問看護です！ ・2021年4月より看護師様のオンコールもスタートいたしますが、免除のご相談も場合によっては可能です。 ・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です！ 職場環境 看護師在籍数 全体で5名（当事業所4名） 看護師年齢層 全体では30代-40代が多いです。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;

仕事内容<仕事内容> スタッフもお客様も大切に。働きやすい環境で挑戦できる管理者／訪問看護・中村橋駅 ◆働きやすさのポイント☆ ・週休3日制／年間休日163日でしっかりリフレッシュ ・役職者も現場経験者で相談しやすい環境 ・メタバースゴーグルを使った会議・研修も導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ブランクのある方・在宅看護未経験可 ・認定看護師優遇／訪問看護経験者優遇 ◆お仕事の内容 ・看護業務に加え、スタッフのシフト調整 ・病院や居宅介護支援事業所との連携 ・事業所の運営・管理 入職時期はご相談OK ◆こんな方を歓迎！ ・新しい取り組みに共感できる方 ・ICT機器に興味のあ