居宅ケアマネジャー - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・健康チェック ・医師の指示による医療的処置 ・服薬確認、指導、管理 ・かかりつけ医、医療機関、居宅ケアマネへの連絡調整 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容仕事内容： 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居前のアセスメント ・モニタリング ・ケアプランの変更 等 【お仕事先情報】 ・定員101名 ・移動なく業務ができます ・モニタリングもまめに行える環境です

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 法人内他のサービス事業所と連携しやすく、利用者は併設サ高住の 入居の方が対象です。ケアマネージャーが複数在籍しているので、 お休み調整もしやすく皆で助け合って業務を行っています。 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 《応募前の職場見学歓迎。事前にご連絡をお願いします。》 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者として近鄰の居宅介護支援事業所と連携し、在宅で生活されるご高齢者の介護サービスを支えます。自宅へ訪問し訪問サービスの説明や、ヘルパーとの同行訪問、その他困りごとの報告など他業種との報連相によりご高齢者を支える仕事です。 ・訪問方法：車・自転車（電動機付）・バイク 等、選択可 ・ホームヘルプ導入前の打合せ ・ご利用者さんとホームヘルパーとのマッチング ・ホームヘルパーとの同行訪問、支援 ・

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4960(ケアマネジャー) ＼こんな方にも

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 法人内他のサービス事業所と連携しやすく、利用者は併設サ高住の入居の方が対象です。 ケアマネージャーが複数在籍しているので、お休み調整もしやすく皆で助け合って業務を行っています。 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4957(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容居宅支援事業所のケアマネジャー（未経験可）の募集です。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容居宅介護サービスの相談・計画作成、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援専門員としての業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当:本人名義賃貸住宅の場合：15

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！年間休日120日！マイカー通勤可！有給休暇10日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアプランセンターでのケアマネ業務○ ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など ※業務の変更範囲あり：法人の定める業務 ◇働き方改革関連認定企業 求人ID 874304

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-4961(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-4963(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支

仕事内容《訪問看護師募集★賞与最大93万円！》年間休日120日◎地域医療に貢献できる職場です♪ ●健康チェック、医師の指示による医療的処置、服薬確認・指導・管理、かかりつけ医・医療機関・居宅ケアマネへの連絡調整などをお任せします！ ●年間休日120日！プライベートやご家庭を大切にしながら業務に取り組むことができますね♪ ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県神戸市垂水区名谷町丸尾４５３－５ 【アクセス】：滝の茶屋車11分 【固定給】：【月給】26万円～30万5,700円 《内訳》

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 【雇用後の業務の変更範囲】 特養またはケアハウスのケアマネジャーもしくはショートステイ 生活相談員もしくは介護職員

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 一日の仕事は、ご利用者のお宅を訪問しながら進みます。 健康状態の確認から始まり、医師の指示に基づく医療的処置、服薬の確認・指導・管理、そしてかかりつけ医や居宅ケアマネへの連絡調整まで、地域の在宅医療を幅広く支える業務です。 夜勤はなく日勤のみのため、体への負担を抑えながら長く働き続けられます。 年間休日1

仕事内容【賞与3.4ヶ月分♪住宅＆扶養手当あり！】ケアマネ9人が在籍中！1人の持ち件数は30件程度☆原則残業なし◎「滝の茶屋駅」から徒歩10分「垂水駅」からスタッフ送迎用シャトルバスあり＜神戸市垂水区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 自宅を訪問して 個別の計画書の立案・発行を担当します 在籍中のケアマネージャー：9人 1人の持ち件数：30件程度 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※普通自動車運転免許あれば尚可 【募集雇用

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務！ 正社員案件です。 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 ◇小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です☆ 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支